因工作需要，云浮市公安局拟面向社会公开招聘辅警60名，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位和人数

　　(一)云浮市公安局巡逻防控、应急处突、监所管理类警务辅助性岗位：50名(男性、退伍军人为主，专业不限;其中监所管理类含女性3名，专业不限);

　　(二)云浮市公安局专业技术类警务辅助性岗位：10名(男性，计算机相关专业)。

　　二、报名条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

　　(二)政治可靠、作风正派、责任心强、具有良好的品行和正常履行职责的身体条件，且自愿从事公安辅警工作;

　　(三)年龄为年满18至30周岁(1991年6月1日至2004年5月31日期间出生)。男性，身高1.65米以上;女性，身高1.58米以上;双侧裸眼视力4.8或矫正视力5.0以上;无色盲，无纹身，无残疾，无传染性疾病，无心脏病等，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力。

　　(四)学历要求：(2022年6月1日前取得相应毕业证书、学位证书)。

　　1.巡逻防控、应急处突、监所管理类警务辅助性岗位：具有全日制大专、本科及以上学历，专业不限(退伍军人可放宽至中专、高中学历，专业不限);

　　2.专业技术类警务辅助性岗位：具有全日制大专、本科及以上学历，计算机相关专业。

　　(五)有下列情形之一的人员，不接受报名：

　　1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2.曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的;

　　3.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

　　4.曾因违反公安机关管理规定而解除劳动合同的;

　　5.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　6.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　三、招聘程序及录用方式

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间：

　　网上报名：2022年6月1日至10日。

　　现场确认报名：2022年6月13日至17日上午8∶30-11∶00，下午15∶00-17∶00。

　　2.报名地点：市公安局三楼车管所督导股办证厅(云浮市云城区金丰路1号)，联系电话：0766-8130278。

　　3.报名要求：报名者先通过网上报名，并如实填写《云浮市公安局2022年辅警招聘报名登记表》，以邮件形式发至市公安局政治处人事科yf53008@163.com邮箱，并于规定时间内本人携带本人身份证、户口部、全日制最高学历及现最高学历证书、计算机相关资格证书、婚育证明、士兵退伍证、无犯罪记录证明等材料原件及复印件一份(A4纸)、3张红底大一寸近期免冠证件照，经现场资格审查后确认报名事项。

　　4.其他要求：根据新冠肺炎疫情防控工作要求，现场确认报名时需提供本人48小时有效核酸测检阴性证明，并出示本人行程卡、粤康码，经体温检测正常后方可进入报名场所。此次招聘免收报名及考试费用，报考者须如实提交上述有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实取消考试资格或聘用资格，由此产生一切后果责任自负。

　　(二)考试

　　招聘考试包括笔试、面试、计算机水平测试(测试对象为应聘专业技术类警务辅助性岗位人员)和体能测试。笔试和面试成绩按6：4比例合成报考生总成绩。总成绩合格分数线由市公安局聘员(辅警)、雇员工作领导小组划定，低于合格分数线的自行淘汰。

　　1.笔试。笔试设一门综合科目，主要考核考生职业综合能力水平，包括时事政治、公安基础知识和行政职业能力综合测试。笔试时间初定在报名工作完成后20日内进行，具体时间、地点另行通知。

　　笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，最低入围分数线由市公安局聘员(辅警)、雇员工作领导小组划定，低于入围分数线的自行淘汰。

　　2.面试。根据考生笔试成绩从高分到低分按招录人数1︰2比例确定面试对象，笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定面试对象。面试具体方式参照招考公务员面试工作进行，主要测试考生综合素质及对拟从事岗位日常业务的处理、应变能力和语言表达能力。

　　应聘专业技术类警务辅助性岗位的考生进入面试前还须进行计算机水平测试，主要考核文字录入速度、日常办公软件的应用、维护、数据分析等技能，其中文字录入速度每分钟不低于60个。计算机水平测试不设分值，测试结果分合格与不合格。

　　3.体能测评。进入面试的考生面试前还须进行体能测评体能测评成绩不计入总成绩，体能测评参照招录人民警察体能测评要求进行。体能测评项目和合格要求：男：1000米跑≤4'25"，纵跳摸高≥265cm，4×10米往返跑≤13"1。女：800米跑≤4'20"，纵跳摸高≥230cm，4×10米往返跑≤14"1。其中1000、800米跑项目只测评一次，纵跳摸高和4×10米往返跑一次不合格的可补测一次。三项体能测评任一项不合格的视为体能测评不合格，体能测评不合格的不能进入面试，可依次递补人选。

　　具体面试、测评时间、地点等事项另行通知。

　　三、政审与体检

　　根据考生考试总成绩从高到低的顺序，确定参加政审与体检对象。政审主要是对审查对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质等进行审查，在校期间或工作期间受过处分的政审为不合格;体检标准参照人民警察录用体检标准执行(体检费用由报考人员负担);政审或体检不合格者将被淘汰，空缺人选按考试总成绩由高到低的顺序，在具备候选资格人员中依次递补。

　　四、聘用

　　经考试、体检、政审等项目合格的考生，实行择优录取，由市公安局聘员(辅警)、雇员工作领导小组审批决定聘用对象，并按照有关规定进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照《云浮市公安局警务辅助人员管理办法(试行)》的有关规定办理入职手续。

　　五、待遇

　　(一)聘用人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月，试用期包括在聘用期内，试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

　　(二)聘用人员试用期满经考核合格的，由市公安局与受聘人员签订正式聘用劳动合同。

　　(三)聘用人员薪酬参照《中共云浮市委机构编制委员会办公室关于市直机关事业单位聘员薪酬标准调整和规范办公经费的通知》《云浮市市直机关事业单位聘员薪酬标准表》聘员类别及薪酬标准执行(约3705-5180元，薪酬已包含社保和公积金个人缴纳部分的费用)。辅警享有的假期和相关待遇，按照省、市和市公安局有关规定执行。

　　附件：云浮市公安局2022年辅警招聘报名登记表.doc

　　云浮市公安局

　　2022年5月28日