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2022江苏宿迁市泗洪县人民政府招聘公告(81人)

2022-06-08 17:38  |  泗洪县人民政府  |  责编:华图小编 点击收藏

  为进一步加强泗洪县人民政府青阳街道、大楼街道、重岗街道办事处社区工作者队伍建设,根据县委、县政府《关于加强城市社区工作者队伍专业化职业化建设的实施办法》(洪办发〔2018〕72号)文件精神,现面向社会公开招聘社区工作者81名。现将有关事项公布如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次公开招聘的岗位、计划招聘人数及相关要求等见《泗洪县2022年公开招聘社区工作者简介表》(附件1)。

  二、招聘对象

  面向社会公开招聘

  三、报考条件

  1.思想政治素质好、遵纪守法,品行端正,责任心强,具备良好的职业素养,无不良记录;

  2.热爱基层社区工作,乐于奉献,具有公益品格和为民服务精神,具有正常履行职责的身体条件;

  3.具备一定的组织协调能力及相关专业知识,善于开展群众工作;

  4.具有国家承认的大专及以上学历(学信网可查)。具有国(境)外学历学位的应聘人员须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证材料;

  5.年龄在35周岁以下、18周岁以上(即1986年6月8日至2004年6月10日期间出生)。优秀退役军人或取得《社会工作者职业资格证书》人员,年龄可放宽至40周岁以下(即1981年6月8日以后出生);同等条件下优先聘用毕业三年内未就业的高校毕业生。

  6.有下列情形之一的,不得报考:

  (1)现役军人;

  (2)在读的全日制普通高等学校非2022年应届毕业生;

  (3)正在接受纪律审查、监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  (4)曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  (5)被机关事业单位辞退不满5年的;

  (6)受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期间未满的;

  (7)考生被认定存在“较重失信行为”未满3年的,或“严重失信行为”未满5年的,以及实施全市社会失信联合惩戒的(具体可参阅苏政办发〔2013〕100号、苏政办发〔2014〕114号、宿公通2015(28)号、宿人社发〔2015〕190号、洪政办发〔2015〕97号等文件规定,或咨询、查询县公共信用信息中心0527—80618023);

  (8)考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得报考与该单位负责人员有直接上下级领导关系的岗位;

  (9)其他法律法规等规定不能报考的人员。

  自2018年1月1日起,考生在招聘所有环节中存在的各种违纪违规(含不诚信)行为,按规定记入全国统一公开招聘应聘人员诚信档案库,记录期限为五年或长期记录,并严格参照国家人社部令第35号予以惩戒。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  四、招聘程序和方法

  本次招聘工作由泗洪县民政局、人社局协调统筹,招聘单位具体负责实施,按照发布招聘公告、现场报名、笔试、面试、体检、资格审查、公示等步骤实施。   

  疫情防控贯穿本次招聘工作全过程,凡违反疫情防控有关规定,隐瞒、虚报旅居史、健康状况等疫情防控重要信息的,取消其应聘资格。造成不良后果的,将依法依规严肃追责。

  (一)公布招聘事项

  按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前通过泗洪县人民政府网等媒体向社会公开发布招聘信息。

  (二)现场报名和资格审查

  招聘采取现场报名方式进行。在招聘单位设立现场报名点,由招聘单位根据报考人员提供的信息进行现场资格审查。考生凡弄虚作假的,一经查实,即取消应聘资格。

  1.报名时间:2022年6月8日—6月10日,上午9:00-12:00,下午14:00-17:30

  2.报名地点:

  (1)泗洪县人民政府青阳街道办事处一楼党建服务中心(泗洪县体育南路61号),咨询电话:0527-80613270、80790071;

  (2)泗洪县人民政府大楼街道办事处组织办(201室)黄山丽景西区东门往南50米,咨询电话:0527-80612788、0527-80612799

  (3)泗洪县人民政府重岗街道办事处二楼党建办(泗洪县嵩山北路16号),咨询电话0527-80612873、0527-80612861

  报考人员应主动出示“苏康码”、“防疫行程码”,经现场测量体温正常、无干咳等异常症状的,方可进入报名地点。

  3.符合条件的报考者下载填写《泗洪县2022年公开招聘社区工作者报名表》(附件2)并提供以下材料:所有考生均须提供身份证、毕业证原件及复印件、近期免冠同底彩色蓝底2寸照片3张;涉及到放宽条件的还需提供相应证件(如义务兵退出现役证、社会工作者职业资格证书等)。

