一、学校及学院简介

　　对外经济贸易大学是教育部直属的全国重点大学，教育部与商务部共建高校，首批国家“双一流”建设和首批“211工程”建设高校。学校始终站在改革开放最前沿，服务国家经济主战场和国家重大战略需求，拥有经、管、法、文、理、工六大门类，人才培养特色鲜明，效果显著。

　　对外经济贸易大学统计学科始建于1951年，是新中国最早开设外贸统计课程的高校。2011年9月，统计学获批一级学科博士学位授予权。2012年10月，为优化学科布局，顺应大数据时代发展潮流，成立对外经济贸易大学统计学院。著名经济统计专家、时任对外经济贸易大学校长施建军教授首任院长。

　　学院紧紧围绕统计学一级学科开展本、硕、博人才培养，学术研究和对外合作，设有统计学博士后科研流动站。人才培养包括统计学专业博士，统计学专业学术型硕士、应用统计专业学位硕士，经济统计学、金融数学、统计学等本科专业，以及面向同等学力在职人员硕士项目。学院依托学校财经类学科特色优势，注重统计理论方法与应用的结合，重点建设经济统计学、金融统计学、数理统计学、数据科学和应用数学等二级学科。其中，经济统计学专业获国家级一流本科专业建设点、金融数学获北京市一流本科专业建设点。

　　学院设有经济统计系、数据科学系、数量金融系、应用数学系，设有统计与决策研究所、大数据与风险管理研究中心、智慧数据研究中心、金融科技研究中心、健康医疗大数据研究中心、数智金融研究中心等非实体研究机构。现有专职教师 46 人，其中教授、副教授36人，教师博士化率、海外研修背景均超过 90%。一批教师获“北京市教学名师”、“北京市师德榜样”、“北京市师德先锋”以及校级“师德先进个人”“优秀教育工作者”“教学标兵”“科研标兵”等荣誉称号，学院教师在各类期刊、论文集上发表论文600余篇，其中 SCI、 SSCI和 CSSCI检索论文超300篇。承担省部级以上纵向科研课题46项，包括教育部重大委托专项、国家社会科学基金重大项目3项、重点项目1项，积极与国家统计局、商务部、国家发改委、中国科学院与系统科学研究院、中国标准化研究院、中科软科技股份有限公司、国新健康、山东能源集团等政府部门、企事业单位开展产学研合作，承担横向课题70余项。学院在校学生人数约700名，本科生读研率超60%。学院共培养不同层次人才3000余人，毕业生主要在政府、银行、保险、证券、基金、信息、工商企业等部门工作。

　　统计学院成立于十八大期间，应世界统计日而生。凝心聚力新时代，激昂奋进新征程，年轻的统计学院正众志成城谱写一首壮美的奋斗之歌。期待广大青年学者加入对外经济贸易大学统计学院大家庭!

　　二、2025年专职教学科研人员招聘岗位

　　三、报名条件

　　1. 应聘人员应遵守宪法和法律、遵守师德师风规范，热爱教育事业，具有良好的品行，具有符合岗位要求的专业职业能力以及适应岗位要求的身体条件，无违法违纪处分记录。

　　2. 应聘人员原则上为国内应届毕业生及留学回国人员，需具有教育部认可的博士或本专业国内最高学位，已有高质量的学术论文发表，能够承担相关专业课程授课。

　　其中，国内应届毕业生原则上应于2025年10月31日前取得最高学历毕业证、学位证(即最高学历毕业证、学位证落款日期均为2025年10月31日前);留学回国人员需出国留学一年以上(有出入境记录)，并于2025年10月31日前取得教育部留学服务中心认可的学历学位认证书，回国不超过2年且未经派遣。

　　3. 应聘人员年龄原则上应不超过35周岁(1990年1月1日及以后出生)，其中国内应届硕士毕业生年龄原则上应不超过27周岁(1998年1月1日及以后出生)。

　　4. 原则上不招收与本校教职工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或近姻亲关系的应聘者。

　　5. 委培生、定向生不得报名。

　　四、报名方式

　　1. 网上报名：

　　报名网址：zhaopin.uibe.edu.cn(具体报名方式请查看网站中的应聘指南)，登录网址选择“事业编”岗位入口并按要求完成注册报名。如有疑问可与招聘联系人联系确认;简历项目填写不全者不予考虑。

　　2. 报名时间：

　　(1)国内应届毕业生报名时间：

　　2024年12月20日—2025年2月28日;

　　(2)留学回国人员报名时间：

　　2024年12月20日—2025年3月31日;

　　学院第一轮面试拟定于元旦后进行，请有意向的报名人员于元旦(2025年1月1日)前按报名要求及时投递简历!

　　3. 每人限报岗位不超过1个。

　　4. 本次招聘资格审核贯穿全过程，如发现不如实填报个人信息，或不符合应聘条件、聘用条件的情况，取消其应聘及聘用资格，已入校工作的解除合同。

　　五、招聘流程

　　1. 资格审核

　　2. 部门初试/试讲，思想政治表现及师德师风考察，职业能力测评。在初试/试讲阶段，报名人员需向应聘部门提交2封相关学科正高级职称专家推荐信。

　　3. 学校评审

　　4. 体检和考察

　　5. 公示

　　6. 公示结束无异议后，发送录用通知，按要求办理入职手续。

　　以上招聘流程各阶段的具体时间及安排将另行通知。拟聘人员原则上应于2025年9月1日前办理完毕入职手续，特殊情况可适当延迟，但不得晚于2025年10月31日，否则视为自动放弃入职资格。

　　六、岗位待遇

　　1. 学校提供具有竞争力的薪酬待遇，提供周转住房，协助解决子女入托入学。

　　2. 专职教学科研人员解决事业编制;2025年3月31日前签订三方协议的国内应届毕业生，以及2025年9月1日前取得留服学历学位认证书的留学回国人员，符合北京市落户政策的，可协助解决北京户口。

　　3. 师资博士后进站满2年后考核优秀的，经评审可留校转为事业编制专职教学科研人员，同时符合北京市落户政策的，可协助解决北京户口。

　　另外，我院诚挚邀请国内外高层次人才及成熟学者加盟，引进工作常年开展。

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