为做好市公立医院的招聘工作，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)、《百色市事业单位公开招聘人员实施细则》(百政发〔2012〕30号)、《百色市人民政府办公室转发市发展改革委、卫生局等部门关于百色市深入推进市级公立医院综合改革试点工作实施方案的通知》(百政办发〔2014〕72号)和《关于使用公立医院聘用人员控制数用于2021年度公开招聘工作人员的批复》(平编〔2021〕37号)等有关文件精神，决定使用聘用人员控制数面向社会公开招聘平果市公立医院工作人员共100人。现将有关事项公告如下：

　　一、报考条件

　　(一)报考人员应当具备以下条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.热爱卫生事业，遵守宪法、法律、计划生育条例和职业道德，具有良好的思想品德。

　　3.具有招聘岗位要求国家承认的学历条件和独立完成招聘岗位所需的工作能力和专业或技能条件。

　　4.报考资格条件中专业技术资格或执业资格要求具备的执业(职业)资格的岗位，须有国家颁发的执业(职业)资格证书。

　　5.在职在编人员(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数人员)报考须经本单位、主管部门及同级人力资源和社会保障局同意。

　　6.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

　　7.具有《平果市公立医院2021年度公开招聘工作人员计划表》(以下简称计划表)中岗位要求的条件。

　　(二)具有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

　　2.在各级公务员招考和事业单位工作人员招聘中被认定有违规违纪行为的人员。

　　3.各级事业单位公开招聘试用期未满的或原岗位服务期未满的人员。

　　4.法律法规政策规定不得报考和聘用为事业单位工作的其他情形，例如《事业单位人事管理回避规定》、《关于加强对失信补执行人联合惩戒的实施意见》(桂高法会[2018]13号)等。

　　5.现役军人。

　　6.机关事业单位工作人员被辞退或辞聘未满五年的。

　　7.新进“定编定岗不定人、使用聘用人员控制数”人员在医疗卫生机构服务年限未满5年的人员。

　　8.报考人员与招聘单位的领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考该单位秘书、人事、财务岗位。以及与单位负责人有直接上下级关系的岗位。

　　本次招考所涉及的户籍、工作年限、服务年限、处罚期限、学历证书等有关资格条件的时间计算，均以发布招聘公告中开始报名时间为截止日期(即：2022年2月28日)，年龄按足年足月足日累计。

　　二、报考程序

　　公开招聘工作按照制定计划、发布公告、网上报名、资格审核与缴费、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。

　　(一)岗位查询

　　报考人员从2022年2月24日起，可以通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)查阅相关各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件。咨询单位及电话：平果市卫生健康局人事股，联系电话：0776-5825368。

　　(二)网上报名

　　本次考试实行网上报名、网上资格审查、网上查询、网上缴费、网上打印准考证，不接受现场报名。报考人员通过登录广西人才网百色站(bs.gxrc.com)上的“平果市公立医院2021年度公开招聘工作人员”的报名系统(以下简称“网上报名系统”)进行网上报名，并对本人所填报的个人信息和报考信息的准确性负责。

　　1.提交报考申请。报考人员登录指定的网上报名系统，在网上如实填写相关个人信息资料，提交报考申请。同时，报考人员应上传本人近期正面免冠白底彩色1寸(工作服除外)证件电子照片(格式为.jpg格式，大小为20KB以下)。报考人员只能选报一个岗位，报名和考试时使用的身份证信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读、确认报考人员诚信承诺书，提交的所有报考申请材料必须真实、准确。因网上报名提交的申请材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成网上资格审查、面试资格审查不通过或不一致等后果，由报考人员自行承担责任。报考人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，将参照《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》(人力资源和社会保障部令第30号)的有关规定处理。

　　网上报名时间：2022年2月28日9:00—3月4日18：00。

　　2.查询报名资格审查结果。报考人员可于2022年3月1日9:00至3月5日18:00期间登录网上报名系统查询资格审查结果(在提交报考申请次日起2日内，资格审查单位将提出审查意见)。

　　报考申请未通过资格审查的可以直接改报其他岗位。本次招聘考试笔试不设开考比例，岗位计划招聘人数与实际参加笔试人数达不到1:3比例，根据该岗位笔试分数结果划定合格分数线后进入下一个环节。

　　通过缴费成功报考人数和岗位计划招聘人数达不到1：1的，经市人社局核准，可减少招聘计划并降低比例开考。无人报考的岗位，取消招聘计划，并在广西人才网百色站公布。

　　(三)网上缴费

　　通过资格审查的报考人员须在规定时间内在网上报名系统上缴费。考试费按照桂价费〔2010〕269号文件规定的标准收取，每人50元，不收取报名费。未在规定时间内缴费的视为放弃报考。

