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(单选题) 关于我调配的基本形式,不包括下列哪项:
  • A. 调任
  • B. 转任
  • C. 轮换
  • D. 借用
正确答案 D
  • 解析

    第一步,本题考查其他(法律)知识并选错误项。
    第二步,我国国家公务员调配的基本形式是调任、转任、轮换、挂职锻炼四种,公务员可以在公务员队伍内部交流,也可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员交流。借用不属于我国国家公务员调配的基本形式。
    因此,选择D选项。

  • 考点

    公基常识 法律 其他法律,其他(法律)

  • 来源

    2024年1月21日河南省信阳市光山区事业单位招聘考试试卷(考生回忆版)第48题

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(判断题) 行政处罚适用于有违法失职行为的。(   )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 解析

    第一步,本题考查行政处罚知识。
    第二步,行政处罚是指特定的行政机关、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织依法对违反行政管理秩序尚未构成犯罪的个人或组织予以制裁的一种行政行为。有违法失职的国家公务员应受到行政处分,构成犯罪的,由司法机关追究其刑事责任。
    因此,本题错误。

  • 拓展

    根据2021年版《行政处罚法》第二条:行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。

  • 考点

    公基常识 法律 行政法,行政处罚

  • 来源

    2022年河北省雄安新区容西社区管委会考试试卷(考生回忆版)第102题

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(判断题) 教师的平均工资不得高于的平均工资水平。( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
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  • 解析

    《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。”题干说“不得高于”是错误的。故本题错误。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2020年11月广东省梅州市丰顺县中小学教师公开招聘笔试真题 教综部分第98题

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(单选题) 除个别外,大多数考核的周期是( )
  • A. 半年
  • B. 1年
  • C. 2年
  • D. 3年
正确答案 B
  • 解析

    此题关键词“考核的周期”。机关对公务员一般采取年度考核的方式,即考核周期为1年。答案为B。

  • 考点

    第五章 公务员考核 第二节 公务员考核的原则与内容 第二节 公务员考核的原则与内容

  • 来源

    第五章 0706第7题

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(单选题) 按照规定,下列选项中不属于录用考试方法的是:
  • A. 笔试
  • B. 面试
  • C. 特试
  • D. 口试
正确答案 D
  • 解析

    第一步,本题考查公务员法知识并选错误项。
    第二步,根据《公务员法》第三十条,公务员录用考试采取笔试和面试等方式进行,考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别、不同层级机关分别设置。
    根据《公务员法》第三十三条,录用特殊职位的公务员,经省级以上公务员主管部门批准,可以简化程序或者采用其他测评办法。
    故国家公务员录用考试方法不包括口试。D项错误,但与题意相符,当选。
    因此,选择D选项。

  • 拓展

    根据《公务员法》第三十五条,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。
    根据《公务员法》第三十六条,公务员的考核分为平时考核、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。
    根据《公务员法》第三十八条,定期考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

  • 考点

    公基常识 法律 行政法,公务员及相关法公务员及相关法

  • 来源

    2016.12.4江苏省丹阳市事业单位集中公开招聘工作人员笔试试题(考生回忆版)第52题

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(判断题) 教师的平均工资不得高于的平均工资水平。( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
  • 视频解析
    免费试看
  • 解析

    《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。”题干说“不得高于”是错误的。故本题错误。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2020年广东省梅州市丰顺县中小学教师公开招聘笔试试题 教综部分第98题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )的平均工资水平。
  • A. 等于
  • B. 低于
  • C. 低于或者等于
  • D. 不低于或者高于
正确答案 D
  • 解析

    本题考查《中华人民共和国教师法》。《教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题选D。

  • 考点

    幼教(教综) 教育法律法规·模块 教育法律法规·章,教育法律法规·节,第三部 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2021年广东省云浮市罗定市幼儿园教师公开招聘 幼儿学科笔试试题卷第79题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )的平均工资水平。
  • A. 等于
  • B. 不低于或者高于
  • C. 不高于或者低于
  • D. 以上均不对
正确答案 B
  • 解析

    本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题选B。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2020年广东省梅州市五华县、蕉岭县公开招聘教师第54题

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(单选题) 对涉及本人的行政处分决定不服的,可以向( )申请复核。
  • A. 原处理机关
  • B. 同级人民政府人事部门
  • C. 行政监察机关
  • D. 人民法院
正确答案 A
  • 解析

    第一步,本题考查公务员法知识。
    第二步,根据《公务员法》第九十五条,公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。所以,国家公务员对涉及本人的行政处分决定不服的,可以向原处理机关申请复核。
    因此,选择A选项。

