2015年公务员面试备考:如何应对突发性事件
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一般性突发事件答题套话
1、分析情况
在公务员工作中,我们会遇到许多突发事件。面对突发事件我们要临危不乱,应对有度,保持头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件潜在影响,密切掌握事态发展情况,妥善解决突发状况,最大限度地控制和化解矛盾。
2、确定任务
因此,面对题目中这种情况,如果我是主要负责人或现场组织者,我会沉着应对、保持镇定,采取以下几个步骤来解决这个问题。
3、解决问题
我会采取首先确认是否真的出现了突发状况,以防忙中生乱。
(层层假设+要素调换)
之后,我会根据事件的轻重缓急,准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有效加以应对。
第一,如果因为A导致了这个问题,那么我将第一时间B;
第二,如果不能通过B解决此事,那么我会尝试采用C;
第三,如果C也无法短时间内解决问题,那么我会马上与主管领导取得联系并汇报当前情况,领导如果有明确指示,并及时汇报处理进程。马上按照领导指示办理,如果领导没有具体指示,或赋予我自己解决的权利,看看能否争取到一定的支援或协助;
第四,综合各项方案妥善化解当前问题。待问题处理完毕后,第一时间向领导汇报,请领导放心。
4、总结提高
事情完成后,我会及时总结教训得失,向领导汇报并检讨自己的失误,并在今后类似的工作中,增强应变能力。力求做到及时反应、准确反应,提前预见可能出现的问题,防患于未然,积极应对变化。与此同时,要加强自身的个你工作实践。勤于实践锻炼是公务员提高工作本领、做好本职工作的重要途径。我要积极通过工作实践,进一步锻炼和提高自己分析判断能力,以备今后更好的应对组织要求和工作的需要。