我公司受平顺县人力资源和社会保障局委托，面向社会公开招聘平顺县2021年公共及辅助性服务工作人员，现予公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则实施本次招聘工作。

　　二、招聘名额及岗位

　　1.禁毒服务岗(公安局)：50名，其中男性44名、女性6名。

　　2.专职消防队员岗(消防救援大队)：20名，男性，其中消防员18名、驾驶员2名。

　　3.新媒体采编辅助岗(融媒体中心)：16名，其中男性8名、女性8名。

　　4.讲解员岗(平顺生态文化旅游示范区)：20名，其中男性6名，女性14名。

　　5.当实际报名人数未达到岗位招聘岗位计划数时，由招聘领导组审核后进行同单位岗位调剂。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，无违法犯罪记录，纪律观念较强，能够保守工作秘密。

　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从单位统一安排。

　　3.能够适应各岗位要求，具有良好的心理和身体素质。

　　4.新媒体采编辅助岗位限平顺县户籍，其余岗位不限。

　　(二)报考条件

　　1.禁毒服务岗

　　(1)年龄要求18周岁至35周岁者(1986年1月1日——2002年12月31日期间出生)，高中(含同等技校等)及以上学历。

　　(2)身高要求男性168CM及以上,女性158CM及以上;身体健康,体貌端正,机警敏捷,无残疾,无口吃、无重听、无色盲、无文身,单侧矫正视力在5.0及以上,单侧耳语听力5米以上,无影响面容且难以治愈的皮肤病,外观无明显疾病特征。

　　(4)成绩分数相同的情况下,警校毕业生、复转军人优先。

　　2.专职消防队员岗

　　(1)年龄要求18周岁至25周岁者(1996年1月1日—2002年12月31日期间出生)，要求高中(含同等技校等)及以上学历。

　　(2)身体健康，无精神疾病史、无遗传、无传染性疾病等。

　　(3)退役军人、体育专业(篮球、竞技特长)、灭火救援相关工作经历的(需提交退伍或相关证书)年龄可放宽至28周岁(1993年1月1日之后出生)。

　　(4)驾驶员岗位必须具有驾驶证B本，年龄可放宽至35周岁(1986年1月1日之后出生)。

　　(5)双眼的裸眼视力在4.5及以上。

　　3.新媒体采编辅助岗

　　(1)热爱新闻事业，具有一定的新闻素养。

　　(2)年龄要求35周岁及以下(1986年1月1日之后出生)，学历要求全日制大专及以上，专业不限。

　　(3)能够熟练操作电脑、手机常用应用软件，具备较好的沟通协调能力和公文写作能力。

　　4.讲解员岗

　　(1)年龄要求20周岁至35周岁者(1986年1月1日——2000年12月31日期间出生)，学历要求全日制大专及以上，专业不限。

　　(2)身高要求男性165CM以上，女性155CM以上。

　　(3)热爱旅游事业和接待讲解工作，能吃苦耐劳，具备良好的文化素质及服务意识，普通话标准，口齿伶俐，五官端正，形象良好。

　　(4)同等条件，有导游证和外语专业者优先。

　　(三)有下列情形之一的,不得报考和录用

　　(1)受过刑事处罚或者治安管理处罚的。

　　(2)曾被辞退或者开除公职的人员。

　　(3)有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员。

　　(4)有较为严重的个人不良信用记录的。

　　(5)在各级机关事业单位报考中有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员。

　　(6)本人直系亲属被判处刑罚的(只限公安局岗位)。

　　(7)本人直系亲属参加非法组织、邪教组织、贩毒、吸毒或者从事其他危害国家安全活动的。

　　(8)国家法律法规及其他规定不得聘用的人员，均不得报考。

　　四、工资及福利待遇

　　(一)工资待遇

　　各岗位执行平顺县本年度最低工资标准。

　　(二)福利待遇

　　1.禁毒服务岗：执行基本工资。

　　2.专职消防队员岗：

　　(1)除基本工资外，增加高危补助700元/月，还可享受其他补助。

　　(2)轮休安排:专职消防队员实行准军事化管理和不定时工作制，工作时间执行24小时驻勤制，轮休参照《平顺县消防救援大队专职队员管理规定》，司机岗上二周休一周，三班倒，因重大节假日安保工作或战备执勤需要时全员停止轮休。