  • 考点

    公基常识 法律 行政法,公务员及相关法公务员及相关法

  • 来源

    2019.8.31吉林省公主岭市政务辅助人员考试《公基+写作》(考生回忆版)第21题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )的平均工资水平。
  • A. 等于
  • B. 不低于或者高于
  • C. 不高于或者低于
  • D. 以上均不对
正确答案 B
  • 解析

    本题考查教育法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题选B。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2020年广东省梅州市五华县、蕉岭县公开招聘教师第54题

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复合题

3.小杨2015年7月大学毕业后考上了县公安局的公务员,表现突出,在当年的年度考核中即被确定为优秀等次。经过了半年的试用期考察,小杨被任命为科员,定为二十五级。 在一桩重大案件侦破过程中,小杨利用他的专业知识发挥了重要作用,局里决定给予他记二等功的奖励,但未上报审批。2016年年底,局里决定提拔小杨为副科长,并为他安排了为期十五天的初任培训。

(简答题) 问题:请分析案例中有哪些情况不符合制度的相关规定,为什么?
  • 解析

    (1)新录用的公务员在试用期内参加年度考核,不确定等次,只写评语,作为任职、定级的依据。在当年年度考核中不应该确定为优秀等次。(2)新录用公务员试用期为一年,新录用公务员试用期满方可任职,经过半年即任职科员,不符合规定。(3)对公务员的奖励应遵循一定的程序并报审批机关审批。根据规定,记二等功的奖励机关是省级以上机关或市(地)级以上党委、政府。(4)初任培训主要针对新录用的公务员,已经录用并被提拔为副科长后不应当参加初任培训。

  • 考点

    第五章 公务员考核 第三节 公务员考核的范围、等次与标准 第三节 公务员考核的范围、等次与标准

  • 来源

    第五章 0706第33题

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(单选题) 教师的医疗同当地享受同等的待遇,( )对教师进行身体健康检查。
  • A. 不定期
  • B. 定期
  • C. 每年
  • D. 每两年
正确答案 B
  • 解析

    本题考查的是教育法律法规。《中华人民共和国教师法》第二十九条规定:教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。所以,应当定期对教师进行身体检查,故本题选B。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    招教 笔试 小学 教综 2019 安徽省 蚌埠市 固镇县 真题及解析第15题

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(单选题) 教师的平均工资水平应当( )的平均工资水平。
  • A. 等于
  • B. 低于
  • C. 低于或者等于
  • D. 不低于或者高于
正确答案 D
  • 解析

    本题考查《中华人民共和国教师法》。《教师法》第二十五条规定教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题选D。

  • 考点

    幼教(教综) 教育法律法规·模块 教育法律法规·章,教育法律法规·节,第三部《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2021年广东省云浮市罗定市幼儿园教师招聘考试幼儿教育真题第79题

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(单选题) 具有中特色的社会主义制度,其特征主要表现在:
  • A. 党管干部
  • B. 政治中立
  • C. 功绩至上
  • D. 两官分途
正确答案 A
  • 解析

    第一步,本题考查公务员法知识。
    第二步,根据《公务员法》第四条,公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则。因此,具有中国特色社会主义国家公务员制度,特征主要表现在党管干部上。A项正确。
    因此,选择A选项。

  • 拓展

    B项:政治中立指西方国家规定文官在国家政治活动中保持“中立”立场,即文官不参与政治活动,相对各政党、利益集团居“公正”、“超然”地位,不介入政争漩涡。这是保证文官摆脱党派、种族、宗教等方面的纷争,使文官客观、公正、独立地为国家服务的制度。文官的政治中立是同政治制度中的多党制、有限政府制相配合的制度。它是为了保证多党制之下的政策连续性,同时也是为使政府一般行政人员避免受政治变迁的冲击而建立的。B项与题意不符,不当选。
    C项:英美等西方发达国家都建立了比较完备的公务员制度,其中,功绩考评和权益保护是其主要内容,是这些国家推进民主化和行政民主化的必然产物,是政府职能转变的必然要求。C项与题意不符,不当选。
    D项:“两官分途”是西方国家公务员制度的一个特点。“两官”即政务类公务员和业务类公务员,或称政务官和事务官。政务类公务员和业务类公务员在产生方式、任用条件、职责范围和管理办法等方面属于两种不同的类型,互相之间不能交替任职,因此称为“两官分途”。D项与题意不符,不当选。