　　网上缴费时间：2022年3月1日9：00—3月6日18：00。

　　(四)打印准考证及报名登记表

　　报名成功的报考人员，在规定的时间内登录网上报名系统自行下载、打印准考证及报名登记表。打印中遇到问题请与平果市卫生健康局人事股联系(咨询电话：0776-5825368)。准考证及报名登记表打印时间：2022年3月14日9：00—3月18日18：00。

　　准考证、报名登记表是报考人员参加笔试、面试的重要凭证，须妥善保管至整个招聘过程结束。

　　三、考试

　　(一)笔试

　　1.笔试科目和分值。笔试以闭卷方式进行。

　　根据招聘岗位，笔试科目分医学临床(含医学影像、口腔、放射)、中医临床(含康复治疗)、护理、检验、中药、管理(信息管理员、管理人员、病案管理员、医保管理员)等六类试题，每类科目总分为100分，考试内容以上述招聘岗位专业要求相关的知识、技能为主，不指定考试大纲和教材。报考医生类岗位(含医学影像医生、口腔医师、放射医生)的考生笔试时使用医学临床专业试卷;报考中医医师岗位(康复治疗师)的考生笔试时使用中医临床专业试卷;报考护理类岗位的考生笔试时使用护理专业试卷;报考检验类岗位的考生笔试时使用检验专业试卷;报考中药学类岗位的考生笔试时使用中药学专业试卷;报考管理类(信息管理员、管理人员、病案管理员、医保管理员)岗位的考生笔试时使用公共知识试卷。

　　2.笔试时间：2022年3月19日上午9:00—11:00 。

　　3.笔试地点：详见《准考证》。

　　报考者参加考试时，必须携带本人《准考证》和居民身份证，两证缺一的，不得参加笔试。

　　4.笔试命题与阅卷。委托具有资质的考试机构统一负责笔试考试命题和阅卷工作。

　　5.笔试成绩查询。2022年4月上旬，考生可通过广西人才网百色站(bs.gxrc.com)报名系统查询笔试成绩。

　　(二)面试

　　面试命题工作由招聘办公室委托有资质的考试机构负责，面试题目、题本和相关表格由该机构统一印制。面试分值为100分。

　　1.进入面试范围人选的确定。

　　(1)按岗位招聘计划人数与面试人数1：3的比例，笔试人员成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选范围;比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试人选。

　　(2)招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。

　　2.进入面试范围人选的资格审查。

　　(1)面试资格审查时间以实际发布的面试资格审查公告为准。

　　(2)在广西人才网百色站发布面试资格审查公告，公布拟进入面试范围人选名单。平果市卫健局通知进入面试范围人选在规定的时间内报送报名申请材料进行面试资格审查。进入面试范围人选未按规定时间报送报名申请材料的，视为自动放弃面试资格。

　　进入面试范围人选提供的材料具体包括以下原件及复印件：本人有效二代居民身份证、毕业证和学位证、报名登记表(需本人亲笔签名)、准考证、户口簿、专业技术资格证(执业资格证)以及报考岗位所要求的其他资格条件的证明材料等。

　　在职在编(含定编定岗不定人、使用聘用人员控制数编制)人员除提供以上材料外，还须提供本单位、主管部门及同级人社部门同意报考的证明材料。

　　报考者提供的证件及相关材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符，影响资格审查结果的，取消其面试资格，所有责任由考生承担。凡伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格的，将参照公务员录用考试违纪违规的有关规定处理。

　　招聘岗位出现未能通过资格审查或自愿放弃面试资格情形的，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补岗位面试人选，递补面试人选的资格审查同上。放弃面试资格(含放弃递补面试资格)的考生应提供放弃面试书面材料，或者由2名工作人员做好电话记录并签字确认。

　　3.发布面试公告。参加面试人选确定后，由招聘领导小组办公室审定，并在广西人才网百色站上发布面试公告。面试公告发布后，如有考生自愿放弃面试资格的，不再递补面试人选，按实有人数进行面试。凡未按时参加面试的考生视为放弃面试资格。

　　4.面试时间地点。具体时间地点另行通知。

　　5.面试组织实施。面试方案由招聘领导小组办公室负责拟定，报领导小组审定后组织实施。面试采取结构化面试方式进行。面试考官小组由7人组成，每个考场市外交流考官不少于30%。面试严格实行考官与考生“双抽签”制度，即面试当天考官抽签确定考场，考生抽签确定参加面试的顺序。考官按考生面试序号给予评分。

