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2022内蒙古包头医学院博士人才引进公告(48人)

2022-04-20 10:41  |  未知  |  责编:在线小编 点击收藏

  一、学校简介

  包头医学院成立于1958年,坐落于有着“草原钢城”“稀土之都”美誉的内蒙古自治区包头市,现有东河、青山两个校区。学校现已形成全日制本科教育、研究生教育、继续教育和职业教育多层次办学格局和以医学为主,法学、教育学、文学、理学、管理学协调发展的学科体系。

  学校设有研究生院、基础医学与法医学院、公共卫生学院、护理学院、医学技术与麻醉学院、口腔医学院、药学院、中医学院、人文学院、马克思主义学院、运动康复学院、计算机科学与技术学院、全科医学院、国际交流学院、卫生健康学院等16个学院;设临床医学部,统筹协调10个临床医学院和1个精神卫生学院临床教育教学工作。学校有附属医院、教学医院和实习医院32所,其中2所为直属附属医院,社区卫生实践基地11个。有预防医学专业实践教学基地31个、药学专业实践教学基地7个、法医学专业实践教学基地11个,还有其他专业实践教学基地31个。国家临床医学重点专科1个,内蒙古自治区医疗卫生领先学科5个、重点学科4个,内蒙古自治区高等学校重点学科4个,重点培育学科2个。建有内蒙古自治区级重点实验室4个,自治区医疗卫生重点实验室2个,自治区高校重点实验室1个、重点(培育)实验室1个,自治区级实验教学示范中心5个,自治区工程研究中心2个、工程技术研究中心5个。自治区转化医学协同创新中心1个,校级研究所(室)30个。

  二、引进计划

  具体人才层次类别:

  一层次:中国科学院院士、中国工程院院士(含外籍院士)以及海内外具有与此相当学术地位和成就的专家学者。

  二层次:

  1.进入中国科学院院士增选、中国工程院院士遴选的有效候选人;

  2.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖及以上获得者(第一主研人员);

  3.“国家特支计划”杰出人才,哲学社会科学领域做出创造性成就和重大贡献、学术声望高的一级教授(资深教授),海外一流大学或科研机构知名终身教授以及相当层次的人才;

  4.具有相同学术地位和成就的海内外专家学者。

  三层次:

  1. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖及以上获得者(第一主研人);

  2. 国家自然科学基金重大项目、重点项目主持人,国家杰出青年科学基金获得者,国家社会科学基金重大项目主持人;

  3. 国家“千人计划”入选者,“国家特支计划”领军人才;

  4.全国杰出专业技术人才获得者;

  5.“长江学者奖励计划”特聘教授;

  6.具有相同学术地位和成就的海内外专家学者。

  四层次:

  1.国家重点学科、实验室带头人;

  2.“百千万人才工程”人选;

  3.“国家特支计划”青年拔尖人才,国家“青年千人计划”入选者,“青年长江学者”入选者,“创新人才推进计划”中青年科技创新领军人才,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者;

  4.中国科学院“百人计划”入选者;

  5.教育部“高等学校教学名师奖”获得者;

  6.国家重点项目的首席科学家;

  7.具有相同学术地位和成就的海内外专家学者。

  五层次:

  1.“新世纪优秀人才计划”入选者;

  2.教育部“高校青年教师奖”获得者;

  3.享受国务院特殊津贴专家;

  4.国家有突出贡献中青年专家;

  5.省部级重大项目主持人;

  6.省部级重点学科或重点实验室负责人;

  7.博士研究生导师;

  8.获得省部级自然科学、技术发明、科技进步、教学成果、社会科学成果一等奖(第一主研人);

  9.具有相同学术地位和成就的海内外中青年学者。

  六层次:

  1.自治区有突出贡献专家;

  2.自治区“草原英才”个人获得者;

  3.自治区“新世纪321人才工程”一层次入选者;

  4.获得省部级自然科学、技术发明、科技进步、教学成果、社会科学成果二等奖(第一主研人);

  5.在本学科领域学术水平较高或教学成果突出且具有博士学位的教授;

  6.国内一流院校、一流学科及知名科研院所的博士研究生。

  七层次:

  学校教学科研急需,且具有普通全日制学历的博士研究生。

  三、引进待遇

  (一)享受包头市人才引进购房、租房等相关优惠政策,学校协助与市相关部门对接办理相关手续。

  (二)学校待遇

  1.学校提供人才引进费、科研启动费、特殊津贴和住房。第一至第四层次人才引进费按照最终签订的协议内容支付,其余层次人才引进费在被引进人才正式入职后一次性支付。

  2.工资待遇:按照内蒙古自治区和包头市的有关政策执行,校内津贴按照学校标准执行。

  3.夫妻双方均符合引进条件,人才引进费按双方应享受的待遇分别支付。

  4.第一至四层次人选,配偶原则上可随调安排工作;第五、六层次人选的配偶如无法随调,可实行校内聘任制安排工作;第一至六层次人选的子女上学问题,由学校相关部门协助解决。

  四、联系方式

  应聘者可电话联系各需求单位或将个人简历发送至需求单位联系人邮箱,也可以直接与学校人事处工作人员联系。

  人事处联系人:李老师(0472-7166009 18648269776)

  邮箱:81827358@qq.com

  地址:内蒙古包头市东河区建设路北31号

  邮编:014060

  人事处

  2022年4月19日

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