2024年漯河舞阳县事业单位招引人才20人公告

2024-12-25 09:56 | 舞阳县人民政府 | 责编：华图在线点击收藏

　　为广泛吸纳急需紧缺人才，优化人才队伍结构，储备高素质专业化年轻优秀人才，为舞阳经济社会高质量发展提供强力人才保障和智力支撑，根据《事业单位人事管理条例》《第七届中国·河南招才引智创新发展大会漯河事业单位人才引进绿色通道工作方案》(漯人社〔2024〕58号)文件精神，经研究，决定面向社会为部分事业单位公开招引急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

　　一、招引计划

　　本次面向社会公开招引急需紧缺人才20名(具体招引计划见附件1)。

　　二、招引条件

　　(一)具有下列资格条件的人员可以报名

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.符合引进岗位年龄要求(本科为1994年1月1日及以后出生，硕士研究生为1989年1月1日及以后出生，博士研究生和副高级职称可放宽至1979年1月1日及以后出生);

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备招引岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.在漯河市域内工作的机关事业单位在编在岗人员;

　　2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　3.受党纪、政务处分期间或影响期未满的人员;

　　4.因违法违纪正在调查处理的人员;

　　5.现役军人、试用期内的公务员或事业单位新进人员、普通高等院校在校生;

　　6.机关事业单位在职人员未经有人事管理权限的单位、部门同意的;

　　7.按照政策规定，到定向单位工作、服务年限未满或有其他限制性规定的;

　　8.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为未满禁考期限的;

　　9.不符合事业单位公开招聘人员相关政策规定回避要求的;

　　10.国家和省另有规定不得招聘到事业单位的。

　　岗位学历要求为“‘双一流’建设高校本科毕业生”的，高校招生分数低于本校统一录取分数线的其他校区或分校、独立学院、网络学院等本科毕业生，不列入招引范围。专业条件参照教育部《普通高等学校本科专业目录》(2024年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。

　　三、招引程序

　　本次公开招引人才按照发布公告、报名、资格审核、笔试(部分岗位)、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

　　(一)发布公告

　　通过舞阳县人民政府网站(http://www.wuyang.gov.cn)、舞阳县电视台、舞阳广电传媒微信公众号公开发布招引公告。

　　(二)报名

　　本次公开招引人才工作采取网上报名的方式进行。

　　1.报名时间：2024年12月25日9:00至12月31日17:00。

　　2.报名方式：报考人员登录舞阳县人民政府网站，根据《舞阳县2024年事业单位公开招引人才公告》中的报考岗位要求，将个人报名材料发送至邮箱wyxgbg@126.com。

　　3.报名材料：⑴《舞阳县2024年事业单位公开招引人才报名登记表》(见附件2);⑵身份证、毕业证、学位证扫描件;⑶学历认证报告、学位认证报告;⑷近期2寸彩色正面免冠照片电子版，jpg或jpeg格式，要求单色(红、蓝或白色)背景，照片清晰;⑸报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料扫描件;⑹留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证明材料扫描件;⑺已签订劳动合同或漯河市域外机关事业单位在编人员需出具用人单位主管部门同意报考的证明等扫描件。

　　以上报名材料以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“岗位代码+姓名+手机号码”;扫描件格式为PDF格式，并规范命名，例：“张三报名表”“张三身份证”。

　　(三)资格审核

　　1.资格初审。第七届中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室根据招聘条件统一组织资格审核小组，及时对报考人员提交的信息进行资格初审。每名报考人员限报1个岗位，通过报考资格初审的人员，不能再报考其他岗位;报考申请尚未进行初审或未通过资格初审的人员，可以改报其他岗位。报考信息不全或不符合要求的，报考人员应及时补充或更换，并按要求再次提交审核。对通过报考资格初审的人员，留存其报名信息，供资格复审时备查。初审结果将通过电子邮件或手机短信形式进行反馈通知。

　　2.资格复审。资格复审在笔试(有笔试的岗位)或面试(无笔试的岗位)开始前的笔试(面试)考点一并进行，具体时间、地点将通过报考人员报名邮箱或手机短信形式进行通知。

　　资格复审提交的材料应与报名时提交材料一致，包括：

　　(1)《舞阳县2024年事业单位公开招引人才报名登记表》2份;

