吉林省公务员考试公共科目笔试试题由省里统一命制，历年来吉林省考采取甲、乙、丙分级考试，报考省直、市州直机关（含垂直管理系统的市局和长春市所辖区）和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》（甲）。
行测考试主要测察考生从事国家机关工作应具备的基本判断、思维能力。试题结构包括数量关系、言语理解与表达、逻辑推理、常识判断和资料分析五个部分。全部为四择一的客观性试题，考试时限90分钟，满分100分。《行政职业能力测验》（甲）与《行政职业能力测验》（乙）在题型、题量、难度等方面会有所不同。
乡镇机关录用优秀村干部：《农村工作常识》、《申论》（丙）。
街道办事处录用优秀社区、居委会干部：《街道工作常识》、《申论》（丙）。 笔试考点设置在市州政府所在地。

各招录部门在公共科目笔试合格线以上人员中，按照录用计划1：3的比例从高分到低分依次确定招录职位参加普通专业考试或面试人选。如考生笔试成绩总分相同，以《行政职业能力测验》或《农村工作常识》(《街道工作常识》)成绩高者优先;如各科成绩均相同，一并进入普通专业考试或面试。笔试成绩及其排序名次带入普通专业考试或面试。

【甲级】
报考考省直、市州直机关(含垂直管理系统的市局和长春市所辖区局)和选调生职位的考试级别为甲级，笔试科目为《行政职业能力测验》（甲）、《申论》 （甲）。
【乙级】
报考县（市、地级市的区）机关、乡（镇）和街道办事处及省直驻本级政府所在地之外县（市）机关（单位）的考试级别为乙级，笔试科目为《行政职业能力测验》（乙）、《申论》（乙）。
【丙级】
其中报考乡镇机关录用优秀村干部和街道办事处录用优秀社区、居委会干部职位的考生，考试级别为丙级，笔试科目为《申论》（丙）和《农村工作常识》或《街道工作常识》。

面试结束后，按公共科目笔试成绩、专业考试成绩、面试成绩三部分计算考生总成绩。

考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×40%+普通专业考试成绩×20%+面试成绩×40%。

不需要组织专业考试的，
考生总成绩=公共科目笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%。

计算考生总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。