来自北京市人力资源和社会保障局的消息，今年全市合同期满的大学生村官将达3000人，本市将向这些村官提供300个公务员招考名额。
据介绍，市人社局已经研究制定了保证3000名大学生村官就业的倾斜政策。这包括向他们定向提供300个公务员招考名额；要求本市的事业单位在招聘中，在同等条件下，优先录用大学生村官；要求每个乡镇的事业单位要拿出2~3个专项事业编制岗位，面向大学生村官；组织专场供需见面会，为这些村官服务；建立大学生村官数据库，提前与用人单位接洽，搭建就业实习平台，服务村官就业；拿出一定比例的社会工作者岗位，招聘村官。市人社局希望确保今年首批合同期满的大学生村官再就业人数达到总数的92％。
针对当前失业人员中年轻人因缺少工作经验，用人单位不愿招录他们的问题，市人社局将建立“就业见习”基地，跟踪基地用人需求，提供技能培训。
