各中小学、幼儿园、县直有关学校：

　　根据今年秋季城区(含浦源七步)中小学幼儿园师资需求，经研究,决定开展教师进城选调工作，现将有关事项通知如下：

　　一、城区(含浦源七步)中小学幼儿园教师选调

　　(一)选调原则

　　通过公开考试、考核择优选调，充分体现公开、公平、公正的选人用人机制。

　　(二)选调条件

　　1.基本条件：政治思想表现好，无擅自离岗，无受党纪、政纪处分，无参加邪教组织，身体健康，近二或三年年度考核称职以上。

　　2.年限、学历、专业要求：第一学历本科毕业2019年9月前参加工作，或第一学历专科毕业2018年9月前参加工作以及第一学历普师毕业2012年9月前参加工作、取得教师资格、专业对口的农村中小学幼儿园教师(因当前学校工作安排，所从事学科岗位与教师资格证不一致、需申报目前从事的学科岗位的，必须有该学科相应的培训证书或当年从事申报学科连续两年(含两年)以上教学经历(需提供相应证明材料)，同时进城后必须按申报的学科岗位服务两年(含两年)以上)。

　　3.已签订《福建省农村紧缺师资代偿学费协议书》服务期限未满者不得报考。

　　4.进城选调该学年(2020.9-2021.8)在县级及以上质量监测中处于小学末三位、中学末两位者不得报考。

　　5.每个进城选调者只能报考一个岗位(即1所学校)，不能兼报。

　　(三)名额安排

　　(四)具体办法

　　1.报考：符合选调条件的教师向现所在学校提出申请，经学校同意后，填写《周宁县中小学教师幼儿园申请进城选调呈报表》(可直接从县政府网站政务公开——教育板块下载)。

　　2.审核：所在学校成立审核领导小组，对申请进城选调教师相关材料进行认真审核，严格把关，进行公示，签署意见后于7月27日至7月29日18：00前(正常上班时间)到县教育局人事股报名。

　　(五)考试、考核等有关事项

　　1.考试时间安排

　　(1)8月6日15：00在进修校办公楼五楼会议室集中开会、熟悉考场、领取准考证，8月7日上午9：00-10：40笔试。考试成绩在周宁县人民政府网部门乡镇网站群---周宁教育局公布(http://www.zhouning.gov.cn/bmxz/bm/znxjyj/)。

　　(2)原则上各科报考人数应多于进城聘用名额。

　　2.考试考核内容及有关事项

　　(1)笔试

　　考试内容为教育综合基础知识(教育学约占70%，心理学约占30%，考试题型为判断题、单项选择题、多项选择题，不提供复习提纲和指定教材)。考试采取标准化考试即答题卡答卷，计算机阅卷，卷面分值满分为100分，入围者笔试成绩必须达到60分及以上。

　　(2)考核

　　a.教龄分：10年2分，11年以上每年加1.5分，29分封顶，10年以下不加分。

　　b.教师(在岗在册有教龄津贴)配偶(领取结婚证时间必须在2021年6月30日以前)、教师子女、副校长、工会主席加8分，现任正职处室主任(以教育局任命文为准)和完小校长(以实际任职时间为准)且任职一年以上的加6分，连续五年担任班主任工作的加4分(只取最高分一项)。

　　c.考勤：2020年9月1日至2021年6月30日，出满勤，完成岗位任务的给30分;请病事假，3天内扣4分;累计7天内扣10分;8-14天的扣16分;15-29天的扣20分;请假累计30天以上不得分。

　　d.年度考核：近三年年度考核优秀的一次加3分。

　　e.获奖分：表彰获奖时间为2016年8月1日至2021年6月30日。获多项奖的取同类获奖的最高项。

　　(a)获党委、政府综合性表彰的优秀教师、先进教育工作者、优秀共产党员、优秀党务工作者(县级4分，市级6分，省级8分，国家级10分)。

　　(b)获教育行政主管部门表彰的优秀班主任、工会先进工作者、德育先进工作者、优秀少先队辅导员、优质课(县级二等奖、省市级三等奖及以上)、优秀青年教师、教坛新秀(县级4分，市级6分，省级8分，国家级10分)、中小学教师技能大赛(县级一等奖4分，市级二等奖及以上6分，省级三等奖及以上8分，国家级10分)。

　　(六)聘用办法

　　1.以百分制计算，笔试成绩占70%，考核成绩(含教龄，教师配偶、子女，副校长，工会主席，班主任的加分，考勤、年度考核、获奖的加分)占30%，两项分数相加，作为最终成绩。

　　2.聘用的顺序是:按申报学校的学科从高分到低分聘用。考核聘用全过程接受纪检监察监督。

　　3.城内中小学学科缺额时，由县教育局、县教师进修校推荐，参加市级以上教育行政部门或教师进修院校组织的优质课(不含录像课)评选，获市级一等奖、省级二等奖以上相应学科的教师予以破格选调。

　　(七)其他

　　1.参加进城选调的教师要认真考虑专业职称聘任问题，新聘岗位职称最高按专技12级聘用，不得以职称理由不办理调动手续，否则取消进城聘用资格，并三年内不得参加进城选调，所空缺名额不递补。

　　2.被聘用的教师按聘用合同管理，实行人员聘任制度。

　　3.教师进城选调期间，如发现学校或教师有弄虚作假行为，经核实，取消其进城聘用资格，三年内不得参加进城选调，并追究相关人员和学校校长的责任，所空缺名额不递补。

　　4.进城选调教师若遇所在单位编制的限制，暂不办理手续。待到有编制空缺时，再办理调动手续。

　　(八)报名随带材料

　　1.《周宁县中小学幼儿园教师申请进城选调呈报表》;

　　2.近期一寸免冠相片1张;

　　3.前后学历毕业证(原件和复印件);

　　4.教师子女证明;

　　5.结婚证(原件和复印件);

　　6.县级及以上表彰、获奖证书(原件和复印件);

　　7.《承诺书》;

　　二、本文件由县教育局负责解释。

　　附件：1.周宁县中小学幼儿园教师申请进城选调呈报表

　　2.周宁县中小学幼儿园教师进城选调考核积分表

　　3.承诺书

　　附件123.doc

　　周宁县教育局

　　2021年7月26日