2014年政法干警面试无领导小组讨论备考综述

　　2014年政法干警考试在即，无领导小组讨论作为近年来公职类考试的常考题型，考生们必须认真对待。下面，华图教育网小编就无领导小组讨论的面试流程、高分技巧以及注意事项进行一个系统梳理，供考生参考。

　　无领导小组讨论要求一组应试者(一般五至七人)在不指定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论。考官根据应试者在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。无领导小组讨论主要测试应试者的辩论能力，其中既包括对法律、法规、政策的理解、运用能力，也包括对拟讨论问题的理解能力，发言提纲的写作能力，论据、逻辑思维，语言说服能力，应变能力，组织协调能力。

　　一、面试程序

　　(1)讨论前事先分好组，一般每个讨论组6-8人为宜;

　　(2)按易于讨论的方式设置，一般采用圆桌会议室，面试考官席设在考场四边(或集中于一边，以利于观察为宜);

　　(3)应试者依次落座后，监考人员为每个应试者发空白纸若干张，供草拟讨论提纲用;

　　(4)主考官向应试者讲解无领导小组讨论的要求(纪律)，并宣读讨论题;

　　(5)应试者5-10分钟准备时间(构思讨论发言提纲);

　　(6)主考官宣布讨论开始，依考号顺序每人阐述观点(5分钟)，依次发言结束后开始自由讨论;

　　(7)各面试考官只观察并依据评分标准为每位应试者打分，但不准参与讨论或给予任何形式的诱导;

　　(8)无领导小组讨论一般以40-60分钟为宜，主考官依据讨论情况，宣布讨论结束后，收回应试者的讨论发言提纲，同时收集各考官评分成绩单，应试者退场;

　　(9)记分员按歌唱比赛中常用的方法去掉一个最高分和一个最低分，然后得出平均分的方式，计算出最后得分，主考官在成绩单上签字。

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