湖北当阳市强化公务员考核结果兑现
未对不称职人员作出处理的，不给予审批备案
日前，湖北省当阳市有2名公务员因考核被确定为不称职等次，受到降职降薪的处理。
该市针对公务员队伍作风方面存在的突出问题，制定和实施了严格的行为规范，加大了违反效能规定行为的处置和考核结果兑现力度。对德、能、勤、绩、廉综合表现佳，并在年度考核中被评定为优秀等次的公务员，及时给予奖励。对不称职人员的处理，做到“两个加强”：年度考核结果审批备案时，加强对有关单位先兑现后备案的管理工作，凡未对不称职人员作出处理的，不给予审批备案;加强年度考核结束三个月内对不称职人员处理到位的督办。几年来，该市共有11名公务员因行政不作为或行政乱作为在年度考核中被确定为不称职等次，分别受到了降职降薪或调整岗位的处理。
