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2010公务员面试热点:人才向政府集中有隐忧

2010-11-11 16:49  |  华图网校  |  责编:htjyL0121 点击收藏

  2011年国家公务员考试通过审核人数突破百万。其中,竞争最激烈的职位,通过审核人数达到了3914:1,接近4000人争抢一个职位。近几年,国考报考人数年年递增。自2009年度以来,每年仅通过审核人数都在百万以上。

  在当前就业形势下,任何一种社会职业的公开招考,一般都会吸引大量的报考者。其他职业的报考人数未必低于公务员,只是它们过于分散,或者由社会自行组织,因而没有像国家统一招考的公务员考试这样进行专门的人数统计,社会关注度也没有国考这样高。

  你如何看待这一现象?

  【答题框架】

  (1)公务员职业受到求职者的特别青睐,这是不争的事实。公务员所享有的福利待遇和稳定优越的工作环境,也是许多社会职业不能比拟的。虽然国家在不断加强对公务员的考核与管理,根据相关法规,也建立了公务员退出机制,但与其他职业相比,公务员仍然是风险系数较低、抵御风险能力较强的职业,生老病死皆有保障,一般也不会有失业的担忧。自然而然,公务员尤其是国家公务员的引诱如此之大也就不足为奇。

  公务员应当是一种开放性职业,与内部选拔、暗箱操作,不向社会开放相比,“逢进必考”堪称进步。尽可能地吸纳优秀人才,是所有职业的共同目标,公务员也不例外。不断拓宽人才吸纳面,是近年来公务员考试值得注意的一个现象。比如,本次国家公务员考试将实施一项改革,即从优秀工人、农民等生产一线人员中考录公务员。

  公务员职业如此受欢迎,其实并不算十分正常的现象。在一些国家,公务员职业并不像在我国这样有热度,很重要的原因在于,公务员在福利待遇上并不算优渥,无处不在的社会监督也使得公务员不是一项轻松的工作,如果做到一定级别、握有决策权,则随时可能有下课的风险。

  

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