2021乌海市海南区招聘急需紧缺教师21人公告

　　为进一步加强教师队伍建设,2021年海南区拟面向社会公开招聘急需紧缺教师，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位及名额

　　招聘中小学教师21人，其中初中教师11人，小学教师10人。具体岗位要求见《2021年海南区招聘急需紧缺教师岗位表》(附件1)。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具有国家承认的符合岗位要求的学历、专业条件;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合岗位要求的工作能力;

　　7.具备应聘岗位所要求的其他资格条件;

　　8.年龄条件。18周岁以上、35周岁以下(1986年8月20 日以后至2003年8月20日以前出生的人员);

　　9.下列人员不在范围：

　　(1)在读的非应届毕业生;

　　(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　(3)违法违纪正在接受审查的人员;

　　(4)曾因吸毒被管制的人员;

　　(5)现役军人;

　　(6)在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为的人员;

　　(7)有学术不端和道德品行问题的人员，有较为严重的个人不良信用记录的人员;

　　(8)乌海市在编在岗的公务员、事业单位工作人员;

　　(9)法律、法规规定不得应聘的人员。

　　三、招聘程序

　　通过海南区人民政府网、海南区教育局官方微信面向社会公开发布招聘信息。

　　(一)报名时间、地点及相关要求

　　1.报名时间、地点：

　　2021年8月21日--8月22日，上午08：30-12：00，下午14:30-18:00。

　　地点：包头市青山区自由路24号包头师范学院南院新逸夫楼(南院东门进入)

　　咨询电话：王老师：13847305199 刘老师：15174713993

　　2.报考人员须在规定的时间内报名，每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员须按要求填写相关信息。在填写个人简历时，应聘人员须完整填写本人学习经历(填写上学起止年月，所读大学、院系、专业)、工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作)，否则可不予审查通过。

　　3.报名时需提交《2021年海南区公开招聘急需紧缺教师登记表》(附件2，一式两份)、2寸照片2张、本人身份证、学位证、教师资格证、毕业证、教育部在线验证报告或国外学历学位认证书原件及复印件;应聘人员须用二代身份证报名，报名与参加现场测试所使用的证件必须一致。

　　(二)资格审核

　　1.资格审核工作在报名现场进行，由用人单位组成资审组，负责资格审核具体事宜。通过资格审核的发放《现场测试通知单》。

　　2.开考比例(报名人数与招聘计划数之比)为3:1。若部分特别急需紧缺岗位报名人数少于3:1，经领导小组研究后可适当降低开考比例。

　　3.考生报名时提供的个人联系方式须在整个招聘过程中保持畅通，以便于重要事项的通知，因个人原因造成信息沟通不畅而影响招聘结果的，责任自负。

　　(三)现场测试

　　现场测试分结构化面试和试讲两个步骤进行，成绩当场公布。测试时间、地点另行通知。

　　1.结构化面试。结构化面试同场次报考者派代表在不少于两套面试考题中抽取一套试题作为本场次试题，本场次报考者依抽签顺序作答，考官组根据报考者答题情况参考试题考察要点打分。主要考察应聘人员的心理素质、仪表仪态、言语表达、逻辑思维等。

　　结构化面试成绩作为进入试讲的资格条件，每一岗位依结构化面试成绩由高到低，最多取三名考生进入试讲。已取得试讲资格考生放弃试讲的，依结构化面试成绩递补。

　　2.试讲。同级别同科目岗位试讲者在不少于两套的试讲考题中抽取一套作为本级别科目试讲题，参加试讲者依抽签顺序，经过封闭30分钟的备课，依次对考官组现场讲课，试讲时间为12分钟。试讲主要考察考生的教学基本素养、教学设计、教学实施、教学评价、岗位专业科目知识等教学基本技能。

　　3.现场测试的时间、地点由工作人员通知入围应聘者。考生候考期间需随时保持通信畅通。

　　(四)考试总成绩的计算

　　总成绩=结构化面试成绩×40%+试讲成绩×60%

　　(五)成绩公布

　　试讲结束后，根据总成绩，按照岗位名额1:1比例确定体检人选。同一岗位进入体检范围的人员最后一名总成绩出现并列的，以试讲成绩确定拟聘用人选。

　　(六)体检

　　体检参照《公务员录用通用体检标准(试行)》执行，在指定医院统一组织进行体检，体检费用考生自理。无正当理由未按规定时间到指定医院，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　(七)考察

　　根据总成绩和体检情况，按照拟聘名额1:1比例确定拟考察人选。对考察人员在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律等方面情况以及学习、工作期间的表现进行综合考察。

　　对于体检、考察不合格或主动放弃的考生，取消招聘资格并进行递补。

　　四、公示及聘后待遇

　　(一)递补规则。本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补。同一岗位递补最多进行3次。

　　(二)根据总成绩及体检、考察结果，对拟聘人员在海南区人民政府网进行公示，公示期间接受社会监督举报，公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。

　　(三)公示期满，按照干部管理权限，由用人单位、教育、人社部门办理聘用备案手续。所有聘用人员按事业单位人事管理相关规定进行管理，签订聘用合同，实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　(四)报考城区小学，乡镇初中、小学岗位的考生录用后，海南区教育局将根据各岗位实际需求情况，进行统一分配，如不服从分配，则取消录用资格。

　　五、纪律和监督

　　2021年海南区公开招聘急需紧缺教师工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会各界的监督。

　　六、防疫要求

　　根据自治区最新疫情防控要求,对本次考试防疫要求如下:

　　1.报名及面试的考生须佩戴一次性使用医用口罩,持考试当天本人“健康码”和“国家行程码”绿码,并经工作人员检测体温正常可进入报名、面试地点。报名及面试考生入场检测时均须保持1米安全距离,不得扎堆聚集。14天内有中风险地区旅居史的人员,到达报名及考点所在地区时持有48小时内核酸检测阴性证明。

　　2.体温≥37.3℃的考生,须立即安排进入临时隔离检查点,间隔15分钟后,由现场工作人员使用水银体温计进行体温复测,经复测体温正常(低于37.3℃)的,可以参加考试。经复测体温仍≥37.3℃的,不得进入考点参加考试。

　　3.为避免考生到达考试地区后14天内所旅居地区调整为中高风险等级,建议考生到达考点所在地区前,在当地进行核酸检测。考生要继续做好个人防护,持续关注国内疫情动态变化及各地确诊病例和无症状感染者行动轨迹。

　　4.考试当天,经疫情防控工作组医务人员评估有可疑症状的考生,应配合工作人员按卫生健康部门要求到相应医院就诊,不得进入考点参加考试。

　　5.考生应自备一次性使用医用口罩,进入面试考场前除核验身份时,须全程佩戴,做好个人防护。未按要求佩戴口罩的考生,不得进入考点和考场。

　　6.考试结束,考生要按指令有序离场,不得拥挤扎堆,保持适当安全距离。废弃口罩应自行带走或放到指定垃圾桶,不得随意丢弃。

　　7.所有参与考试的工作人员执行上述规定。

　　七、其它事项

　　1.为强化报考人员诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保招聘工作公平、公正进行，此次招聘建立报考人员诚信档案。对报考人员资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　2.招聘急需紧缺教师工作由海南区纪委监委全程监督，招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》执行。

　　3.本公告由海南区招聘急需紧缺工作领导小组办公室负责解释。

　　政策咨询电话：13847305199 15174713993

　　监督举报电话：0473-4021232

　　附件：1.2021年乌海市海南区公开招聘急需紧缺教师岗位表

　　2.2021年海南区公开招聘急需紧缺教师登记表