诸暨市人力资源和社会保障局公开招聘派遣制编外工作人员公告

　　因工作需要，诸暨市人力资源和社会保障局向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关要求公告如下：

　　一、招聘岗位

　　诸暨市人力资源和社会保障局派遣制编外工作人员1名。

　　二、岗位条件

　　1、遵纪守法，品行端正，有责任心，无违法违纪行为;

　　2、诸暨市户籍，年龄要求在40周岁以下(1984年5月17日以后出生);

　　3、要求高中(中专)以上学历，专业不限;

　　4、具有正常履行职责的身体条件;

　　5、服从工作安排，具有良好的职业道德。

　　三、招聘程序

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则和德才兼备标准，按照报名、面试(笔试)、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年5月17日上午8:30-12:00，下午14:00-17:00。

　　2.报名地点：诸暨市人力资源和社会保障局一楼大厅(诸暨市永昌路12号)。

　　3.报名方式：报名时请随带报名表(可在诸暨人才服务网或诸暨市人民政府网人社局子网站内下载)，本人身份证、户口本(或户籍证明)、学历证书、相关工作经历证明原件及复印件，近期正面免冠一寸彩照1张。 非全日制学历的提供教育部学历证书电子注册备案表〈可在中国高等教育学生信息网下载)。

　　4.资格审查：由诸暨市人力资源和社会保障局进行资格审查，资格审查结果以电话通知为准。凡弄虚作假的，一经发现，取消资格。通过资格审查人数不足3人的不开考。

　　(二)准考证领取

　　通过资格审查的人员在2024年5月20日上午8:30-12:00到诸暨市人力资源和社会保障局1楼窗口领取准考证。逾期视为自动放弃。

　　(三)面试(笔试)

　　采用结构化面试的方式进行，满分100分，合格分为60分，主要考察应聘者与所聘职位的岗位特点的适应性。资格审核通过人数与招聘人数比例如超过10:1(不含)，则增加笔试环节，根据笔试成绩从高分到低分按10:1比例入围面试。面试(笔试)时间、地点另行通知。

　　(四)体检、考察、公示、聘用

　　按照成绩从高到低1：1比例确定体检、考察对象(若增加笔试环节，总成绩=笔试成绩得分*40%+面试成绩得分*60%)。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃资格。体检、考察按有关规定执行，时间和方式另行通知。体检合格者进入考察，考察合格者确定为拟聘用人员，并向社会公示，公示后无异议的，按规定程序办理聘用手续。如出现体检、考察不合格或个人原因放弃资格等情况，则根据总成绩从面试合格人员中由高到低顺序依次递补。

　　四、其他事项

　　1、录用人员采用劳务派遣形式，劳务派遣公司为诸暨市顺昌人力资源有限公司。录用人员与劳务派遣公司签订合同，试用期3个月，试用期考核不合格的，解除劳动合同。

　　2、一年内出现同类岗位人员空缺的，可从此次招聘面试合格人员中依据总成绩从高到低依次递补。

　　3、工资待遇按全市统一政策执行。

　　4、咨询电话：87261082 。

　　附件：诸暨市人力资源和社会保障局2024年公开招聘编外人员报名表.docx

　　诸暨市人力资源和社会保障局

　　2025年5月16日

　　原文链接：https://www.zhuji.gov.cn/art/2024/5/16/art_1229780597_59132502.html?xxgkhide=1

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