为促进就业困难人员充分就业，充分发挥公益性岗位托底安置作用，根据甘肃省人社厅、财政厅《关于进一步加强和规范公益性岗位开发管理工作的通知》(甘人社通〔2020〕126号)要求，按照“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘就业困难人员，现将有关事宜公告如下：

　　一、招聘单位及岗位要求

　　(一)甘州区城市管理局

　　1.招聘岗位：协管员2名。

　　2.岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，工作认真细致，有较强的责任心。

　　3.工作内容：数据采集。

　　4.工作地点：张掖市住建局6楼

　　(二)甘州区劳动保障维权中心

　　1.招聘岗位：基层公共服务人员2名。

　　2.岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，品行端正，服从工作安排，工作认真细致，有较强的责任心。

　　3.工作内容：基层公共服务

　　4.工作地点：张掖市甘州区滨河新区人社局1楼

　　二、招聘条件

　　法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，持有《就业创业证》(或《就业失业登记证》)，符合招聘单位要求且有下列情形之一的登记失业人员：

　　1.城镇登记失业人员中的大龄人员;

　　2.城镇零就业家庭成员;

　　3.享受城镇最低生活保障待遇的人员;

　　4.残疾人员;

　　5.连续失业6个月以上的城镇居民(含高校毕业生);

　　6.失地农民;

　　7.省政府确定的其他就业困难人员。

　　三、薪酬待遇、补贴期限

　　公益性岗位聘用人员与用人单位签订《公益性岗位用工协议》，建立劳动关系，发放工资待遇(具体由用人单位根据工作任务自行确定)，并按照本单位有关规章制度进行管理和考核。

　　聘用期间，公益性岗位聘用的就业困难人员，按照政策规定享受岗位补贴和社会保险补贴(岗位补贴为1910元/月，社会保险补贴包括用人单位缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费986.79元/月)，由用人单位按月向区人社局申请补贴资金。

　　补贴期限：公益性岗位补贴除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员可延长至退休外，其余人员最长不超过3年(以初次核定其享受公益性岗位补贴年龄为准)。

　　四、聘用管理

　　1.公益性岗位人员管理根据甘肃省公益性岗位相关政策规定执行。

　　2.聘用人员在聘用期间如不胜任工作或违反单位规章制度、有违规违纪行为的，单位直接予以解除聘用协议。

　　3.公益性岗位聘用人员要服从用人单位管理，不得以任何理由换岗或不按时报到上岗，不按时上岗、违纪或不遵守用人单位规章制度被辞退或解除聘用协议的人员，公益性岗位不再重新安置。

　　五、招聘方式

　　公益性岗位按照公开、公平、方便的原则，采取电话报名、区人社局推荐、用人单位面试等方式确定上岗人员，经认定、核查、公示后统一聘用。

　　六、报名

　　有就业意愿、符合条件的就业困难人员通过电话申请报名。

　　报名时间：2024年12月31日-2025年1月3日(仅限工作日)

　　联系人：0936-8861996

　　甘州区就业服务中心

　　2024年12月31日

　　原文标题：2025年甘州区公开招聘公益性岗位人员的公告(第一批)

　　文章来源：http://www.gsgz.gov.cn/jjgz/tzgg/202412/t20241231_1338393.html

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