西安交通大学第二附属医院是国家教育部、国家卫健委直属的一所集医疗、教学、科研和预防保健为一体的现代化大型综合性三级甲等医院。为推进“一院多区”发展规划及国家区域医疗中心输出任务的落实，现面向海内外公开招聘，相关要求如下：

　　一、岗位需求

　　医疗岗位303人，科研岗位39人，医技岗位42人，护理岗位202人，药剂岗位13人，辅助岗位88人。

　　二、招聘基本条件

　　1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律，无违法、违纪等不良记录。

　　2.身体健康，五官端正，语言表达流畅，综合素质好。

　　3.年龄：截止2022年6月30日，博士毕业生35岁以下，硕士毕业生30岁以下，本科及其他毕业生25岁以下。

　　有三甲医院工作经验者、已取得相关资格上岗证书者，条件可以放宽，但不超过5岁。超过5岁、业绩突出者由医院研究决定。

　　三、各岗位条件

　　1.医疗岗位：

　　(1)学历：硕士研究生及以上学历，博士优先。

　　(2)住培：

　　①博士：原则上为已取得住院医师规范化培训证书的博士毕业生。

　　未取得住院医师规范化培训证书的博士毕业生来院后从事科研岗位工作，可参加住院医师规范化培训，获得国家自然科学基金后方可转入医疗岗位工作。

　　②硕士毕业生须取得住院医师规范化培训证书，因出国学习、疫情等不能如期完成者可延期，延长期不超过一年。

　　(3)应聘人员须取得执业医师资格证书。

　　3.科研岗位：

　　(1)科研研究岗：博士研究生或特别优秀的硕士研究生。

　　(2)科研技术岗：硕士研究生学历，第一学历要求二本及以上院校。实验技能或有特长者可放宽到本科。

　　4.医技、护理、药剂岗位：

　　(1)本科及硕士研究生学历，第一学历要求二本及以上院校。

　　(2)往届毕业生须取得相关执业资格证书。

　　(3)护理分为护理1岗位和护理2岗位，护理1岗位为一本批次院校和硕士研究生，护理2岗位为二本批次院校。

　　5.医辅岗位：

　　大专及本科学历。

　　四、其他事项

　　1.应聘医技、护理、药剂岗位及医辅岗位者，未取得相关资格证书的应届毕业生仅享受协议工资、社保和其他福利待遇。签订合同后两年内，仍未取得相关资格证书者解除合同;取得相关资格证书后享受相应正式待遇。

　　2.考虑到各专业应聘人员报名人数的不平衡与差异性，为保证应聘人员缺少科室的需求，医院可在相近科室之间进行平衡调整。

　　3.成绩特别优秀者可应聘院级副研究员岗位，详见院发《院级副研究员聘任管理办法》(西交二院[2019]145号)。

　　4.待遇：结合应聘人员的综合条件，按照医院相关办法或相关会议决议执行。

　　5.招聘过程回避事宜按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　6.应聘者应对提供的个人资料负责，一旦发现弄虚作假，不符合条件，随时取消应聘资格或终止合同。

　　具体条件要求详见招聘计划表(附件)。

　　五、招聘程序

　　1.本次招聘采用网上报名的方式，登录西安交通大学第二附属医院官网，进入人才招聘，注册账号，按要求填写并上传佐证材料。如未提供相应佐证材料，则视为不符合要求。

　　附上传材料：个人简历;毕业证、学位证(本、硕、博期间);资格证(或通过的成绩单);身份证扫描件或照片;已发表的文章首页及检索证明;住院医师规范化培训合格证明等。

　　2.考试方式：医院面试+笔试+科室考核。面试及笔试后，按照录取名额1:2的比例选取进入科室考核，科室考核内容包括专业知识、外语、技能操作、综合素质等。博士毕业生免笔试。

　　3.报名时间：2022年1月27日至2022年2月18日。

　　招聘考试相关考试信息在医院官网及微信公众号公布，请随时关注医院官网或微信公众号信息。

　　附件下载：西安交通大学第二附属医院2022年招聘计划.xlsx