　　面试期间，对面试考官和考生实行封闭管理。严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。招聘单位和组织实施部门及相关工作人员不得向面试考官提供考生的个人信息，不得介绍考生与考官见面。考生面试时不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息;凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余酌情扣减面试成绩3-5分。

　　面试成绩在当天面试结束时当场公布，并经考生签名确认，同时在面试考场区域内公布面试成绩。

　　6.面试要求。面试工作严格按照桂人社发〔2012〕79号文件执行。

　　招考计划聘用人数与实际参加面试人数比例达不到1：3的，按照(桂人社办发〔2013〕135号)文件执行，即该岗位考生面试成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)方可进入下一程序。考生成绩均达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘计划。

　　四、体检和考察

　　(一)体检

　　1.面试结束后，免笔试岗位的报考人员按照面试成绩从高分到低分的顺序，以招聘岗位计划数1:1的比例确定体检人选;参加笔试岗位的报考人员，根据报考人员的综合成绩(笔试成绩+面试成绩)，按照岗位计划招聘人数1:1的比例，从高分至低分确定进入体检人选。综合成绩相同时，以面试成绩高的确定为体检人选。如出现笔试、面试成绩都相同的通过加试技能考核确定人选。技能考核方式和地点由招聘领导小组办公室确定。

　　自愿放弃体检或体检不合格的，免笔试岗位的考生，从同一岗位报考人员中按照面试成绩从高分至低分的顺序依次递补;参加笔试岗位的考生，按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补。没有递补人选的，按实有人数进行体检。

　　体检人选名单由招聘领导小组办公室审定后在广西人才网百色站公布。

　　2.体检工作由招聘领导小组办公室组织开展，指定具有资质的二级以上医院对应聘者进行体检。体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检经费由考生自负。

　　3.应聘人员对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。

　　参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论;体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。

　　体检人选不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。

　　(二)考察。体检结束后，招聘领导小组办公室组织相关部门对体检合格人员进行考察，考察应聘者的政治思想表现、道德品质修养、遵纪守法以及与应聘岗位相关的业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时要对应聘者报考资格条件进行复核。考察中出现不合格的，免笔试岗位的考生在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补，参加笔试岗位的考生按照综合成绩从高分至低分的顺序依次递补，并进行体检、考察。

　　五、公示和聘用审批

　　(一)公示。招聘领导小组办公室根据综合成绩、体检与考察结果确定拟聘用人选，在广西人才网百色站公示，公示期为7日。

　　拟聘用人员公示后，自动放弃聘用资格或公示不合格的，不再递补聘用对象。

　　(二)聘用及签订合同。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按程序报审后，同意后办理聘用手续，报机构编制部门备案。对反映有影响聘用的问题查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，应暂缓审批，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

　　六、招考纪律

　　(一)不诚信报考行为处罚。

　　1.应聘人员所提交的应聘申请材料应当真实、有效，并遵守考试纪律。在招聘考试报名、笔试、面试、考察、体检等相关环节中有违纪违规行为的，将按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》进行严肃处理。情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考、终身不得报考等处理。

　　2.发布面试资格审查名单后，报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的，取消本次考试资格;在发布面试公告后，报考人员进入面试资格复审、考察、体检等环节放弃的，在接到通知后2日内首次及时提供书面放弃申请的，记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的，一年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的，2年内不得报考我市事业单位人员及机关工勤人员;报考人员拟聘用人员名单公示后放弃的，3年内不得报考;报考人员被聘用为事业单位人员后无故逾期不报到的，以及试用期内放弃的，5年内不得报考。

　　(二)报考人员出现手机使用违纪情形的，按照《公务员考试录用笔试考务组织办法(试行)》的规定，给予取消本次考试资格且5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。

　　(三)对违规招聘的人员，一经查实，公开招聘工作主管机关不予认可，不予办理聘用手续;已聘用的人员，应当解除聘用合同，予以清退。

　　(四)招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试、考察过程中参与作弊的、故意泄露考试题目的，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。

　　(五)严格按事业单位公开招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的，应立即予以纠正，如发现违规或弄虚作假行为的，视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理。触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。

　　七、注意事项

　　本公告由领导小组办公室负责解释。

　　报考咨询电话：

　　平果市卫生健康局0776-5825368

　　监督电话：

　　平果市纪委驻市卫生健康局纪检组0776-5887882

　　附件：平果市公立医院2021年度公开招聘工作人员计划表.xls

　　平果市公立医院公开招聘

　　工作领导小组办公室

　　2022年2月22日