根据公安机关警务辅助人员(统称辅警)招聘工作有关规定，宁阳县公安局委托泰安金阳保安服务有限公司面向社会公开为县公安局特巡警大队招聘辅警。有关事项公告如下：

　　一、 招聘职位及计划

　　计划招聘特巡警队员30名。

　　二、 辅警身份性质

　　辅警是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下履行辅助性警务职责，经费保障列入财政预算，由公安机关管理使用，不具有公务员和人民警察身份，不具备执法资格的工作人员。此次招聘的辅警，主要协助民警从事日常巡逻、安全保卫、应急处突、看护执勤等工作。

　　三、 招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)拥护宪法，遵守法律、法规，品行端正。

　　(三)性别为男性，年龄在18周岁以上，30周岁以下;有特殊技能的，年龄可放宽到35周岁。

　　(四)学历：具有高中(中专)及以上学历。

　　(五)具备履行职责所需要的条件和能力，单侧裸眼视力不低于4.8，身心健康，体貌端庄，外观无明显疾病特征，无影响面容且难以治愈的皮肤病，无色觉异常，无嗅觉迟钝，无纹身，无肢体功能障碍。

　　(六)同等条件下，优先招聘烈士和因公牺牲军人、人民警察、辅警的配偶子女，退役军人，见义勇为先进分子或者见义勇为英雄，人民警察类或政法类高等学校毕业生。

　　(七)有下列情形之一的人员，不得应聘：

　　1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.曾因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

　　7.曾被吊销律师、公证员执业证书的;

　　8.曾被开除公职、开除军籍或者因违规违纪被开除、辞退、解除劳动关系或退回劳务派遣单位的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有严重个人不良信用记录的;

　　11.有6个月及以上非公派国(境)外留学或生活工作经历的;

　　12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

　　四、 报名程序

　　采取统一时间、现场报名、现场资格审查的方式进行。

　　(一)报名时间：2022年2月4日—3月31日

　　(二)报名地点：

　　1. 泰安金阳保安服务有限公司：名士豪庭二期门东联系人：杜华电话：5656168 18754890619

　　2. 县公安局政治处509办公室联系人：严丽花电话：5615019 19909350280

　　(三)现场报名

　　居民身份证、户口本、学历证书、退役士兵提供退役证的原件及复印件(1份)，本人近期1寸免冠照片1张，大专及以上学历需提供教育部学历证书电子注册备案表(学信网打印，网址www.chsi.com.cn)，现场填写《应聘警务辅助人员报名登记表》。

　　(四)资格审查现场工作人员将依据招聘条件对应聘者进行现场资格审查，审查合格者准予参加笔试，并当场签写《应聘警务辅助人员诚信承诺书》。资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或有关情况，一经查实取消聘用资格。

　　五、 笔试

　　资格审核合格的，根据报名人员情况，分批次组织考试。笔试满分为100分，采取闭卷方式进行，主要测试应聘人员从事招聘岗位工作须具备的基本素质，内容包括习近平新时代中国特色社会主义思想;法律基础和时事政治等。采取统一命题、统一考试、统一标准、统一阅卷方式进行。领取笔试准考证的时间及地点另行通知。

　　六、 面试

　　面试满分为100分，采取问、听、察的方式进行，主要测试应聘人员的政治思想、基础法律知识、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应变反应、人际沟通等综合素质。面试时间地点另行通知。按笔试、面试成绩各50%的比例，采用百分制计算应聘人员综合成绩。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据综合成绩从高到低，按照招聘计划1:1.2的比例确定进入体能测试环节。

　　七、 体能测试

　　体能测评工作主要参照《公安机关人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行，体能测评项目为3项，分别是“10米×4往返跑”、“男子1000米跑”和“纵跳摸高”。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标的，视为体能测评不合格。体能测评成绩在测评点当场公布，不计入应聘人员考试成绩。

　　八、 体检

　　体能测试合格的，参加体检。体检在指定的医疗机构进行，体检项目和标准按照山东省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》规定执行。体检费用由应聘人员自行承担，体检不合格的，不进入政治考核程序。

　　九、 政治考核

　　政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点审查本人及近亲属有无违法犯罪及其他不得招聘为辅警的情形。因应聘人员放弃体检、体检或政治考核不合格、考核结论为不宜招聘为辅警造成的岗位缺额，招聘单位可按综合成绩从高分到低分，依次递补体检、政治考核人选。

　　十、 聘用及待遇

　　经体检、政治考核合格的，确定为辅警拟聘用人员，试用期一个月。试用期间执行试用期工资，进行岗前培训。试用期满考核合格者实行劳务派遣制，由劳务派遣公司统一签订劳动合同，派遣至宁阳县公安局从事警务辅助工作。工作期间如有违法违纪行为或经考核不合格的，予以解聘。聘用人员工资薪酬3000-3200元/月(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，根据岗位特点和考核情况据实发放，依法为辅警办理基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险，缴存住房公积金。为辅警统一配发辅警服装。

　　泰安金阳保安服务有限公司

　　2022年2月4日