2022广东广州市黄埔区广州开发区事业单位校园教师招聘公告（80人）

2022-09-05 09:13 | 未知 | 责编：在线小编点击收藏

　　根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，结合我区实际，决定在北京、武汉、西安、重庆设考点，面向全国高校招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位、人数、范围

　　(一)招聘岗位及人数：公开招聘事业单位工作人员共计140人，局属及街镇事业单位35名、教育系统教师80名、卫健系统医务人员25名，具体详见附件1、附件2、附件3。

　　(二)招聘对象：国家统一招生的2023年普通高等院校应届毕业生(非在职，且2023年1月1日至2023年8月31日期间取得毕业证、学位证人员)。

　　港澳2023年应届毕业生符合《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和公告要求的可报考相关岗位。

　　具有国(境)外学历、学位人员毕业1年内也视为2023年应届毕业生(毕业证取得时间截至报名首日前)。

　　二、应聘人员的基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　(二)遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。

　　(三)具有岗位要求的学历及相关资格条件，专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行。

　　(四)具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合岗位要求的工作能力。

　　(五)18周岁以上,35周岁以下，具有博士学位的放宽至40周岁，年龄的计算时间截至2023年8月31日。

　　(六)非广州市户籍人员还须符合《广州市人民政府办公厅关于印发广州市引进人才入户管理办法的通知》(穗府办规〔2020〕10号)规定的广州市人才引进条件(具体参阅：http://www.gz.gov.cn/zwgk/fggw/sfbgtwj/content/post_6454314.html)。

　　(七)具备招聘岗位所需要的其他资格条件。具体详见《岗位表》。

　　(八)港澳学习、国外留学人员报考时须有教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明，并于报名首日前取得学历、学位证书，报名首日前未取得学历、学位证书的不得报考。

　　(九)法律法规规定的其他条件。

　　(十)有下列情形之一的，不得报名：

　　1.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　2.因犯罪受过刑事处罚的;

　　3.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

　　4.近2年内，在全国机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　5.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　6.拟报考的岗位存在《事业单位人事管理回避规定》第六条明确的各类回避关系情形的;

　　7.法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

　　本条所规定的处分期限的计算截止日期及取得相关证书日期为报名首日前一天。

　　三、招聘程序

　　(一)报名

　　本次招聘采取现场报名、现场审核的方式进行。报考本次招聘岗位的考生，在任意一个报名地点均可报考任一岗位，并在指定考点参加考试，考试成绩按所有考点进行汇总排名。

　　1.报名时间及地点：本次招聘初定在北京、武汉、西安、重庆等4个城市的高校设现场报名点，视疫情情况可适当调整开考城市，具体时间、地址信息待与高校商定后，在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)《新闻资讯》栏目“通知公告”处和当地各高校校园网另行补充通知。

　　2.现场报名方法及流程：

　　(1)现场报名及现场审核。考生本人在规定的报名时间内选择一个报名地点进行现场报名和资格审核，资格审查通过后，签订承诺书。

　　(2)报名及资格审核材料包括：

　　国内普通高等院校2023年应届毕业生需提供：①有效居民身份证;②学生证;③载明专业名称及学位信息的就业协议书或就业推荐表(如果部分高校尚未下发就业协议书或就业推荐表，可提供经教务处盖章的所学专业、课程成绩单、可授予的学位及名称相关证明材料);④教育部学籍在线验证报告(学信网下载打印);⑤近期彩色大一寸照片1张;⑥个人简历一份;⑦要求提供的其它证书。

　　国(境)外学历、学位人员需提供：①有效居民身份证;②户口簿;③学历、学位认证书(留学回国人员需提供由教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明)。报考人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。在国(境)内就读取得国(境)外学历、学位的人员，须取得由教育部所属的相关机构出具的学历、学位认证书);④近期彩色大一寸照片1张;⑤个人简历一份;⑥要求提供的其它证书。

　　港澳居民报名时需提供：①香港永久性居民身份证或澳门永久性居民身份证;②港澳居民来往内地通行证;③学历、学位证书(境外学习的需取得教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书等有关证明);④港澳地区《无犯罪纪(记)录》(如现场未能提供，可在考察阶段提供);⑤近期彩色大一寸照片1张;⑥个人简历一份;⑦要求提供的其它证书。

　　上述材料需提供原件(核对)、复印件(留存)。

　　(3)绑定岗位。考生使用任何扫描工具(如浏览器、微信等)现场扫描岗位二维码绑定岗位，每个考生只能绑定一个岗位。

　　(4)网上确认。在北京、武汉、西安、重庆报名点现场报名后的考生须按照报名现场提供的《报名指南》的步骤，使用任何扫描工具(如浏览器、微信等)现场扫描“网上确认”系统二维码登录，个人信息填写、确认岗位(网上确认岗位须与现场报名选择的岗位一致，且每个考生只能确认一个岗位)。未在规定时间内确认者视为自动放弃报考。只在“网上确认”系统确认，未进行现场报名及审核的，视为报名不成功。

