2023年国家公务员考试公告和职位表已经发布，应届生就业问题国家一直在通过公务员考试来进行调节和解决，每年国考省考都会为应届生提供大量的工作岗位，为了方便2023年应届生报考，华图教育通过今年职位表数据得出了一些数据，希望能够提供给考生一些有用的信息。

一、2023年应届生招录情况

国家公务员岗位设有针对于应届生的特定岗位，通过查看今年的职位表可以看出，2023年国考对应届身份的考生来说可谓重大利好。根据职位表的统计数据可以发现，2023年国考共招考岗位数为17655个，共招考37100人。

其中2023年国考共有2562个岗位招考2023应届高校毕业生，共招录2023应届高校毕业生19651人。不限制的岗位有6761个，共计招录12193，其次是应届高校毕业生的岗位数为2562个，共计招录4881人。我们不难看出，2023年的国考，超六成职位招考应届身份的考生。因此，如果能够以应届身份进行报考，那么会有更多机会更多岗位进行选择，也会减轻考试竞争压力，所以各位考生一定要重视。

相比去年近五成的应届生占比，今年应届生招录比例进一步扩大，今年国考向应届生抛出了最具诚意的橄榄枝，为的是吸收大量的新鲜血液，招录到公务员队伍中。

二、何为应届生?

中央机关及其直属机构公务员招录考试中界定如下：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

因此，如果该岗位报考要求为应届身份的话，那么除了2023年毕业的同学可以报考之外，在国家规定的两年择业期内(有些地方延长至三年)的同学也都可以报考。

但是我们要注意以下两种情况。

第一，如果岗位中规定招考对象为2023年高校应届毕业生，那么指的是2023年度内，并且在2023年取得毕业证书的毕业生才有资格报名，而国家规定两年择业期内的非2023年毕业生是不能够报考的。

第二，一定要注意规定的取得毕业证书的时间节点，证件不全，资格审查时不会通过。