公务员面试真题之组织管理题:组织再就业培训
2014-05-13 15:14 | 华图网校 | 责编:黄金霞
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在这项工作中,我认为一定要把握以下几项重难点:
其一是培训内容和形式的确定,一定要考虑“零就业家庭及残疾失业人口”的特殊性和再就业需求,真正找到适合他们又能帮助他们具备劳动力市场竞争力的技能。所以在培训之前需要调查分析,全面考虑,培训内容和形式的设置、师资的选择,都应该符合“零就业家庭及残疾失业人口”的实际情况和劳动力就业的市场需求。
其二是如何保证培训效果,让受培训人员真正学到东西,使培训不流于形式。为此,需在培训形式中多管齐下,理论和实践结合,强化动手练习、实地操作;并时刻关注他们在培训过程中遇到的各种问题,及时解决以提升大家参与学习的积极性和热情。
其三是在注意培训对象中有残疾人,为了他们的学习和生活方便应该做好相应的准备,尤其在技能操作中要注意他们的身体状况,在培训强度较大时注意他们的心理问题等。
其四是培训结束后应该进行就业推荐和调查跟踪,切实帮助受培训人员再就业;并以此形成长效机制,有利于此次培训效果扩大化,为更多的零就业家庭及残疾失业人口提供帮助和服务。