　　网上确认流程：访问网上确认系统——绑定岗位——填写确认资料——上传资料——上传照片——网上确认完成——查看审核情况。

　　3.注意事项

　　(1)考生的所学专业应与其所报岗位要求的学历、专业资格条件相符，专业代码要求一致。专业名称及代码依照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中普通高等院校研究生可以以其本科专业报名，但其本科院校须为普通高等院校，取得学士学位。专业名称须与《岗位表》及《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》专业名称完全一致，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。所学专业未列入专业目录(没有专业代码)的，可选择专业目录中的相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供所学专业、课程成绩单(须有教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料，通过资格审核后才能参加笔试。

　　(2)考生只能选报一个招聘岗位。考生应认真对照本招聘公告规定的报考条件和《岗位表》中的专业、学历、学位、招聘对象及其他资格条件等，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不能报名。对岗位表中的专业、学历、学位、资格条件等信息需要咨询时，请考生直接与事业单位主管部门联系。所学专业以考生毕业证上注明的专业为准。如在聘用前发现考生不符合报考岗位资格条件的，取消资格，责任由考生自负。

　　(3)报名与考试时使用的身份证必须完全一致。网上确认流程一经完成，不得改报。

　　(4)网上确认时应上传个人简历(PDF格式)和本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式)。未按规定上传的，视同未确认处理。

　　(5)考生须在现场审核后1个工作日内登录“网上确认”系统，查询系统确认报名通过情况。

　　(6)每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例原则上达到1：3以上(含1：3)才准予开考，达不到开考比例的，可根据各岗位报名情况适当延长报名时间;延长报名时间后，仍达不到开考比例的，由用人单位确定是否按实际报名人数开考或相应减少该岗位的招考人数或取消该岗位招聘。

　　(三)考试

　　局属及街镇事业单位、卫健系统医务人员采取先笔试后面试形式。教育系统教师采取先面试后笔试形式。具有博士学位的人员，儿科学、影像医学与核医学、麻醉学、急诊医学、精神病与精神卫生学、全科医学等6个专业人员免笔试直接进入面试。

　　1.局属及街镇事业单位、卫健系统医务人员

　　1.1笔试。

　　(1)笔试时间和笔试地点：以笔试准考证通知为准。现场报名及审核通过，且网上已确认报名信息的考生，按照现场报名提供的《报名指南》步骤，按时打印准考证。

　　(2)笔试形式：采取闭卷方式，不提供参考材料。考试时间为120分钟或90分钟，满分为100分，合格分数为60分(低于60分不进入面试)。

　　(3)笔试内容：局属及街镇事业单位笔试主要包括综合知识能力(行政职业能力测验)、公共基础知识等。卫健系统医务人员笔试内容主要包括学科专业知识。

　　1.2面试。

　　(1)时间和地点：因疫情原因，此次高校校园招聘面试采取网上远程面试的形式进行，在各开考城市设面试点。具体时间和地点以广州市黄埔区人力资源和社会保障局通知为准。

　　(2)面试对象：参加笔试考生按所报考岗位笔试合格成绩从高到低顺序，按1:5的比例确定面试人员名单。具有博士学位的人员，儿科学、影像医学与核医学、麻醉学、急诊医学、精神病与精神卫生学、全科医学等6个专业人员免笔试直接进入面试。如有考生放弃面试资格，在条件允许的情况下，可按笔试合格成绩排名递补人员参加面试，面试人数如达不到设定的比例，按实际符合面试条件的人数进行。

　　(3)面试形式。局属及街镇事业单位：采用结构化面试方式进行。测试考生的语言表达能力、举止仪表、应变能力、综合协调能力及与岗位匹配的情况。卫健系统医务人员：面试采取专业技能测试形式，重点测试考生的专业技能。满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不予进入体检和组织考察阶段。

　　2.教育系统教师

　　2.1面试

　　(1)时间和地点：因疫情原因，此次高校校园招聘面试采取网上远程面试的形式进行,在各开考城市设面试点。具体时间和地点以广州市黄埔区人力资源和社会保障局通知为准。

　　(2)面试形式。教育系统教师面试采用试教的形式进行，重点考察考生讲授能力。面试满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，低于60分者不予进入后续环节。

　　2.2笔试

　　(1)笔试时间。以笔试准考证通知为准。打印准考证时间以广州市黄埔区人力资源和社会保障局通知为准。

　　(2)笔试对象。根据考生面试成绩高低排序，各职位按1：5的比例确定进入笔试人员，具有博士学位的人员，免笔试。未达到上述比例的，按实际人数进入笔试。

　　(3)笔试内容和形式：笔试内容主要包括学科专业知识。采取闭卷方式，不提供参考材料。考试时间为120分钟或90分钟，满分为100分，合格成绩为60分，低于60分者不予进入后续环节。