　　(2)身份证、毕业证、学位证原件及复印件2份;

　　(3)学历认证报告、学位认证报告打印件2份;

　　(4)近期2寸彩色正面免冠照片3张;

　　(5)报考岗位要求的资格证书、工作经历等其他证明材料原件及复印件2份;

　　(6)留学回国人员还需我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证明材料原件及复印件2份;

　　(7)已签订劳动合同或漯河市域外机关事业单位在编人员需出具用人单位主管部门同意报考的证明等原件及复印件2份。

　　报考人员在规定时间内未提交有关材料或材料不全的视为弃权。对资格复审合格人员，发放准考证。

　　本次公开招引人才工作，资格审查工作贯穿全过程。凡发现报考人员弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消招引资格，造成的其他后果由考生本人承担。

　　(四)笔试

　　学历要求为“普通高等教育大学本科及以上，学士学位及以上”的岗位设置笔试考试环节(具体情况见附件1)，笔试成绩满分为100分，主要测试报考人员基本理论、基本知识等。

　　笔试时间、地点另行通知。

　　(五)面试

　　有笔试环节的笔试人员与岗位计划数比达到3:1以上(含3:1)的岗位，按照3:1的比例确定面试人员(进入面试者最后一名笔试成绩并列的，共同进入面试)，未达到3:1的岗位，全部进入面试。未设置笔试环节岗位的报考人员全部直接参加面试。

　　面试采取结构化面试的方式进行，主要测试报考人员沟通能力、应变能力、举止仪表等，面试成绩满分为100分。报考人员与岗位计划数比低于3:1(不含3:1)的岗位，考生面试成绩低于70分者(不含70分)，不得进入下一环节，取消招引资格。

　　具体时间、地点另行通知。

　　(六)体检

　　设置笔试和面试环节的岗位总成绩﹦笔试成绩×50%+面试成绩×50%，只设置面试环节的岗位总成绩﹦面试成绩。按总成绩从高分到低分以岗位计划1:1 的比例确定体检对象(进入体检最后一名成绩并列者一并进入体检)，体检标准按照现行的公务员录用体检通用标准执行。不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

　　体检对象放弃体检或因体检不合格出现招引岗位缺额的，可在同一岗位符合条件应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补。

　　(七)考察

　　体检合格人员确定为考察对象。按照德才兼备的标准和招引岗位要求进行考察，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。考察阶段因考察不合格出现岗位空缺的不再递补，因自愿放弃出现招引岗位缺额的可以递补一次。

　　(八)公示

　　根据总成绩和体检、考察结果，择优确定拟招引人员，公示期为5个工作日。

　　公示期满后，没有问题或反映的问题不影响聘用的，按照程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(九)聘用

　　公示期满后，按照规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，必须在15日内办理有关手续，并到用人单位报到。对无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，由此出现招聘岗位缺额，不再进行递补。

　　新聘用人员实行聘用合同制管理，并签订最低服务期限协议，最低服务期限为3年(含试用期)，在市内最低服务期5年。对不签订最低服务期限协议的，取消其聘用资格。新聘用人员为初次就业的试用期为12个月，非首次就业的试用期为6个月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的，按程序取消其聘用资格。

　　四、纪律要求

　　面向社会公开招引人才，涉及面广，社会影响大。要坚持原则，规范程序，认真做好公开招引各环节的工作。坚持公示制，实行阳光操作，严格实行回避制度。严肃工作纪律，严肃考风考纪，无论是工作人员还是报名人员，在本次公开招引过程中如果出现违规违纪行为，将严肃处理。

　　本次公开招引人才工作由县纪检监察部门全程监督。

　　五、其他事项

　　舞阳县人民政府网站为本次公开招引工作的专用网站，有关公开招引人才的信息及相关事项，均以此网站发布为准。

　　报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

　　咨询电话：0395-7226397

　　监督电话：0395-7121703

　　附件：1.舞阳县2024年事业单位公开招引人才岗位表.xls

　　2.舞阳县2024年事业单位公开招引人才报名登记表.doc

　　中国·河南招才引智创新发展大会舞阳组委会办公室

　　2024年12月24日