四、报名及资格审查
(一)报名时间
2011年10月20日—21日，上午9︰00—12︰00，下午2︰00—5︰00。
(二)报名地点
荣昌县人力社保局服务大厅底楼大厅(荣昌县昌州街道昌州中段75号底楼)，联系电话：46772981。
(三)报名要求及资格审查
1.报名要求：报名者根据报考岗位及专业要求，持毕业证、学位证、户口簿、身份证等原件及其复印件1份和近期1寸同底免冠彩色照片2张到指定地点报名，在职人员还需提供单位及具有人事行政管理权限的主管部门同意报考证明。本人不能到场的可委托报名，但须出示委托人的相关证件和材料。
2.资格审查：由荣昌县人力社保局根据《简章》规定审查报名资格。经资格审查合格者，填写《报名登记表》，并按照渝人价〔2006〕144号文件规定的每人每科50元标准缴纳笔试考务费。
(四)领取《准考证》
考生于2011年10月26日，凭身份证和缴款收据到荣昌县人力社保局2楼公共服务管理科领取《准考证》。
五、考试时间及科目
考试分笔试和面试。各岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1︰2，未达到该比例的，取消或相应递减招聘岗位人数至规定比例。
(一)笔试
笔试采取闭卷的方式进行。
笔试公共科目为《综合基础知识》，分值100分;专业科目为《管理基础知识》，分值100分，共200分。
笔试时间初定为2011年10月29日，具体时间及地点详见准考证。
笔试成绩计算公式为：笔试成绩=综合基础知识成绩+管理基础知识成绩。
(二)面试
面试按各岗位拟招聘人数1︰2的比例，分岗位按笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选，若最后一名成绩相同，则并列进入面试。经确认自动放弃面试者，取消面试资格，其缺额按该岗位考生笔试成绩从高分到低分依次递补，且递补人员各科成绩须达到60分及以上。如进入面试人员达不到比例的，则重新计算确定招考指标。计算公式为：重新确定招考指标数=通过笔试进入面试人员数×面试比例，计算结果出现小数按四舍五入法处理。
