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台州市人力资源开发有限公司面向全市公开招聘3名派遣人员

2024-03-28 16:27  |  台州人才  |  责编:华图在线 点击收藏

  因工作需要,台州市人力资源开发有限公司决定面向全市公开招聘3名工作人员,工作人员将被派往镇海中学台州分校工作。现将有关事项公告如下:

  一、招聘计划

  (一)实验员1名

  45周岁以下,有实验员工作经验优先,熟悉基本的电脑操作。

  岗位职责:

  1.负责实验室的全面管理工作,协助教师做好学生分组实验和演示实验的准备工作。实验完毕后,清点仪器数量,检査仪器有无损坏,如有损标、丢失要査明原因,按有关规定及时处理。并做好三废的处理保持实验室整洁。

  2.做好仪器设备的维护,保养及一般修理工作,使仪器设备始终处于完好状态。

  3.采购和领取上级配发的仪器设备、实验材料和药品。认真做好器材入库、清点检验、登记造册,每学期结束全面清查核对一次,并做好下学期申购计划。

  4.做好仪器室和实验室的安全保卫工作,熟知实验室的安全规则和发生事故的应急措施,并会使用消防器材,确保仪器设备和人身安全。

  (二)教务员1名

  35周岁以下,熟练Excel操作,沟通能力较强,踏实肯干,有教务工作经验者优先。

  岗位职责:

  1.做好开学前的课表、临时调课工作,教师代课登记的统计工作。

  2.协助做好学生各类考试的考务工作。

  3.每学期做好学生的报到注册、成绩汇总等项工作。

  4.收集、整理、保存学生成绩和各项获奖名单等项工作,做好学生档案工作。学期末将应进档的材料整理,并上交学校档案室保管。

  (三)信息员1名

  35周岁以下,具备良好的计算机操作能力,有相关工作经验者优先。

  1.负责学校各类信息设备的日常管理与维护,确保设备正常运行。

  2.协助学校各类活动的照片拍摄工作。

  3.协助学校相关部门进行信息宣传,提高学校信息化水平。

  二、薪酬待遇

  按照单位有关规定执行,试用期叁个月,年薪5-7万元,具体薪资面谈,有寒暑假和双休。按规定缴纳社保和公积金。

  三、招聘程序

  (一)报名

  采用网络报名方式,相关人员须将身份证、毕业证书(证明)、履历表的电子版打包发送至邮箱1843362927@qq.com,邮件命名为:姓名+应聘岗位(实验/教务/信息),报名截止时间2024年4月12日

  (二)考试

  1.招录方式将采取资格审查、笔试和面试等程序,择优聘用;

  2.笔试和面试的时间、地点另行通知;

  3.面试结束后,确定体检对象,体检合格人员按有关规定办理聘用手续。

  (三)聘用

  对拟聘用人员,委托劳务派遣机构签订劳动合同,并实行叁个月的试用期,试用期考核不合格的,依法解除劳动合同。

  四、注意事项

  1.应聘人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报名资格。

  2.各岗位招聘的有关要求、报名手续、招聘进展情况等有关具体问题,可向人力资源公司咨询。联系人:顾艳艳 ,联系电话:88508890。

  3.本公告的解释权归台州市人力资源开发有限公司所有。

  附件:报名表

  原文链接:https://www.tzrc.cn/Article/Show/17310

  台州市人力资源开发有限公司

  2024年3月26日

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