一、江西招警考试的“变”与“不变”——江西招警考试基本情况分析

　　(一)政策变动

　　本次招考政策与以往相比主要有四大变化：

　　一是年龄限制进一步放宽。除特巡警因职位特殊，要求“18周岁以上、25周岁以下”以外，其他职位的年龄要求均为“18周岁以上、35周岁以下”。为广泛吸引高层次人才，应届硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄放宽到40周岁以下。

　　二是工作经历计算时间变化。本次招考的工作经历计算时间截止到网上报名的第一天即2010年12月23日。对我省选聘或招募的大学生村官、三支一扶等基层项目服务人员，其服务期满的计算截止时间也是2010年12月23日。

　　三是体检采用新标准。人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局近日印发了《公务员录用体检特殊标准(试行)》，其中对人民警察的体检标准作了新的规定。新标准取消了对人民警察职位的身高要求，调整了视力要求等。本次招考将采用这一新标准。

　　四是体能测评分类进行。本次招考体能测评标准分为三类，分别为特巡警类、行政执法类、专业技术及综合管理类。考生报考时应注意自己是否能达到本职位的体能测评标准。此外，鉴于国家有关部门正在研究制定新的体能测评标准，如果到时新的体能测评标准出台，则按新标准执行。

　　(二)招考形式

　　1.招考时间大幅变动

　　2010年江西招警考试笔试时间为2010年7月31日，时隔半年，江西招警2011年笔试时间定为2011年1月27日。

　　2.招警首次单独考试

　　相比2010年，2011年首次将招警和政法干警考试分开考试，对二者进行区别，更加注重招警考试的特殊性，其命题也更有针对性。

　　3.招考力度持续增大

　　2010年招考3243名人民警察，2011年这次全省招考人民警察计划为5464名，其中特警职位568名(特警职位中面向退伍士兵招考的职位320名)，法医职位104名，狱医职位85名。

　　(三)考试科目保持不变。笔试科目为跟去年未有变化，为《行政职业能力测验》和《申论》。

　　二、万变不离其宗，把握备考重点——江西招警考试备考策略

　　通过以上的分析，可知考试政策放宽了，报考限制减少，招考人数的增加激发了考生的报考热情，这在一定程度上加大了考试竞争的激烈程度。

　　在看到考试时间变更，单独考试这一系列变化时，好多考生可能会一时适应不了，感到无所适从。其实，在外在形式变化的表象下，考试科目的继续稳定说明了招警考试仍旧有章可循，我们应从大纲入手，掌握考试趋势、把握备考策略，独辟备考的“蹊径”。

　　(一)行政职业能力测验

　　江西招警考试跟公务员考试一样，着重于考查考生运用所学知识和技能，分析、研究和解决实际问题的能力，而招警考试相对特殊，测查的是考生的某一种能力。

　　具体到行测方面，国考今年资料分析由去年的5道题缩减为3道，相对地难度会加大。江西招警今年的资料分析也可能会减少数量，难度加大。不过资料分析这一类题型是考生能在较短时间通过练习可以提高分数的。考生在备考阶段需要多加练习即可获得立竿见影的效果。

　　判断推理这部分包括4种题型，其他三类题型与去年相比，基本保持一致，而图形推理部分可能会有新的题型，最重要的是考生要保持良好的心态，无论题型怎样变化，考查的知识点始终未变。以不见应万变的对策是最好的选择。

　　常识部分，相对其他题型，还是具有突出的地方特色，纵观2010年的招警考试真题和2011年招警考试大纲看，考察科技人文、法律等方面的知识的机会较多。考生可以有针对性地去复习这些常考考点。但是其他常识知识也可以抽空复习，也可能会考。

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