为加强全县社会救助队伍建设，充实基层社会救助力量，提升基层社会救助经办服务能力和水平，我局委托长治市荣通人力资源有限公司面向社会公开招聘社会救助经办人员，现公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正”的原则组织实施本次招聘工作。

　　二、招聘名额及岗位

　　1.本次招聘社会救助经办服务人员共24名，其中男性岗12名、女性岗12名;

　　2.各岗位实际报名人数未达到招聘岗位计划数时，进行岗位调剂或核减。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，遵守《中华人民共和国宪法》和法律，具有良好的品行，纪律观念较强，能够保守工作秘密，无违法犯罪记录。

　　2.具有良好的思想政治素质和职业道德修养，爱岗敬业，服从领导和工作安排。

　　3.能够适应岗位要求，具有良好的心理和身体素质。

　　4.限沁县户籍。

　　(二)报考条件

　　1.年龄在18周岁至40周岁之间(1982年1月1日至2004年12月31日期间出生);

　　2.具有全日制大专及以上文化程度，专业不限;

　　3.具有一定的文秘工作能力，能熟练运用计算机办公软件(文字输入、编辑、表格绘制、网络传输等);

　　4.热心社会公益事业，具有一定的社会救助业务能力和组织协调能力。

　　5.可提供从事社会救助工作、具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格的证明，经审核确认后在笔试成绩上加3分。

　　(三)有下列情形之一的，不得报考：

　　(1)因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(2)经有关执法部门查实涉黑、涉黄、涉赌、涉毒人员，参与邪教组织活动的人员;

　　(3)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;

　　(4)其他不符合招聘资格条件的。

　　四、工资及社保

　　1.工资标准：基本工资1630.21元/月/人(每年根据最低工资标准统一调整)，基础绩效工资340元/月/人，综合工资小计1970.21元/月/人(含社会保险个人部分)。

　　2.试用期3个月，正式聘用后办理工伤、养老、医疗、失业社会保险。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.本次招聘采取网络报名的方式进行，报名者将报名资料的扫描件投送至其中1个邮箱进行报名(不可多发)：

　　①czrtzp@qq.com;

　　②rtrenli@qq.com;

　　③2675143171@qq.com。

　　2.报名时间：6月14日08：00开始——6月17日18：00结束。

　　3.资料扫描上传(须按照以下顺序上传扫描件)：

　　①沁县2022年公开招聘工作人员报名登记表(详见附件);

　　②本人身份证(必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致);

　　③户口簿(首页及本人页，需扫描至一页内);

　　④毕业证;

　　⑤大专及以上学历提供学位证书;

　　⑥学信网打印教育部学历证书电子注册备案表(须在验证期内);

　　⑦无违法犯罪记录证明;

　　⑧从事社会救助工作人员及具有社会工作教育背景或取得社会工作职业资格证的证明;

　　⑨近期1寸红底免冠照片(尺寸要求：1寸;照片文件大小要求9k-20k;分辨率358×441;格式JPG)。

　　以上序号①至⑨文件名要求：对应序号+姓名+身份证号后四位+联系电话。

　　4.资料上传要求：全部资料统一汇总至一个文件夹，打包压缩文件按照“报考岗位代码+姓名+身份证号后四位+联系电话”命名，上传至报名邮箱。

　　凡因报考信息不全不实而出现的后果由报考者自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报考资格的，取消考试成绩并按有关规定予以处理。

　　5.资格初审和结果查询：报考人员资料投送完成后，如在1个工作日内无工作人员联系，请在工作日内主动拨打0355-6066879或13546161817查询报名结果。报名人员因未在1个工作日内收到工作人员联系且无主动拨打电话导致未报名成功，视为主动放弃报名。

　　6.考试费用：资格初审合格人员交纳考试费用50元/人，具体时间另行通知。

　　7.准考证领取：笔试准考证领取事宜另行通知，请考生密切关注荣通公司官网发布的通知。

　　(二)笔试

　　1.笔试时间、地点：以准考证为准。

　　2.笔试采用百分制闭卷考试，考试时间为120分钟。

　　3.笔试内容为：民政政策、计算机应用知识、公文写作、政治理论。

　　4.笔试结束后，根据笔试成绩按照与招聘计划人数2：1的比例确定参加面试人员。如笔试最后一名出现并列时，成绩并列考生共同进入面试环节。

　　5.笔试成绩在荣通公司官网公布。

　　(三)面试

　　1.面试时间、地点：另行通知。

　　2.面试内容：面试采取结构化面试，重点测试考生的综合分析能力、计划组织能力、表达沟通能力、仪容仪表。

　　(四)综合成绩

　　1.综合成绩计算方式

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按四舍五入保留两位小数。所有岗位单独排名。

　　2.根据招聘计划数，依据总分值由高到低等额确定进行入体检人选。(当考生综合成绩出现并列时，按笔试成绩由高到低顺序确定，如成绩依然并列，加试一场面试，以加试面试成绩高者确定)。

　　3.综合成绩及进入体检人员名单，在荣通公司官网公布。

　　(五)体检

　　1.体检时间、地点：另行通知。

　　2.体检内容：参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。

　　3.体检不合格或放弃体检的应聘人员，取消聘用资格。

　　4.因体检不合格导致的空缺职位，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(六)综合考察

　　1.对体检合格者进行考察，内容主要包括报考人员的政治思想、遵纪守法以及工作表现情况等，并对报考者提供报考信息的真实性进行复审。考察通过者，确定为拟聘用人员。

　　2.一经发现考生提供的材料不符合报名条件或在招聘过程中存在弄虚作假、徇私舞弊等行为的人员，取消其聘用资格。

　　3.因考察不合格出现岗位名额空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

　　(七)公示

　　拟聘用人员名单长治市荣通人力资源有限公司官网公示5个工作日。

　　(八)聘用

　　公示期满，根据公示结果无异议情况确定聘用人员名单。聘用人员与长治市荣通人力资源有限公司签订劳动合同，并在接到通知后，在规定的时间内报到。如无正当理由，逾期不报到的或报到后自动放弃的，均视为自动放弃，取消聘用资格，出现岗位空缺时，根据综合成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。原有就业单位的，需在聘用前依据相关法律法规，与原用人单位解除劳动合同，未解除者取消其聘用资格。

　　六、注意事项

　　1.招聘工作严格遵循公平、公正、公开的原则进行，全程接受纪检监察机关及社会各界的监督。

　　2.从事招聘考试、考察的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。

　　3.招聘工作期间所有信息在长治市荣通人力资源有限公司官网发布。

　　4.特别提示：本次公开招聘考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构或个人辅导培训，敬请广大考生提高警惕，切勿上当受骗。

　　公司地址：长治市体育中心体育场西南侧一楼(荣通人才市场)

　　报名联系电话：0355-6066879

　　长治市荣通公司官网：www.rtrenli.com

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　　沁县招聘社会救助人员报名登记表

　　沁县民政局

　　2022年6月7日