  4.报考人员只能用有效期内的二代身份证选择一个岗位进行报名,报名与考场使用的身份证必须一致,否则取消考试资格。

  5.资格审查通过的考生需缴纳报名费,每人98元,未进行缴费的考生,视为报名未通过。

  6.考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如号码错误、改号、关机、停机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

  7.报名结束后,对报名人数达不到开考比例的岗位,选择同意调剂的,可由组织上视情调剂到其它报名少的岗位。仍达不到开考比例的岗位,则相应核减或取消招聘计划。

  (三)组织考试

  考试由用人单位具体负责实施。

  1.笔试。考试科目为公共科目。

  领取准考证:2022年6月11下午14:00-17:30,报名地点领取准考证。报考人员应主动出示“苏康码”、“防疫行程码”,经现场测量体温正常、无干咳等异常症状,方可领取。

  公共科目笔试时间:2022年6月12日上午9:00—11:00。

  公共科目笔试内容为公共基础知识、社区工作相关知识等。笔试地点见准考证。笔试采取闭卷考试形式,不指定辅导用书,不举办辅导培训班。

  考生在笔试当天进入考点时应提前准备好本人有效期内身份证原件、笔试准考证并主动出示“苏康码”、“防疫行程码”为绿码,同时提供开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温正常、无干咳等异常症状的,方可进入考场参加考试。考生应服从考场现场防疫管理,并自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。考生应提前了解考点入口位置和前往线路,考试当天提前到达考点,自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场。

  本次考试实行全程封闭管理,考试期间考生不得提前交卷、退场。请广大考生注意并互相转告。

  本次公开招聘中各环节的考试(含笔试、面试等所有考试),考生成绩不低于该项考试卷面总分50%的为合格,否则,取消其进入下一阶段程序的资格。各环节的考试成绩均以百分制的形式计算、合成、公布。

  2.面试。笔试结束后,根据考生笔试成绩从高分到低分,按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选。参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。进入面试的考生需缴纳面试费用100元/人。

  面试主要测试应聘者的岗位匹配度、业务水平和综合素质。面试采取结构化面试形式。面试成绩满分100分,形不成竞争的面试职位,面试成绩须达到60分(即面试总分的60%)为合格。

  面试时间、地点另行通知(请考生注意关注泗洪县人民政府网公告)

  考生在面试当天进入考点时应提前准备好本人有效期内身份证原件、面试准考证并主动出示“苏康码”、“防疫行程码”为绿码,同时提供开考前48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性报告(纸质报告、电子报告或苏康码、检测机构APP显示均可,必须含采样时间信息),经现场测量体温正常、无干咳等异常症状的,方可进入考场参加考试。考生应服从考场现场防疫管理,并自备一次性医用口罩或无呼吸阀的N95口罩,除身份核验环节外应全程佩戴,做好个人防护。考生应提前了解考点入口位置和前往线路,考试当天提前到达考点,自觉配合完成检测流程后从规定通道验证入场。

  3.面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

  (四)体检

  根据考生综合成绩从高分到低分(综合成绩相同的,按面试成绩确定;面试成绩仍相同的,除优先录取的情形外,另行组织考试确定),按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人员。体检人选名单在泗洪县人民政府网公布。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。

  体检人员中的在职人员在领取《体检通知书》时,须提供原单位同意报考的证明,否则取消其体检资格。

  (五)考察

  体检合格人员由招聘单位组织考察,考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况等其他违规行为纳入考察范围。    

  (六)公示和聘用

  考察合格的考生确定为拟聘用人员,名单在泗洪县人民政府网上公示5天,公示期间接受社会监督。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,将由具体招聘单位城市社区与聘用人员签订劳动合同,按照合同约定履行相应职责。聘用人员名单报县民政局备案。合同一年一签,试用期为1个月,试用期考核不合格的,解除劳动合同。

  五、工资待遇

  社区工作者工资由基本工资、绩效工资和职业津贴三部分组成,缴纳企业职工的社会保险,标准依据相关文件规定执行。

  被聘用人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或各种协议的,由本人自行负责处理。

  六、说明事项

  新聘用的社区工作者由招聘单位根据工作需要,分配工作社区和工作岗位。

  七、纪律与监督

  本次公开招聘工作严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定的程序、条件和标准,严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察机关和社会监督,对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

  监督电话:0527-89885276(泗洪县纪委监委派驻第十一纪检监察组)

  点击下载>>>

  1:2022年泗洪县公开招聘社区工作者简介表

  2:2022年泗洪县公开招聘社区工作者报名表

  泗洪县民政局   泗洪县人力资源和社会保障局

  2022年6月2日   

标签: 江苏    社区工作者    

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