2022年吉林四平双辽市物业管理辅助公益性岗位人员招聘30人公告
2022年吉林四平双辽市物业管理辅助公益性岗位人员招聘30人公告已经公布，报名时间为2022年2月16日至23日。具体的考试要求以及其他注意事项请查看以下文章。更多事业单位资讯请关注华图在线招考资讯。
为进一步做好稳就业、保居民就业工作，有效解决就业困难人员就业问题，充分发挥公益性岗位兜底安置就业困难人员作用，经市政府同意，面向社会公开招聘物业管理辅助公益性岗位人员，现将具体事宜公告如下：
一、 基本原则
招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘，综合评定，择优聘用。
二、 岗位设置及招聘数量
此次招聘公益性岗位人员共30名，主要负责全市12个弃管小区物业管理辅助工作。具体岗位设置为：
岗位一：门卫兼保洁员24名，其中：男性12名、女性12名，负责小区值班室值班和保洁工作;
岗位二：保安员2名，限男性，负责小区安保工作;
岗位三：勤杂工2名，男女不限，负责日常杂物清理工作;
岗位四：收费辅助工作人员2名，男女不限，要求懂基本的电脑操作，具备打字技能，负责辅助物业管理人员收取物业费等工作。
三、 报名条件
(一) 报名应具备的条件
具备拟从事岗位的基本身体条件，满足以下三类人员身份之一即可。
1.国有集体企业下岗失业人员。经认定符合就业困难人员身份的女40周岁及以上(1981年12月31日前生人)、男50周岁及以上人员(1971年12月31日前生人);
2.零就业家庭成员。城镇户籍(按户口簿首页住址为准)，经认定符合就业困难人员身份的年满16周岁及以上人员(2005年12月31日前生人);
3.城镇残疾人员。城镇户籍，肢体3、4级残疾，具备从事报名岗位的劳动能力，经认定符合就业困难人员身份的年满16周岁及以上人员(2005年12月31日前生人)。
(二) 有下列情形之一，不得报名
1.受过刑事处罚或正在接受司法调查的，曾被开除公职的，受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;
2.组织和参与邪教、封建迷信活动的人员;
3.达到法定退休年龄或已办理正常退休、病退、特殊工种提前退休的人员;
4.从事过或正在从事人社部门开发的公益性岗位，且服务已满3年的人员;
5.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、 报名程序
(一) 就业困难人员身份认定
1.身份认定时间：2022年2月16日至2月23日，上午8点30分-11点30分、下午13点-16点30分(节假日除外);
2.身份认定地点：市人社局二楼人力资源市场1号窗口、3号窗口;
3.身份认定需提交的材料
国有集体企业下岗失业人员：需提供申请人身份证、解除终止劳动关系证明书(或其他可证明身份的证明材料)。以上材料原件及复印件1份;
零就业家庭成员：需提供申请人户口簿、身份证。申请人已婚的，如夫妻双方未在同一户籍，视为共同生活家庭成员，还需提供配偶户口簿、身份证;申请人未婚、离异、丧偶的，如户籍为单人单户，其父母视为共同生活家庭成员，还需提供父母户口簿、身份证。以上材料原件及复印件1份;
城镇残疾人员：户口簿、身份证、残疾证。以上材料原件及复印件1份。
(二) 报名
1.报名时间：2022年2月16日至2月23日，上午8点30分-11点30分、下午13点-16点30分(节假日除外);
2.报名地点：市人社局二楼人力资源市场5号窗口、6号窗口;
3.报名需提交的材料：《吉林省就业困难人员申请认定表》(就业困难人员身份认定窗口出具)、《双辽市公益性岗位人员岗位报名表》(自行网站下载填写或在报名现场领取填写)、《双辽市物业管理辅助公益性岗位报考承诺书》、身份证原件及复印件1份、小二寸免冠红底彩照3张。
(三) 资格审查
根据招聘条件，由报名窗口对报名人员提供的材料予以现场审查，报名人员现场进行承诺签名确认，审核人员在现场向报名人员告知审查结果。
五、 组织招聘
此次招聘不设笔试，委托第三方机构，采取结构化面试的方式进行打分，每人限报名1个岗位，每个岗位按照分数从高到低分别排序(其中门卫兼保洁员岗位男女单独排序)，从高到低确定拟聘用人员。面试成绩相同的，优先零就业家庭成员和城镇残疾人员;面试成绩相同且人员类别也相同的，优先年龄较大人员。门卫兼保洁员岗位女性报名不满12人的，从男性报名人员中补充，同一岗位报名人数少于或等于本岗位开发数量的，经面试、体检、政审合格后直接予以聘用。
(一)面试
面试委托第三方机构采取结构化面试方式进行，时间、地点另行通知。
(二)体检和政审
1.体检
按照面试成绩与岗位设置1:1确定体检人员，体检费用由报名人员自理，具体体检时间另行通知。体检未通过的，按面试成绩排序递补。
2.政审
由市人力资源和社会保障局组织政审，政审不合格的不予聘用。政审未通过的，按面试成绩排序递补。
(三)聘用
面试、体检和政审通过人员公示5个工作日，对公示期满无异议的或有反映问题但经核实不影响聘用的，予以聘用。对反映有严重问题并经查证核实准确的，取消聘用资格。按照报考同一岗位面试成绩从高分到低分依次递补履行上述聘用程序。
六、 相关待遇
所聘人员上岗后与用人单位签订公益性岗位用工协议，协议一年一签。以首次聘用时间为节点，除距法定退休年龄不足5年的公益性岗位人员岗位补贴和社会保险补贴可延长至法定退休年龄外，其余人员不超过3年。岗位补贴按最低工资标准执行，同时享受社会保险补贴待遇。
七、 疫情防控
报名人员需扫吉祥码、检查通信大数据行程卡，无14天内中高风险地区旅居史，由工作人员进行体温测量，体温正常的方可进行身份认定和报名。身份认定、报名窗口按一米线排队，全程佩戴口罩。
八、 其他事项
报考人员应对本人提供的证明材料和说明的相关事项的真实性作出承诺，如发现报考人员提供虚假材料或虚假信息，将取消报考和聘用资格，已上岗的解除用工协议，按规定追缴岗位补贴和社会保险补贴，涉嫌违法违纪的将交由有关部门处理。
就业困难人员认定咨询电话：0434-7235061
报名咨询电话：0434-7235039
招聘监督举报电话：0434-7223074
附件：
双辽市人力资源和社会保障局
2022年2月14日
