东方航天港研究院2025年招聘启事

　　东方航天港研究院(以下简称“研究院”)是由烟台市人民政府与武汉大学合作共建的独立法人事业单位和新型研发机构。

　　研究院依托武汉大学全球领先的遥感技术与学科和烟台市东方航天港在航天领域的重大工程项目优势，以服务国家航天强国战略为导向，以李德仁院士提出的“东方慧眼”智能遥感卫星星座建设为核心任务，助力东方航天港快速实现“国际一流的海上发射母港，国家级空天信息产业园”的奋斗目标，打造从火箭研制与海上发射回收、卫星和载荷研制、遥感卫星星座运营和管理，到遥感数据生产和服务的航天产业全链条全国顶尖研究机构，形成具有全球影响力的前沿科技创新高地。

　　研究院实行理事会领导下的院长负责制，中国科学院院士龚健雅教授担任院长。研究院按照“人才培养、科学研究、成果转化”的一体化理念构建，下设卫星与载荷研制研究所、卫星星座建设与智能服务研究所、开放地球引擎与遥感应用研究所、海上航天技术研究所、火箭技术研究所等5个学术研究机构和行政管理部门，各学术研究机构首席科学家分别由武汉大学、航天科技集团等航天领域知名专家担任，按照“关键技术攻关——产业联盟组建——示范场景落地——产业化应用”的链条，以科技创新引领航天新质生产力发展。

　　招聘类型及领域

　　学术研究机构：

　　招聘类型为研究类岗位和工程技术类岗位。

　　研究岗位序列包括：学术带头人、研究员、副研究员、助理研究员;

　　工程技术岗位序列包括：教授级高级工程师、高级工程师、工程师、助理工程师。

　　学科及研究背景包括但不限于遥感卫星设计、光学与微波成像载荷设计、摄影测量、遥感图像处理与理解、在轨智能处理、生态系统遥感、自然资源要素监测、导航定位与位置服务、空间信息服务、资源环境、计算机、电子信息、人工智能等空天信息相关领域。

　　行政管理机构：

　　招聘类型包括行政管理、办公室文员、产业运营、会计出纳、科研管理等岗位。

　　学科及研究背景包括但不限于行政管理、工商管理、人力资源管理、汉语言文学、法律、财务、会计、信息技术、自动化等专业领域。

　　招聘要求

　　应聘人员应遵纪守法，爱岗敬业，具有强烈的事业心和责任感，进取心强，无不良师德师风记录，并符合各岗位的任职条件要求。

　　具体岗位

　　研究类：

　　1.学术带头人

　　2.研究员

　　3.副研究员

　　4.助理研究员

　　工程技术类：

　　卫星与载荷研制研究所

　　1.卫星综合信息管理工程师

　　2.卫星测控与数传工程师

　　3.卫星电源管理工程师

　　4.卫星载荷与数据管理工程师

　　5.卫星姿态与轨道控制工程师

　　6.卫星结构与热控工程师

　　7.光学/微波成像载荷设计与调试工程师

　　卫星星座建设与智能服务研究所

　　1.东方慧眼星座总体论证与设计工程师

　　2.智能处理算法工程师

　　3.嵌入式在轨处理软件研发工程师

　　4.软件研发工程师

　　5.星座建设与智能服务项目经理

　　6.数据加工处理工程师

　　7.生态遥感等遥感监测应用工程师

　　8.软件架构、系统研发工程师

　　9.运维工程师

　　10.网络工程师

　　开放地球引擎与遥感应用研究所

　　1.遥感算法开发工程师

　　2.遥感数据处理工程师

　　3.云平台运维工程师

　　4.WEBGIS开发工程师

　　5.分布式系统架构师

　　6.高级产品经理

　　火箭技术研究所

　　1.火箭总师/副总师

　　2.总体设计师

　　3.气动设计师

　　4.载荷与力学环境设计师

　　5.热环境设计师

　　6.弹道设计师

　　7.制导系统设计师

　　8.姿控系统设计师

　　9.结构总体设计师

　　10.结构系统设计师

　　11.强度分析设计师

　　12.箭上电气综合设计师

　　13.地面电气综合设计师

　　14.通信与测控系统设计师

　　15.动力系统设计师

　　16.火箭项目主管

　　海上航天技术研究所

　　1.海上发射极端应用场景下的结构优化(力学、振动、烧蚀保护等)研究员

　　2.高可靠性无线通讯系统技术研究员

　　3.海上环境及气象预报技术研究员

　　4.海上发射技术安全标准研究员

　　5.智能装备研究员

　　6.流体仿真研究员

　　行政管理类：

　　1.产业处(产业运营岗)

　　2.财务处(财务副处长)

　　3.科研及设备处(科研管理岗、设备维护岗)

　　4.人力资源处(人力资源岗)

　　以上岗位具体要求详见文末附件

　　福利待遇

　　受聘人员薪酬福利按研究院的相关管理办法执行。

　　研究及工程技术岗硕士年薪25万元(税前)起，博士年薪40万元(税前)起，副研究员及以上一事一议。

　　行政管理类人员年薪税前15万元(税前)-20万元(税前)。招聘流程包括笔试、初面、终面3轮。新聘人员有3个月试用期，根据工作能力实行弹性薪酬制度，具体工资面议。

　　人才发展通道

　　科研启动经费

　　科研绩效奖励

　　五险一金

　　租房补贴

　　子女入学

　　其他说明

　　1.研究院所有人员实行聘期合同制管理，薪酬为年薪制;

　　2.五险一金等福利待遇参照国家相关规定执行;

　　3.常驻工作地点为：烟台(海阳)市;

　　4.所有人员可与武汉大学等共建单位开展合作研究，具有良好的科研成果转化渠道和机制;

　　5.聘期结束后，由研究院考核小组进行考核，考核结果作为决定是否继续聘任的依据。

　　招聘程序

　　各类人才计划常年招聘，按申请顺序进行评审，欢迎有意向者随时来电联系，并通过电子邮件发送应聘所需材料：

　　1.《东方航天港研究院应聘申请表》(见附件);

　　2.学历、学位证书，获奖证书等;

　　3.能充分反映本人学术水平的相关材料(论著目录、论文被收录和引用情况、科研获奖、主持或参与的科研项目等);

　　应聘者将以上材料发送至邮箱jianghui113@whu.edu.cn，邮件主题统一格式为“姓名+东方航天港研究院+应聘岗位+专业方向”。

　　联系方式

　　联系人：蒋老师

　　电话：86-027-68778532

　　邮箱：jianghui113@whu.edu.cn

　　地址：武汉大学信息学部测绘遥感信息工程国家重点实验室304办公室

　　附件1_东方航天港研究院2025年招聘启事（含具体岗位要求）.pdf

　　附件2_东方航天港研究院应聘申报表.doc

　　原文标题：东方航天港研究院2025年招聘启事

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/JdyW5evRxZXeOifJ1wW5tg

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