公务员考试备考技巧：2019深圳市公务员笔试考试考点预测(14)

　　五、职级升降

　　(一)所在主管部门应当按照盘活存量、适度空缺的原则，科学、合理地使用行政执法类公务员的职位、职数。

　　(二)行政执法类公务员应当在本职组内晋升职级，并具备下列基本资格条件：

　　1.基本任职年限：晋升一、二级执法员的，均须任下一职级满5年以上;晋升三、四级执法员的，均须任下一职级满4年以上;晋升五至七级执法员的，均须任下一职级满3年以上;晋升助理执法员的，须任见习执法员满2年以上;

　　2.考核情况：在基本任职年限内的年度考核结果均为称职以上等次，且至少有1次年度考核结果为优秀等次或任现职级超过基本任职年限满2年;

　　3.执法业务水平测试合格。

　　(三)执法业务水平测试一般在晋升职级前由所在主管部门组织实施，测试结果在1年内有效。其所在主管部门应当根据职位特点、能力素质要求和工作内容，制定执法业务水平测试的内容、方式、标准及指标体系。

　　(四)行政执法类公务员晋升有职数限制的职级，其所在单位或主管部门应当参照《党政领导干部选拔任用工作条例》并结合工作实际制定选拔方案。

　　晋升一级执法员和晋升市直单位二级执法员的，须在任职前报市公务员主管部门备案。

　　(五)行政执法类公务员晋升无职数限制的职级，按照下列程序办理：

　　1.所在单位提出任职建议;

　　2.确定考察对象并进行考察;

　　3.按照管理权限讨论决定任职，并进行任前公示;

　　4.按照规定办理任职和备案手续。

　　(六)行政执法类公务员具有下列情形之一的，不得确定为职级晋升的考察对象：

　　1.群众公认度不高的;

　　2.近3年年度考核结果中有被确定为基本称职以下等次的;

　　3.有跑官、拉票行为的;

　　4.配偶已移居国(境)外;或没有配偶，子女均已移居国(境)外的;

　　5.受到组织处理或党纪政纪处分影响使用的;

　　6.其他原因不宜晋升职级的。

　　(七)行政执法类公务员晋升职级，应当逐级晋升。特别优秀或因工作特殊需要的，按照管理权限批准后，可以破格晋升。具体条件和程序按照有关规定执行。

　　(八)行政执法类公务员年度考核被确定为不称职的，应当降低1个职级任职，并按照公务员管理有关规定办理降职手续。