　　3.考试综合成绩。

　　局属及街镇事业单位笔试、面试成绩按4:6比例合成。教育局系统教师、卫健系统医务人员笔试、面试成绩按3:7比例合成。免笔试人员面试成绩即为总成绩。

　　(四)签订三方协议

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例确定拟签约或体检人选。暂未取得毕业证、学位证的考生由用人单位与其签订高校毕业生就业三方协议，已取得毕业证、学位证的，直接进入体检考察环节。总成绩公布后3个月内不与用人单位签订就业协议或者不配合后续环节的情形，用人单位可根据实际情况取消该考生的聘用资格，并决定是否按总成绩(同一岗位，下同)高低顺序依次递补其他考生。

　　(五)体检

　　按招聘岗位拟聘用人数和考试综合成绩高低顺序1：1的比例同步确定体检人选，若出现总成绩同分的，先按《岗位表》规定的优先条件排名区分先后;如条件仍相同，按面试成绩区分先后;若仍不能区分排名先后顺序，则再进行专业能力测试，高分者进入体检环节。体检由广州市黄埔区人力资源和社会保障局在考点当地有资质或广州的定点医院进行。体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)的通知》(粤人社发〔2010〕382号)执行，体检不合格人员解除三方协议、取消聘用资格。具体体检安排另行通知。

　　(六)组织考察

　　由事业单位主管部门按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)对体检合格者进行考察。考察组应出具考察意见，重点了解考生的思想政治表现、道德品质、工作能力等各方面情况，并核实其是否具备报考资格，提出是否合格的考察意见。考察不合格的，事业单位主管部门与考生解除协议或取消聘用资格，并可按总成绩高低顺序依次递补。

　　四、公示

　　按照考试、体检和考察结果确定拟聘用人选，在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)《新闻资讯》栏目“通知公告”公示7个工作日。

　　五、聘用及相关待遇

　　(一)公示期满，且已取得毕业证、学位证书的人员由事业单位主管部门按规定办理相关聘用手续，按事业单位人事制度改革的有关要求，与拟聘用人员签订聘用合同。

　　未取得毕业证、学位证书人员须于2023年8月31日前提供相应的毕业证、学位证书，待毕业后(须取得学历和学位证书)凭《报到证》办理聘用手续，逾期不能办理聘用手续的，事业单位主管部门取消该考生的聘用资格，视情况可依次递补，凡2023年8月31日后取得证书的，不得列为递补对象。

　　(二)聘用后工资待遇按广州市黄埔区广州开发区事业单位有关工资分配制度执行。

　　(三)被聘用的人员实行试用期。试用期满由事业单位对其进行考核，经考核合格的，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

　　(四)未取得专业技术资格的人员报考专业技术岗位，聘用时暂定为岗位所列专业技术等级。其暂定岗位的时间不计算为相应的聘用年限，待取得所聘专业岗位所需专业技术资格并重新聘用后，才予以起算聘期，不能按专业技术职称评审要求按时取得所聘专业岗位所需专业技术资格的，取消聘用资格。报考教育系统教师岗位，暂未取得教师资格证的2023年应届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证，否则用人单位可单方面解除聘用合同。报考卫健系统医务人员岗位，暂未取得相应专业技术资格的2023年应届毕业生须承诺在正式入职后2年内按要求取得所聘专业岗位所需专业技术资格，否则用人单位可单方面解除聘用合同。

　　六、递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位主管部门可根据实际情况决定是否按总成绩高低顺序依次递补其他考生：

　　(一)应聘人员体检或者考核不符合要求的;

　　(二)拟聘人选公示的结果影响聘用的;

　　(三)拟聘人选放弃聘用的;

　　(四)未在规定的报到时间内报到的;

　　(五)导致拟聘岗位空缺的其他情形。

　　七、疫情防控工作要求

　　考生须提前了解开考城市及开设报名点学校疫情防控要求，自行下载当地“健康码”小程序，根据实际情况如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况等情况。

　　广州市黄埔区人力资源和社会保障局可根据广州市和考点当地的疫情防控有关政策要求，适时对疫情防控措施、考点设置、程序内容等事项进行调整，并将调整信息及时在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)《新闻资讯》栏目“通知公告”上公布，请广大考生实时关注。

　　八、其他

　　(一)本次招聘，拟聘用人员均按招考岗位进行转正定岗。具有博士学位的人员转正后，在符合岗位晋升基本条件的情况下优先晋升。

　　(二)我区不负责办理聘用人员的配偶及子女的调动、工作安排等问题。

　　(三)考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同，造成的后果由应聘者本人承担，并依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)将违规造假人员记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

　　(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。

　　(五)本次招聘工作的相关时间以及岗位，我局可根据工作完成进度作适当的调整，并将调整后的时间与招聘岗位及时在黄埔信息网(http://www.hp.gov.cn/)《新闻资讯》栏目“通知公告”上公布，请考生自行关注相关信息。

　　(六)为便于管理，非广州市户籍考生须在聘用后将户籍迁至广州市。

　　(七)港澳居民聘用为我区事业单位工作人员的，其管理按照《广东省人力资源和社会保障厅粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》执行。

　　本公告由广州市黄埔区人力资源和社会保障局负责解释。