农民工欠薪问题并非今日才有，但是，为何许多地方的欠薪现象反复出现、积重难返?这除了某些地方经济不景气、有些行业确实效益不佳之外，也反映出有的地方政府部门作为不够，解决社会问题的力度不够。最近我在舟山定海区劳动部门了解到，从2007年开始，该区采取对建筑企业提前收取薪资保证金的措施，当地建筑企业拖欠工资的概率明显减少，就算一旦发生，农民工到劳动部门投诉，企业老板也是马上支付。至今，建筑企业薪资保证金没动用一分。可见，对付欠薪，办法总比困难多。解开欠薪之结，真的没有登月那么难。

　　实际上，农民工群体大多文化程度相对较低，法律意识、法制观念比较淡薄，出现过激讨薪行为可以理解;他们从事工种所涉单位，有些内部管理并不规范，再加上外来民工相对势单力薄，有的老板有欺负外地人之嫌，出现欠薪问题在所难免。但是，农民工作为城市苦脏累活的主要承担者，已成为城市建设一支重要生力军，在不少地方频喊用工荒的大背景下，为他们搭建更多合法快捷的讨薪通道，让他们感受到劳有所得的温馨，何尝不是一种城市竞争力的建设。

　　正义的行为当用正当的方法，呼吁社会各方共同为民工搭建更多合法顺畅的薪资支付通道。

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