2024年度衡南县事业单位急需紧缺人才引进8人公告

2024-12-12 19:40 | 衡南县人民政府门户网 | 责编：华图在线点击收藏

　　为全面贯彻衡阳市"十四五"人才雁阵计划，深入实施新时代人才强县战略，坚定走好"工业强县、文教旺城"发展之路，衡南县部分事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、引进计划

　　全县部分事业单位计划面向社会公开引进8名急需紧缺人才。具体用人单位、引进岗位、计划及条件详见《2024年度衡南县事业单位急需紧缺人才引进需求目录》(附件1)。

　　二、资格条件及要求

　　(一)具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。

　　(二)爱岗敬业、品行端正、身心健康。

　　(三)硕士研究生年龄40周岁以下(1983年12月13日以后出生)，博士研究生年龄50周岁以下(1973年12月13日以后出生)。个别岗位有特殊年龄要求的，以《2024年度衡南县事业单位急需紧缺人才引进需求目录》上的具体要求为准。

　　(四)具有引进岗位所需要的其他资格条件。

　　(五)下列情形之一的人员，不列为引进对象：

　　1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员;

　　2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员;

　　3.在校期间受到院系以上处分的人员;

　　4.受处分期间或未满影响期限的人员;

　　5.在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员;

　　6.现役军人;

　　7.衡南县行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员(近两年在衡南县行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外);

　　8.本公告发布之日前，已通过衡南县行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员;

　　9.截至本公告发布之日，在原单位服务年限未满人员;

　　10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　11.通过衡南县往年人才引进考试考核后，在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员;

　　12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

　　三、引进程序

　　本次引进按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　在"雁城人才"微信公众号、衡南县人民政府门户网(http://www.hengnan.gov.cn/)等媒体平台发布公告，公告时间：2024年12月13日至2024年12月23日。

　　(二)公开报名

　　1.报名时间：2024年12月13日9：00至2024年12月23日17：00。

　　2.报名方式：采取网上报名方式进行，不接受电话报名和现场报名。报考人员请搜索关注"雁城人才"微信公众号—人才需求—岗位需求—进入《2024年度衡南县事业单位急需紧缺人才需求目录》，选择单位和岗位进行线上报名。报考人员应上传的资料为：

　　报考人员应上传的资料为：

　　(1)本人身份证(正反两面)。

　　(2)毕业证、学位证及学信网(www.chsi.com.cn)查询打印的学历认证报告等原件扫描件。国(境)外学历学位者还须上传教育部留学服务中心的认证证书。

　　(3)报考岗位要求的证书证明材料(在编在岗人员还须提供相关证明)。

　　(4)本人2寸近期免冠正面电子照片(蓝底证件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份证号码命名)。

　　3.报名要求：

　　(1)报考人员只能选择一个单位的一个岗位报名，不得报考聘用后即构成应回避关系的招考岗位。

　　(2)报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证，考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

　　(3)报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假信息及报考申请材料的，一经查实，取消应聘资格;对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照人社部令第35号《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。报名信息及资料不完整的考生视为资格审查不合格。

　　(4)报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系。因提供错误联系信息或信息不畅通造成的后果，由报考者本人承担。

　　(三)资格审查

　　本次考试采取网上资格初审和现场确认的方式。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，立即取消其录用资格。

　　1.线上资格初审。资格初审时间为2024年12月13日9:00至12月24日12:00，线上资格初审通过的，可参加后续的资格确认和引进考试考核。考生及时登录报名网站查询资格审核结果，如果由于未及时查询资格审核结果造成的问题，由考生自行承担。

　　2.现场资格复审。现场资格复审时间为考试考核前一天，地点和时间另行通知，复审结果当场确认，考试考核通知单当场发放。考生凭考试考核通知单和有效身份证参加本次考试考核，请考生妥善保管，以免影响考试考核。

　　参加现场资格复审的考生请提供以下资料：①本人身份证原件及正反两面的复印件;②毕业证、学位证原件;国(境)外学历学位者还须提供教育部留学服务中心的认证证书;③报考岗位要求的证书证明材料原件;④2024年度衡南县事业单位急需紧缺人才引进报名表(附件2)，在报考平台上自行下载;⑤2024年度衡南县事业单位急需紧缺人才引进诚信承诺书(附件3)，签名并加按手印;⑥在编在岗人员同意报考证明(附件4)，签名并盖章。

　　未按时按要求参加现场确认的报考人员，视为自行放弃报名。

　　博士研究生的引进实行随报随审、随谈随签，具体由各行业主管部门组织实施。

　　凡未按规定要求提交报名信息、提交的材料不实或信息不准确、隐瞒有关情况、提供虚假材料的，经查实，取消聘用资格。

　　(四)考试考核

　　1.考试考核的方式。

　　按照集中组织、分类分块的模式组织考试考核，由县委人才办领导，县人社局具体实施，各行业主管部门(用人单位)配合参与。

　　(1)硕士研究生考试考核。采取结构化面试、专业能力考核中的一至两种方式进行，主要考核测试专业能力和综合素质(口述问答)，时间为10分钟，满分为100分。考试的具体时间、地点及有关事宜以考试考核通知单为准。

　　(2)博士研究生的引进。采取面谈(考核)方式进行，相关工作由县委人才办领导，各行业主管部门(用人单位)制定具体方案并组织实施。

　　2.考试考核的时间、地点安排。考试考核安排在现场资格复审确认的次日，具体时间、地点另行通知。

　　3.如实际参加考试人数与引进岗位计划数比例低于3:1的，设置80分最低合格分数线，考生考试总成绩低于80分的，不得作为体检对象。

　　4.考试成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在衡南县人民政府门户网公布。

　　5.在考试考核结束后、体检程序启动前，如发现考生资格条件不符合要求而造成引进岗位计划空缺时，根据考生总成绩从高分到低分递补一次。

　　(五)体检

　　1.按照引进岗位计划1:1的比例，根据考生的总成绩从高分到低分确定体检对象。考生的总成绩相同的，则按不去掉最高分和最低分的考生总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象，如果再相同则须另行组织加试确定体检对象。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行，并进行毒品毛发检测。

　　2.体检由县委人才办和县人社局牵头，行业主管部门(用人单位)共同组织实施。具体时间、地点另行通知。

　　3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检;对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏(心电图证实)等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。

　　4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。

　　(六)考察

　　体检合格人员即为考察对象，由行业主管部门牵头，用人单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。

　　(七)递补

　　由主管部门牵头组织实施，2024年度人才引进实行体检、考察合并递补一次，即体检环节已按总成绩从高到低等额递补一次的岗位，考察环节不再递补，体检环节未进行递补的岗位，考察环节放弃或不合格的，可按总成绩从高分到低分等额递补一次(含递补体检)。

　　(八)公示聘用

　　1.公示。考察合格人员即为拟引进对象，拟引进对象在"雁城人才"微信公众号和衡南县人民政府门户网(http://www.hengnan.gov.cn/)上公示7个工作日。公示若出现不合格者或弃权者，不进行递补。

　　2.聘用。公示无异议的引进对象，经中共衡南县委人才工作领导小组办公室审定，即确定为引进对象，用人单位与引进对象签订聘用合同，并办理相关手续。

　　四、相关待遇

　　(一)列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续，列为事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。

　　(二)享受人才补贴。博士研究生、硕士研究生可分别享受每人每月4000元、2000元的生活补贴和12万元、8万元的一次性购房补贴。生活补贴最高享受期为5年。具体按照《衡南县高层次及急需紧缺人才引进实施办法(试行)》(清人才通〔2023〕2号)执行。

　　五、管理监督