根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)和《怀柔区教育委员会所属事业单位2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师公告》精神，现将第一批公开招聘教师面试安排公告如下：

　　一、参加面试人员

　　本次面试针对报考招聘方式为“面试”岗位且通过资格初审的考生，名单详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)》(附件1)。

　　报考招聘方式为“笔试+面试”岗位的考生无需参加此次面试，请耐心等待后续公告。

　　二、面试时间、地点、形式

　　本次面试采取现场集中考核的方式，由各用人单位自行组织，各岗位面试时间、地点、形式详见《怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师面试安排(一)》(附件2)，考生具体签到时间以用人单位通知为准。

　　部分岗位因考生人数较多，用人单位可根据实际设置加试环节，根据加试成绩从高分到低分确定相应比例进入现场正式面试。加试成绩不计入考生面试总成绩。

　　报考音乐、美术、体育、戏剧学科的考生，根据用人单位要求，如需加考专业展示，具体时长、方式以用人单位通知为准，用人单位将提前告知考生是否需要自备乐器等用品。

　　三、面试流程

　　(一)考生根据用人单位要求，按时到达指定地点，持本人身份证(或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件)签到，上交个人物品。未在指定时间内签到者，视为自动放弃参加此次面试。

　　(二)考生签到后由工作人员组织学习《考生须知》，强调面试相关要求。

　　(三)考生抽签确定个人面试顺序，按照顺序由工作人员引领进入备课室备课，具体要求以用人单位要求为准。

　　(四)考生备课结束后，由工作人员引领至面试考场，待考官发出开始信号后开始面试。

　　(五)考生作答完毕后，由记分员对各位考官给出的成绩进行汇总，计算出平均分，考生听取分数后，复述分数并填写成绩确认单，由工作人员引领取回个人物品后离开考点。

　　四、确定成绩

　　面试成绩实行百分制，合格成绩分数线为70分，现场面试成绩即为考生最终成绩。现场面试后，按照进入资格复审人数与招聘人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低的顺序确定进入资格复审人员。面试成绩、资格复审安排将在本次各招聘单位面试结束后5个工作日左右在北京市怀柔区人民政府网站公布。

　　五、注意事项

　　(一)对考生的资格审查贯穿整个招聘工作，在任何一个招聘环节发现考生存在提供虚假材料，伪造、编造有关证件和信息的情形，均作取消考生报名资格处理，责任由考生自行承担。

　　(二)拟聘人员在办理入职手续前，如不能按时毕业并取得毕业证、学位证、教师资格证，将取消聘用资格。

　　(三)从报名开始到招聘工作结束，考生应保证报名时所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知考生本人的，后果由考生本人负责。

　　(四)进入面试环节考生须携带本人身份证(或驾驶证、临时身份证等附本人照片的有效身份证件)参加面试，未在规定时间内参加面试的，视为自动放弃，成绩作零分处理。在面试过程中，严禁考生以任何形式向考官透露本人姓名、毕业学校名称、父母或相关人员姓名、工作单位等有导向性的信息。对违反面试纪律的考生，经认定后取消面试资格并面试成绩作零分处理。

　　(五)如因特殊情况招聘工作有所调整，将以用人单位统一通知为准，区教委及用人单位将确保提前通知到每一位考生。

　　(六)联系方式

　　咨询电话：010-69621565(常老师)，010—69623205(王老师)

　　咨询时间：8:30—11:00，13:00—17:00(工作日)

　　附件：1.怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单(一)

　　2.怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生(含社会人员)第一批公开招聘教师面试安排(一)

　　北京市怀柔区教育委员会

　　2024年12月18日

　　附件：

　　怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师进入面试环节人员名单（一）

　　怀柔区教育委员会所属事业单位面向2025年应届毕业生（含社会人员）第一批公开招聘教师面试安排（一）

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