1.查询分数
公共科目笔试阅卷结束后，省委组织部、省人社厅根据成绩汇总分析确定最低合格分数线。考生笔试成绩通过辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）查询。
2.确定面试人选
笔试最低合格分数线划定后，省直机关及参照公务员法管理单位按录用计划人数与面试人数1∶3的比例，市以下及公安、监狱劳教系统、森林公安系统按录用计划人数与面试人数1∶2的比例，依照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各职位参加面试的人选名单。
3.资格审查
面试前，要进行现场资格审查。考生携带本人身份证件（身份证、学生证、工作证等）原件，学历、学位证原件，原单位同意报考的证明，报名登记表以及招考职位要求的其他证明材料，符合加分条件的考生还须审核其相关证明材料，到指定地点进行现场资格审查。
4.面试
省直部门面试组织工作由省委组织部、省人社厅具体负责。省以下垂直管理部门和公安、监狱劳教系统、森林公安系统面试的组织工作，由省人社厅会同有关主管部门具体负责。各市委组织部、市人事局负责组织本地区的面试。面试采取结构化面谈的方法，满分100分，合格分数线为60分。
5.体检和考察
根据总成绩，按录用计划1∶1的比例确定体检和考察人选。笔试、面试成绩的权重比例各为50%。其中报考公安系统考生权重计分的公式为：总成绩=（行政职业能力测验成绩×40%+申论成绩×40%+公安基础知识成绩×20%）×50%+面试成绩×50%。
6.公示和录用
拟录用人选确定后，由省、市组织人事部门在网上向社会公示，公示期为7天。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用为公务员 （工作人员）的人员，办理公务员（工作人员）录用手续。
