2024年上饶铅山县回村任职大学生集中选聘21名公告

2024-10-31 16:44 | 铅山人社 | 责编：华图在线点击收藏

　　为进一步加强基层党组织建设，选拔更多优秀高校毕业生回村任职，培育新型村级组织带头人队伍，根据《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法(试行)〉实施细则》(铅组字〔2021〕36号)等文件精神，现将选聘有关事项公告如下：

　　一、选聘计划及岗位

　　本次面向社会公开选聘回村任职大学生21名(具体岗位信息见附件)，因与社区工作者(专职网格员)招聘工作同时进行，故报考人员只能选择其中一类进行报考。

　　二、选聘对象及资格条件

　　(一)基本条件

　　1.全日制大专及以上学历毕业生;

　　2.遵纪守法，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策;

　　3.热爱基层工作，有较强的吃苦奉献精神;

　　4.身体健康，具有正常履行职责的能力;

　　5.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件;

　　6.1988年10月30日后出生。

　　(二)有下列情形之一者，不得报考

　　1.政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的;

　　2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的;

　　3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的;

　　4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的;

　　5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上(政务)处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的;

　　6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的;

　　7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的;

　　8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的;

　　9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的;

　　10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的;

　　11.以不正当竞争行为应聘的;

　　12.丧失行为能力，或长期外出不能正常履职的;

　　13.其他不宜列为选聘对象的情况。

　　三、岗位职责

　　回村任职大学生在村担任文明实践员和乡村振兴信息员。重点协助村“两委”做好以下工作：宣传党的路线方针政策，协助村党支部做好党建引领和文明实践融合发展工作;巩固脱贫攻坚成效，做好脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接工作;及时发现易返贫致贫人口，做好返贫动态监测和帮扶工作;参与发展壮大村级集体经济工作;推进乡村振兴，推动产业发展、农村人居环境整治、精神文明建设、乡村治理、法治教育等;负责村级党群服务中心、新时代文明实践站、综合文化服务中心、退役军人服务站、养老服务和青少年活动设施等村级阵地的运行管理和活动组织;完成上级党组织及村党组织交办的其他工作任务。

　　四、待遇保障

　　1.回村任职大学生，全日制大专学历的，按照每月3150元的标准发放报酬;全日制本科学历的，按每月3300元的标准发放报酬;全日制研究生及以上学历的，按照每月3510元的标准发放报酬。

　　2.为回村任职大学生办理基本养老保险和工伤保险，养老保险单位应负担部分由县、乡财政各承担50%，个人应负担部分在大学生村干部报酬中扣缴，工伤保险由县财政保障。

　　3.回村任职大学生选入村“两委”成员的，按就高不就低原则确定工资报酬，且待遇保障渠道不变。对发展壮大村级集体经济有贡献的回村任职大学生，列为奖励对象，参照村“两委”干部提取奖励资金。

　　4.对边远山区村招引的回村任职大学生，安排绩效激励资金。篁碧畲族乡、天柱山乡2个三类乡镇，按照回村任职大学生考核等次“优秀”、“合格”的分别每年另外发放每人6000元、5000元绩效激励资金。英将乡、武夷山镇、陈坊乡、太源畲族乡4个二类乡镇以及葛仙山镇港东片9个村，按照回村任职大学生考核等次“优秀”、“合格”的分别每年另外发放每人5000元、4000元绩效激励资金。考核等次为“基本合格”“不合格”的，不发放绩效激励资金。

　　5.将符合条件的回村任职大学生纳入“新时代赣鄱乡村好青年”选培计划，并作为村级后备力量培养，是中共党员且表现优秀的作为村党组织书记后备人选。

　　6.其他相关待遇参照《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法(试行)〉实施细则》(铅组字〔2021〕36号)及《铅山县贯彻落实〈上饶市回村任职大学生管理办法(试行)〉实施细则的补充意见》(铅组字〔2022〕8号)文件执行。

