国考是国家公务员考试的简称，是我国选拔公务员的重要途径之一。每年的国考都备受关注，吸引着众多应届生和在职人员报考。而对于一些未能通过初试或体检的考生，他们可能会通过国考补录来进入公务员大家庭。那么，国考补录到底是补录什么岗位?以下是华图在线详细解析：

首先，我们需要了解一些国考补录的基本规则。国考补录是指初次招考结束后，如果用人单位还有职位空缺，就会按照“岗位空缺数×2%+6”的比例，从初试未被录用的考生中择优补录。而且，补录的职位只能是与初试计划中的职位相同，不能变更，遵循“岗位对口、资格审查合格、综合成绩优秀、未被录用”等基本原则。考生可以根据自己的实际情况进行选择。

其次，补录的职位范围主要包括行政类和专业类。行政类包括行政管理、行政执法和行政事务三类，主要负责中央和地方各级政府行政管理和公共服务工作;专业类则根据用人单位的需要分为多个岗位类别，包括经济、金融、教育、医疗、科技、文化、外交等众多专业领域。考生可以通过查询补录计划和职位表，选择符合自己专业背景和志愿的职位，提高录取的机会。

再次，考生需要注意的是，不同的用人单位对补录要求也有所不同。有些单位可能只择优考生中的前几名进行补录，而有些单位则可能择优考生中的前20名或更多。考生需要关注招录单位的具体要求，制定自己的应对策略。此外，考生在申请补录时还需注意时限，一般为招聘计划公布后30日内，若逾期则无法申请。

最后，考生在补录时也需注意保持良好的心态和表现。良好的心态和积极的态度可以帮助他们在补录中脱颖而出。此外，考生需要及时准备考试资料和材料，认真准备好每个环节，避免因个人原因而影响面试表现和录取机会。

总之，国考补录是国家公务员选拔过程中的一个重要环节，对于那些有志于进入公务员行业的考生来说，是一个很好的机会。但是，作为考生也需要认真了解补录规则和流程，并根据自己的实际情况进行选择和准备，提高录取机会。