经验篇二(2016江西人民银行面试经验分享)

　　我是参加江西人民银行2016年3月份的面试，提前一天到南昌凯莱酒店。第二天早上，七点在酒店楼下集合，然后大家一起上二楼审核资料，资料要审一个半小时左右，八点半正式开始面试，考了的和还没考的分坐在两个大会议室，面试的时候不准自我介绍，只能说我是本组第几号考生，让考官确认你顺序没错。

　　面试我没穿黑西装，穿了看起来挺正式的黑衬衫和裤裙。我抽签运气其实还不错，比较偏后，那个时候考官打分其实已经略略宽松了。10点半左右有个中场休息。叫到我了，我进门，那种长方形封闭环状的大会议桌，五个考官。我先对着所有考官说：各位领导，评审老师，上午好，我是本组第**号考生(鞠躬)。然后主考让我坐下，旁边坐了两个工作人员，一个念规则，一个计时。桌上平摊了两张纸，工作人员念完规则说题本在桌上，自己掀开看(选择一张纸的题目来看)，然后就开始计时了。【结构化面试，三题十分钟】题目：

　　第一题：早点摊老板带了一麻袋的零钱硬币来银行存，你是大堂经理，你怎么处理?

　　第二题：结合你报取的岗位谈谈银行的跨界服务

　　第三题：单位组织灾区捐款，大家统一捐300，但你迫切想多捐200，但你又怕别人说你爱出风头，这时候怎么处理?

　　答题细节：第一题，这题的主要拿分点其实不是你对客户多么多么亲切，而是你能真正站在银行的角度、银行的利益思考问题和处理事情，在我回答第二点后半部分和第三点开始，那个穿夹克的考官就一直点头了，主考也在对我笑。第二题，重点放在结合报取岗位上，这题考专业，我实在编不出太深入的东西，只能从日常开始讲起，答这种题的加分项主要是能编一些听起来比较高端的名词，然后我讲保险和电商的时候主考官又在对我笑。第三题，我没有马上开始答，我又多想了十秒【思考时间不要过长，5-20秒是感觉考官能接受的范围】

　　然后我起立，考官没再追加问题，直接告诉我可以走，我没马上走，微笑扫视一圈：“感谢各位评审在百忙之中给予我十分钟进行自我展示，谢谢大家(鞠躬)”(眼神要包括计时的和念规则的工作人员)!

　　个人心得：首先，面试有速成的提高技巧：看辩论赛。很启发思维模式和逻辑语言;其次，看到面试题不要想着作为考生你要怎么答。你要首先想，它考的是什么。如果自己是考官，你会经常听到什么样的答案，哪种答案加分比较多……顺着这个思路走，只局限在考生自己的角度很难给考官留下深刻的印象，因为考官他自己在审题的时候心里会有一个标准，某题，有多少个给分点，答多少给多少，额外答额外加(总之就是揣摩评委的心思……);最后，和考官眼神交流，实在不敢看眼睛的就看他们的头发，眉毛。这样考官觉得你很大方地在看他。你觉得他们在笑的时候你也回以微笑。说到一半停顿了没关系，笑一下接着讲。

　　经验篇三(2016央行营业管理部面试经验分享)

　　本人参加了2016中国人民银行营业管理部面试。营业管理部的面试分为资格审查、无领导小组、结构化和心理测试四部分。我们这一组8个人，有的组10个人，十个组同时进行面试。

　　1、无领导小组9:00开始，面试官五个人，时间共计50分钟，5分钟读题思考，40分钟自由讨论，5分钟总结陈述。题目是对给出的缓解北京交通拥堵的六条措施按重要性进行排序。

　　2、无领导讨论完之后，小组成员抽签决定每个人结构化面试的顺序，10:10开始，每个人大概10分钟。三道题目，小组成员的题目都一样。面试官读题，第一题：假如能够穿越5年回到过去或者未来，你怎么选择，你会对那时的自己说什么;第二题：遇到跌倒老人扶不扶，说说你的看法;第三题：材料很长，大概讲现在国家倡导全民阅读，请你结合自己的工作经历谈一谈你的看法，以及在互联网时代如何提升人们的阅读兴趣。

　　3、结构化面试完之后去做心理测试，30分钟，187道题，比较常规。

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