　　五、选聘程序

　　(一)报名

　　1.报名时间：2024年10月30日至11月10日(上午8:30-12:00，下午14:30-17:30)，逾期不再接受报名。

　　2.报名方式：符合条件的报考人员可通过现场报名和网上诚信报名两种方式进行，报名可选择以下情况之一所在的乡镇(办事处)进行报名，不可在不同乡镇(办事处)重复报名：

　　(1)本人户籍所在地;

　　(2)配偶户籍所在地;

　　(3)父母或父母其中一方的目前户籍所在地;

　　(4)成长地或居住地(提供房产证明或居住证明)。

　　现场报名时需提供本人身份证、毕业证原件和复印件及学信网《教育部学历证书电子注册备案表》彩色打印件、报考涉及的户口本原件和复印件、相关证明原件和复印件、《铅山县2024年回村任职大学生集中选聘报名表》正反打印2份以及近期免冠2寸彩色照片2张。

　　网上诚信报名需将以上材料(报名登记表须经本人签名)的电子版扫描件，发送到报考乡镇(办事处)的联系邮箱。

　　3.资格审查：各乡镇(办事处)对报名人员资格条件进行初审，并将符合条件人员汇总上报县委组织部、县委宣传部进行复审，确定参加笔试人员名单。考生凭本人身份证领取准考证，具体领取时间、地点另行通知。

　　(二)组织考试

　　1.笔试：按照岗位和考生数不低于1:1.5的比例开考，遇报名人数不足的情况，则相应减少招聘岗位数。笔试内容为基础知识(公共基础知识和村(社区)工作有关业务知识)、写作，采取闭卷方式进行，满分100分。

　　2.面试：根据笔试成绩按1:1.5的比例从高分到低分确定入闱面试人员名单(入闱人员中最后一名出现并列的，一并入闱)，采取结构化面试的方式进行，重点测试考生的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等方面的能力，满分100分。

　　3.加分项：中共党员(含预备党员)，在笔试和面试成绩上，各加1分计算;全日制本科毕业生，在笔试和面试成绩上，各加1分计算;退役全日制大学毕业生士兵，在笔试和面试成绩上，各加1分计算。以上三项实行累计加分，并在同等成绩下，优先考虑。全日制研究生以上学历毕业生，免于考试，经考察合格，直接进入试用期。

　　4.综合成绩计算：笔试成绩总分为100分，面试成绩总分为100分。笔试成绩占40%，面试成绩占60%，各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

　　(三)县级联审

　　按照考生总成绩排名和本次招聘人数1：1的比例确定参加体检和考察对象名单(如末位总成绩相同的，按笔试成绩进行排名;如末位笔试、面试成绩均相同的，则另行组织面试确定体检和考察对象)，充分征求县纪委监委、县委信访局、县公安局、县法院等部门的意见。如有影响列为回村任职大学生资格的，取消该考生聘用资格。

　　(四)体检和考察

　　以乡镇(办事处)为单位，由乡镇(办事处)组成考察组进行考察。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关政策规定执行。体检对象按通知要求到指定公立医院参加体检，体检费用由体检对象自理。因体检、考察不合格或考生本人放弃等原因造成的缺额，按总分成绩从高到低依次递补。

　　(五)公示和聘用

　　考察体检结束后，研究确定拟选聘人员名单，面向社会公示，公示时间为5个工作日。公示结束后，由乡镇(办事处)组织公示无异议的拟聘人员选岗，原则上拟聘对象到生源地、户籍所在地、常住地工作。试用期2个月，试用期满考核合格后，按程序办理正式聘用手续。

　　对未招满的缺额部分，将由县委组织部、县委宣传部统筹，采取考生自愿调剂、自愿选择的方式，从全县未选聘的人员中从高分到低分进行补齐。

　　六、其他事项

　　1.本次选聘工作由县委组织部、县委宣传部组织实施，确保招聘工作公开、公平、公正。

　　2.资格审查贯穿整个选聘过程，报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有弄虚作假，一经查实，取消其聘用资格，情节较重的，按规定予以责任追究。

　　3.本选聘公告由县委组织部、县委宣传部负责解释，未尽事宜另行规定。