（公告）喀什大学2024年第二批面向社会公开招聘编制外工作人员公告

2024-06-21 18:01 | 喀什大学 | 责编：华图在线点击收藏

　　喀什大学坐落于中国历史文化名城、中国优秀旅游城市、素有“五口通八国、一路连欧亚”之称的喀什，是祖国最西部一所办学历史悠久、学科门类齐全、办学特色鲜明的现代化应用型大学，在新疆特别是南疆基础教育、社会稳定和经济发展方面发挥了不可替代的重要作用。因工作需要，现面向社会公开招聘编制外工作人员59名，公告如下：

　　一、招聘岗位及对象

　　面向社会公开招聘，符合岗位条件的应聘者均可报名，招聘岗位要求详见附件1。

　　二、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　三、招聘岗位基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的品行、师德师风和职业道德;

　　(四)具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力;

　　(五)身心健康，能承担正常工作;

　　(六)符合招聘岗位年龄要求，年龄要求在35周岁及以下，即1988年6月21日(含)后出生，其他有关年龄的计算方法可以此类推;博士研究生年龄可放宽至45周岁。

　　(七)应聘者应具备岗位要求的学历、学位;2024年应届毕业生须在2024年8月31日前取得相应毕业证、学位证;海外留学归国人员需取得国家教育部留学认证;未按期取得毕业证、学位证的，取消聘用资格;

　　(八)具备招聘岗位所需的其他条件和要求(详情见附件1);

　　(九)下列人员不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的、曾被开除公职的、有违法、违纪行为正在接受审查的、尚未解除党纪、政纪处分的、有其他违反国家法律、法规行为的人员;

　　2.国家机关、国有企事业单位在编在册正式工作人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系(聘用合同关系)的人员;

　　3.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;

　　4.现役军人、在读的非应届毕业生，本年度已考取国家统招博士、硕士人员，正处在公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的人员;

　　5.参加“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的人员。

　　6.属于“免费定向培养师范生”未解除定向协议的人员;

　　7.未满服务期的“大学生西部计划志愿者”、“大学生村官”、“三支一扶”人员;

　　8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘程序

　　招聘程序主要有：发布公告、报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等。

　　(一)发布招聘信息

　　2024年6月21日至2024年7月1日，在喀什大学官网主页发布招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序。

　　(二)报名

　　1.报名时间

　　2024年6月21日至2024年7月1日14:00

　　2.报名方式

　　采取线上报名方式：

　　(1)应聘者须在报名时间内将应聘材料按要求发送至应聘学院和岗位指定的报名邮箱(详见附件1)。

　　3.注意事项：

　　(1)每位应聘者只允许报考一个岗位，发现报考多岗位的取消其应聘资格。

　　(2)未能在规定时间内完成以上报名步骤的应聘人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由应聘人员自行承担;应聘人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由应聘人员自行承担;凡弄虚作假，提供伪造报名材料的，一经确认，随即取消其报名、考试及聘用资格。

　　(3)应聘者报名与考试时使用的身份证必须一致，提交的报名材料应当真实、准确、有效、内容清晰、易于辨识，确保联系电话准确畅通。

　　(4)机关、企事业单位在职人员须提供工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料。

　　(5)各岗位专业要求请参考《研究生招生学科、专业代码册(2018年)》、《2023普通高等学校本科专业目录》、《研究生教育学科专业目录(2022)》、《研究生招生学科、专业代码册(2022年9月)》(附件4、附件5、附件6、附件7)。

　　(6)应聘人员报名材料具体要求，详见附件3。

　　(三)资格审查

　　学校按相关规定和招聘条件，对应聘人员进行资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，在任一环节发现应聘人员不符合岗位条件的情况，取消其报考或聘用资格。应聘人员需按时提交各项材料，资格审查资料不全者不得进入下一环节。报名时的资格初审仅限于2024年7月1日14:00前提交有效应聘材料(指必交报名材料)的人员(附件3)，报名结束前未提交全部报名材料的，视为无效报名。报名资格初审通过人员名单将在喀什大学官网主页(https://www.ksu.edu.cn/)上公布。

　　(四)考核

　　1.考核环节分为：面试及试讲(含技能测试)。

　　2.结构化面试：主要测试应聘人员思想品德，心理素质，性格气质，举止仪表，综合素质，逻辑思维和综合分析能力，应变能力，语言表达和沟通协调能力，对应聘岗位及岗位职责的认识，岗位需具备的综合能力及素养等。结构化面试满分为100分，60分为合格分数线。

　　3.试讲：主要测试应聘人员专业理论知识，专业基本素质(授课)能力等。试讲满分为100分，60分为合格分数线。

　　4.结构化面试、试讲成绩当场公布，未达到合格分数线的不得进入下一环节。考核结束后，按照考核总成绩由高到低，按应聘人数与招聘人数1:1比例择优确定入围体检人员。若考核成绩相同，进行加试，加试成绩高者进入下一环节。

　　5.总成绩=结构化面试×40%+试讲×60%。

　　6.总成绩公布：考核结束后，在喀什大学官网主页上公布总成绩、排名及进入下一环节人员名单。

　　(五)体检

　　1.体检工作由喀什大学组织实施。按招聘岗位及人数1:1的比例确定体检人选。

　　2.喀什大学组织确定体检人选在三甲综合性医院进行体检，费用自理。体检不合格的不能进入下一环节。应聘人员对体检结果有异议申请复查的，由喀什大学另行指定三甲综合性医院复检一次，复检结果为最终结果。

　　(六)考察

　　1.喀什大学将对拟聘用人员进行全面审查考核。着重考察应聘人员的思想表现、廉洁自律、现实表现、遵纪守法、道德品质修养等方面。