为满足天宫殿街道社区建设和城市管理工作需要，根据两江新区社区工作者及劳务派遣人员管理有关要求，面向社会公开招录社区工作者及劳务派遣人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、数量及条件

　　(一)招聘岗位及数量

　　1. 社区工作者10人(综合岗、社区治理岗各5人)

　　2 劳务派遣人员2人(综合执法协管员岗2人)。

　　(二)招聘条件

　　1.社区工作者：

　　(1)具备良好的政治素质，拥护中华人民共和国宪法，自觉贯彻执行党的路线方针政策和政府的决策部署。

　　(2)热爱社区工作，有较强的事业心和责任感，体貌端正，身心健康，遵纪守法，品行端正。

　　(3)年龄在18-35周岁(年龄计算截止时间为2022年4月20日)。

　　(4)具有全日制本科以上学历并取得相应学位证书。

　　(5)熟悉社区工作相关法律法规和政策，能够熟练操作办公软件，有较强的沟通、协调能力。有社区工作经验、已取得国家社会工作职业资格、退役军人或党员优先。

　　2.劳务派遣人员：

　　(1)具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，无违法违纪记录。

　　(2)具有国家承认的大专及以上学历。

　　(3)身体健康，能适应聘用岗位的工作，年龄在18-35周岁(年龄计算截止时间为2022年4月20日)。

　　(4)身高1.7米及以上(具有城市管理工作相关经历、复退军人、党员、法学专业、有较强文字写作能力、实际驾龄在2年以上的应聘者，在同等条件下优先录用)。

　　以下人员不属于本次招聘范围：

　　曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法部门调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员;现役军人;在读全日制普通高校学生;有“十不选”负面清单所列情形的。

　　备注：所有招聘人员均要服从统一调配，岗位具体要求详见附件《两江新区天宫殿街道社区工作者及劳务派遣人员岗位招聘需求表》

　　二、招聘方式及流程

　　招聘采取报名和资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

　　(一)网上报名

　　应聘者可前往两江人力招聘系统(http://119.84.135.6:85)报名，报名时间2022年4月 20日至2022年4月22日15：00时(以系统报名时间为准)。

　　本次报名为诚信报名，不用上传电子资料附件，请应聘者认真阅读招聘简章及岗位报名条件，考生需对自己报名所填写内容的真实性负责。如在考试过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消考试资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。

　　(二)资格初审

　　报名结束后3个工作日应聘者可前往两江新区人力资源报名系统(http://119.84.135.6:85)查看报名审查结果。

　　(三)笔试

　　笔试前将在两江新区官网发布笔试通知及短信通知打印准考证(http://119.84.135.6:85/)，请考生保持手机畅通。笔试具体时间、地点及注意事项等详见《准考证》。

　　笔试方式：闭卷答题，总分100分，占总成绩50%;

　　笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准;

　　笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准;

　　本次考试不指定考试范围、教材和任何培训机构。

　　(四)资格复审

　　进入面试的考生提供学历学位证、毕业证、身份证、学信网的《教育部学历电子注册备案登记表》，持有社会工作师证的考生需审核相关证件，原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。

　　如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。

　　(五)面试

　　笔试结束后7个工作日后在招聘报名系统(http://119.84.135.6:85)公布笔试成绩，应聘者可自行查询。面试比例为1:3，若未达到规定比例，则全部进入面试;若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若该岗位报名人数未达到1:1的比例，则该岗位招聘人数按比例进行递减。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。

　　面试方式：结构化面试，总分100分，占总成绩50%;

　　面试时间：待定(具体考室另行通知);

　　面试地点：待定(具体地点另行通知)。

　　面试结果可在两江新区人才网(http://hr.liangjiang.gov.cn/)查询。

　　面试成绩低于70分以下，则视为本次考核不合格。

　　(六)体检

　　体检项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员体检特殊标准(试行)》有关标准和要求执行。

　　凡因资格复审、体检不合格或确认自动放弃而产生缺额情况，按总成绩得分情况从高到低进行依次递补。

　　(七)考察聘用

　　体检合格者将按程序进行考察，对其人事档案、政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察，并出具考察材料。

　　考察不合格(含无法获得考察结论的)不予聘用。因考察不合格产生的缺额，按综合成绩得分情况从高到低依次递补，并按要求履行体检和考察程序。

　　面试以后环节出现总成绩并列的，按照优先条件、面试成绩的顺序确定人选，若均并列，另行组织面试确定人选。

　　拟录用人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。

　　社区工作者岗位考察合格者与天宫殿街道签订《劳动合同》。

　　综合执法协管员岗位考察合格者与重庆两江新区人力资源公司签订《劳动合同》。

　　三、工资待遇

　　工资待遇根据两江新区相关文件规定，并按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金)。

　　四、相关要求

　　(一)应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。

　　(二)应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。

　　(三)请各位应聘者注意疫情防控，佩戴口罩。配合工作人员做好体温检测和消毒工作。如有发烧、发热、咳嗽等症状请提前告知工作人员。

　　五、联系方式

　　咨询电话：023-67573931(请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打)。

　　重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释权。

　　附件1：招聘岗位需求详情表.docx