　　(3)工作期间食宿、服装均由单位免费提供。对在工作中表现优秀，经考核达到一定条件的，可晋升为班长、副班长(同步增长相应补助)。

　　(4)如果工作表现优异，单位可推送报考国家队消防员。

　　4.新媒体采编辅助岗：执行基本工资。

　　5.讲解员岗：执行基本工资+绩效+奖金。

　　(三)保险待遇

　　缴纳养老、医疗(含生育)、工伤、失业社会保险，个人应缴部分从个人收入中代扣代缴。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者将报名资料及相关证件扫描件投送至邮箱rtrenli@qq.com进行网上报名。

　　1.报名时间：自公告发布之日起开始报名至7月29日18：00结束。

　　2.报名时须提交以下资料(电子版)：

　　(1)报名表(网站公告附件自行下载打印并填写)本人身份证、户口簿(首页及本人页)、毕业证、学位证、学信网打印教育部学历证书电子注册备案表(二维码学历认证)(须在验证期内)、报考驾驶员岗位需要提供驾驶证资料，近期同版1寸红底免冠照，退伍军人提供退伍证。

　　注：电子版照片要求：照片文件名：姓名+身份证号后四位(尺寸：1寸;文件大小9k-20k;分辨率358×441;格式JPG)。

　　(2)报考人员开具无违法犯罪记录证明1份(户籍所在地派出所出具或在微信山西公安公众号申请并打印即可);报考禁毒服务岗人员另需开具直系亲属无违法犯罪记录证明1份。

　　(3)《公开招聘平顺县2021年公共及辅助性服务工作人员报名表》请登录长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)直接下载打印并填写，考生需填写清楚报考岗位。

　　3.对报名人员的资格审查，贯穿于整个招聘工作的全过程，报考人员提供的信息应当真实、准确。提供虚假信息或不符合本次招聘要求的，招聘过程中一经查实取消报考资格;对伪造、变造有关证件、资料、信息骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理;凡因证件不全或提供的证件与报考岗位条件不符，主要信息不实或填报有误、不全等导致未通过资格审查的，后果由报考人员自负。

　　4.报考人员限报一个岗位。

　　5.考试费用100元/人，可网上缴纳。

　　6.准考证领取时间及地点另行通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间：以准考证为准。

　　2.笔试地点：以准考证为准。

　　3.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟。

　　4.笔试内容为：公共基础知识(所占比例80%)、专业知识(所占比例20%)。

　　5.笔试结束后，根据成绩按照招聘计划人数1：2的比例确定参加面试/体能测试人员，(如笔试人员未达比例时，按实有人数确定)。当笔试成绩最后一名出现并列时，成绩并列考生共同进入面试/体能测试环节。

　　6.笔试成绩及进入面试或体能测试人员名单，将在长治市平顺县人民政府网(www.pingshun.gov.cn)及长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公布。

　　(三)体能测试

　　1.参加体能测试人员：报考专职消防队员及禁毒服务岗笔试合格的人员。注：不适宜剧烈运动或有隐性疾病的人员不得参加体能测试。

　　2.体能测试时间：另行通知。

　　3.体能测试地点：另行通知。

　　4.体能测试项目：

　　(1)禁毒服务岗：

　　男：1000米跑、100米折返跑、俯卧撑三个项目;

　　女：800米跑、25米折返跑、仰卧起坐三个项目;