  • 考点

    常识判断 法律 法律其它

  • 来源

    2018.4.15安徽省六安市经开区招聘工委管委部门和村、社区人员考试《公共基础知识》真题第26题

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(判断题) 教师的平均工资水平不得高于的平均工资水平。 ( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 B
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  • 解析

    《中华人民共和国教师法》第六章第二十五条规定:教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。故本题错误。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2022年河南省濮阳市华龙区中小学教师公开招聘考试教育综合知识学科笔试真题第64题

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(单选题) 教师的医疗同当地享受同等的待遇;( )对教师进行身体健康检查。
  • A. 不定期
  • B. 定期
  • C. 每年
  • D. 每两年
正确答案 B
  • 视频解析
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  • 解析

    根据《中华人民共和国教师法》第二十九条规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。故本题选B。

  • 考点

    幼教(学科) 学前教育相关法规·模块 学前教育相关法规·章

  • 来源

    2019年安徽省蚌埠市高新区教师招聘考试幼儿教育真题第21题

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(判断题) 教师的平均工资应当不低于或者高于的平均工资水平。 ( )
  • A. 正确
  • B. 错误
正确答案 A
  • 视频解析
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  • 解析

    《教师法》第六章第二十五条规定:“教师的平均工资水平应当不低于或者高于国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。建立正常晋级增薪制度,具体办法由国务院规定。故本题正确。

  • 考点

    教育法律法规 常考教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2021年广东省清远市连南瑶族自治县中小学教师公开招聘教育综合知识笔试真题卷第78题

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(单选题) 教师的医疗同当地享受同等的待遇;( )对教师进行身体健康检查。
  • A. 不定期
  • B. 定期
  • C. 每年
  • D. 每两年
正确答案 B
  • 解析

    根据《中华人民共和国教师法》第二十九条规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。故本题选B。

  • 考点

    幼教(教综) 教育法律法规·模块 教育法律法规·章,教育法律法规·节,第三部 《中华人民共和国教师法》

  • 来源

    2019年安徽省蚌埠市高新区幼儿园教师招聘考试幼儿教育试题第21题

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(单选题) 教师的医疗同当地享受同等的待遇;( )对教师进行身体健康检查。
  • A. 不定期
  • B. 定期
  • C. 每年
  • D. 每两年
正确答案 B
  • 解析

    根据《中华人民共和国教师法》第二十九条规定,教师的医疗同当地国家公务员享受同等的待遇;定期对教师进行身体健康检查,并因地制宜安排教师进行休养。医疗机构应当对当地教师的医疗提供方便。故本题选B。

  • 考点

    教育法律法规 我国主要教育法律法规 《中华人民共和国教师法》

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    模拟题

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(单选题) 具有中特色的社会主义制度,其特征主要表现在:
  • A. 党管干部
  • B. 政治中立
  • C. 功绩至上
  • D. 两官分途
正确答案 A
  • 解析

    第一步,本题考查公务员法知识。
    第二步,根据《公务员法》第四条,公务员制度坚持中国共产党领导,坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻社会主义初级阶段的基本路线,贯彻新时代中国共产党的组织路线,坚持党管干部原则。因此,具有中国特色社会主义国家公务员制度,特征主要表现在党管干部上。A项正确。
    因此,选择A选项。

  • 拓展

    B项:政治中立指西方国家规定文官在国家政治活动中保持“中立”立场,即文官不参与政治活动,相对各政党、利益集团居“公正”、“超然”地位,不介入政争漩涡。这是保证文官摆脱党派、种族、宗教等方面的纷争,使文官客观、公正、独立地为国家服务的制度。文官的政治中立是同政治制度中的多党制、有限政府制相配合的制度。它是为了保证多党制之下的政策连续性,同时也是为使政府一般行政人员避免受政治变迁的冲击而建立的。B项与题意不符,不当选。
    C项:英美等西方发达国家都建立了比较完备的公务员制度,其中,功绩考评和权益保护是其主要内容,是这些国家推进民主化和行政民主化的必然产物,是政府职能转变的必然要求。C项与题意不符,不当选。
    D项:“两官分途”是西方国家公务员制度的一个特点。“两官”即政务类公务员和业务类公务员,或称政务官和事务官。政务类公务员和业务类公务员在产生方式、任用条件、职责范围和管理办法等方面属于两种不同的类型,互相之间不能交替任职,因此称为“两官分途”。D项与题意不符,不当选。

  • 考点

    常识判断 法律 其他法律

  • 来源

    2018.4.15安徽省六安市经开区招聘工委管委部门和村、社区人员考试《公共基础知识》试题(考生回忆版)第26题

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