应对人际交往的原则

　　先讲一句名言：海明威说“每个人都不是一座孤岛”，所以在交往中会产生……其后回答时把握四个方面：尊重、理解、沟通、帮助。

　　应对与领导相处的应把握的原则

　　1.尊重领导，每一个成功的领导人都有其成功的理由;

　　2.理解领导，看问题每个人的角度都不一样，“横看成岭侧成峰”，自己的想法是正确的，但领导的就未必是错的;

　　3.帮助领导，此为亮点，帮助领导出谋划策，没有采用也是正常，如果领导违法违背原则，坚持自己的意见，其实这也是帮助领导避免犯错;

　　4.适应领导，适应其领导方式，并用自己的影响力慢慢改正其缺点;以上四条原则基本上能够回答所有应对领导相处问题。

　　组织活动会议一般步骤!

　　先讲一句“凡事预则立，不预则废”，合理的规划将帮助自己顺利完成：

　　1.制定工作方案(活动的主题、方式、时间、地点、对象、人员配备、费用预算、程序安排等等);

　　2.对方案的论证(征求各方意见，向领导汇报，由领导定夺);

　　3.按计划实施(人员分组分工，任务的分配等);

　　注意计划执行过程中各方关系的协调(三个及时：及时沟通各方情况进行协调，及时向领导汇报，发现原方案的内容或方法不妥要及时纠正);

　　5.计划后的总结(对整个活动进行回顾、总结经验)。

　　处理政府突发事件或是异常情况的一般步骤

　　1.保持镇静

　　2.2.想尽一切办法使他情绪稳定;

　　3.耐心宣传国家相关法律法规;

　　4.实在不能稳定情势，向领导汇报，请求支援。

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