1.答案: A

　　解析:

　　公务员对年度考核定位不称职等次不服的，可按照有关规定，自接到考核结果书面通知之日起30日内向所在机关申请复核;对复核结果不服的，自接到复核决定之日起15日内，向同级公务员主管部门或上一级机关提出申诉;也可以不经复核自接到考核结果书面通知之日起30日内直接提出申诉。 故正确答案为A。

　　2.答案: BD

　　解析: 公务员奖励规定(试行)”第三条规定：公务员奖励坚持公开、公平和公正的原则，坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则，及时奖励与定期奖励相结合，按照规定的条件、种类、标准、权限和程序进行。B错误，故选B。 《公务员法》第五十条 奖励分为：嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号。C正确，故排除。

　　《公务员法》第四十八条 对工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体，给予奖励。奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合、以精神奖励为主的原则。A正确，故排除。

　　国家公务员和公务员集体的荣誉称号，主要用于表彰工作实绩突出的国家公务员或者公务员集体，由本部门或上级有关部门及相关领导机关决定授予，它包含国家级荣誉称号和地方荣誉称号。D不对。因此本题的答案为BD。

　　3.答案: D

　　解析:

　　《中华人民共和国公务员法》第2条规定，“本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国、家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员，”在本题中只有A、B、C三项的工作人员符合该条规定，故正确答案为D。

　　本题相关知识点：中国国家公务员指在中华人民共和国政府中行使国家行政权利、执行国家公务的人员。国家公务员分为政务和业务两类。

　　政务类公务员，必须严格依照宪法和组织法进行管理，实行任期制，并接受社会的公开监督。

　　业务类公务员按照国公务员法进行管理，实行常任制，国家公务员执行宪法、组织法和国家公务员法以及国家公务员条例规定的职责。

　　4.答案: B

　　解析:

　　《公务员法》第十三条规定公务员享有下列权利：

　　“(一)获得履行职责应当具有的工作条件;

　　(二)非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分;

　　(三)获得工资报酬，享受福利、保险待遇;

　　(四)参加培训;

　　(五)对机关工作和领导人员提出批评和建议;

　　(六)提出申诉和控告;

　　(七)申请辞职;

　　(八)法律规定的其他权利。”

　　A、C、D三项均在规定享有的权利范围内，故正确答案为B。

　　公务员对行政处分行为不服只能申诉，不能起诉，主要原因在于行政处分行为系内部行政行为，不属于行政诉讼的受理对象。

　　5.答案: ADE

　　解析:

　　根据《公务员法》第十六、十七条，公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。非领导类职务分为巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。故正确答案为A、D、E。

添加您的专属公考咨询师

扫码免费领取专属学习礼包

领取资料 咨询优惠