九、公示选调结果
对考察合格人员拟定为选调人选，由组织、人力社保部门在选调单位、选调人员所在单位进行公示，公示期为7天。
十、确定选调人员
对公示结果无异议的选调人选，按规定程序完善相关手续。
十一、选调纪律
（一）公开考试选调工作实行回避制度。选调工作人员凡有公务员法第七十条所列情形的，应当实行回避。
（二）公开选调工作实行监督制度。相关部门和工作人员要主动接受纪检监察部门的监督，自觉接受社会各界、新闻媒体的监督。
（三）公开选调工作实行责任追究制度。公开选调工作要坚持原则，严格程序，严肃组织人事工作纪律，秉公办事，严禁徇私舞弊、以权谋私、弄虚作假。对违反公开选调纪律的选调人员，一经查实，坚决予以清退，三年之内不得参加选调；对违反公开选调纪律的工作人员和其他相关人员，视情节轻重，按照有关规定追究责任，严肃处理。
本公告未尽事宜由区人力社保局负责解释。
咨询电话：72232700
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1. 2011年下半年全区机关事业单位公开考试选调工作人员岗位表
2. 2011年下半年全区机关公开考试选调工作人员报名表
3. 2011年下半年全区事业单位公开考试选调工作人员报名表
中共重庆市涪陵区委组织部
重庆市涪陵区人力资源和社会保障局
2011年12月27日