　　(2)专职消防队员岗：3000米跑、100米跑、俯卧撑三个项目。

　　(3)应聘消防救援大队驾驶员岗位的人员除体能测试外另需进行消防车驾驶技能考核，考核项目为：车辆出(入)库、公路掉头、道路驾驶，以上项目均由专业教练现场进行判定，驾驶技能不合格者直接予以淘汰。

　　5.体能测试总分100分，其中3000米跑、1000米跑、800米跑均按40分计算，100米折返跑、25米折返跑、100米跑均按30分计算，仰卧起坐、俯卧撑均按30分计算。

　　6.公安局禁毒服务岗：根据体能测试成绩按照招聘计划1：1.5的比例确定参加面试人员，(如体能测试人员未达比例时，按实有人数确定)，当体能测试成绩最后一名出现并列时，成绩并列考生共同进入面试环节。

　　7.考生未在规定时间内参加体能测试或者经书面确认自动放弃者，取消录用资格。

　　8.体能测试成绩及进入面试人员名单在长治市平顺县人民政府网(www.pingshun.gov.cn)及长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公布。

　　(四)面试

　　1.参加面试人员：报考新媒体采编辅助岗及讲解员岗笔试合格的人员、禁毒服务岗体能测试合格的人员。

　　2.面试时间：另行通知。

　　3.面试地点：另行通知。

　　4.面试内容：面试采取结构化面试，其中讲解员岗增设模拟讲解环节。

　　5.考生未在规定时间内参加面试或者经书面确认自动放弃者，取消录用资格。

　　6.面试成绩名单将在长治市平顺县人民政府网(www.pingshun.gov.cn)及长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公布。

　　(五)综合成绩

　　1.综合成绩计算方式

　　(1)禁毒服务岗：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×30%+体能测试成绩×40%;

　　(2)专职消防队员岗：综合成绩=笔试成绩×40%+体能测试成绩×60%;

　　(3)新媒体采编辅助岗：综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%;

　　(4)讲解员岗：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;

　　(5)各项成绩按四舍五入保留两位小数。

　　2.按综合成绩与拟招聘人数1:1比例由高到低确定体检人员名单(当考生综合成绩出现并列时，按综合成绩中占比高的成绩由高到低顺序确定)。

　　(六)体检

　　1.体检时间：另行通知。

　　2.体检地点：另行通知。

　　3.体检内容：参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

　　4.未参加体检或体检不合格的应聘人员，取消其录用资格。

　　5.因体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　6.体检人员名单将在长治市平顺县人民政府网(www.pingshun.gov.cn)及长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公布。

　　(七)综合考察

　　1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察通过者，确定为拟录用人员。

　　2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其录用资格。考察通过者，确定为拟聘用人员。

　　3.因考察不合格出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(八)公示

　　以上环节结束后，拟录用人员名单将在长治市平顺县人民政府网(www.pingshun.gov.cn)及长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)公示五个工作日。

　　(九)聘用

　　公示期满，根据公示情况确定聘用人员名单。组织办理入职手续，与长治市荣通人力资源有限公司签订劳动合同，并由荣通公司统一组织聘用人员进行入职培训。聘用人员在接到通知后，必须在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，均视为自动放弃，取消聘用资格，出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。依据相关法律法规，要求聘用人员与原用人单位解除劳动合同，未解除者取消其聘用资格。

　　六、注意事项

　　1.招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

　　2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　3.招聘工作期间所有信息将在长治市平顺县人民政府网(www.pingshun.gov.cn)及长治市荣通人力资源有限公司官网(www.rtrenli.com)发布。

　　4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　公司地址：长治市体育中心体育场西南侧一楼(荣通人才市场)

　　联系电话：0355-6066879

　　公司网址：www.rtrenli.com

　　附件下载：平顺县2021年公开招聘公共及辅助性服务工作人员报名表

　　长治市荣通人力资源有限公司

　　2021年7月19日

　　附件：C:\fakepath\平顺县人社局公开招聘工作人员的公告报名表.docx