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大连考录公务员平均报考比1:22
2009-09-14 14:17  北国网-半岛晨报  点击: 载入中...

大连考录公务员公共科目笔试结束

 

769个事业岗1.6万人来抢

 

热点职位报考比例达1:300以上

 

大连市各级机关考试录用公务员笔试工作昨日顺利结束。记者从市人事局获悉,除去报考外地职位的考生,共有1.6万余人在大连参加考试,竞争769个岗位,平均报考比例为1:22。

 

平均报考,比例1:22

 

市人事局相关负责人介绍,与以往相比,此次公务员考录工作亮点不少。一是招考规模较大,全市党群和政府系统共设招考计划769个,其中,公务员岗位632个、参公岗位137个,招考数量较2008年增长了18.5%;二是考生报名较多,从全市设立职位的报名情况看,报名总人数达22849人,尽管今年增设了网上资格审查环节,但最终通过资格审查并成功缴费的人数多达16859人,平均每个职位报考比例为1:22,部分热点职位报考比例达1:300以上。

 

同时,为鼓励高校毕业生面向基层就业,市级机关除个别急需、专业性较强的职位外,不安排其他招考计划,各区市县机关(含乡镇)和垂直管理系统分局机关在空余编制内,以招录应届高校毕业生为主,涉农区市县街道办事处、乡镇机关专门拿出50%的招考计划,用于招录“一村一名大学生计划”服务期满且考核合格的人员;为加大招录具有基层工作经历人员的力度,市级参照公务员法管理单位录用具有2年以上基层工作经历人员的计划数,不低于单位招录计划总数的50%;此外,为稳定基层公务员队伍,招录一批留得住、用得上的基层机关公务员,今年继续实行凡经考录为县(市、区)、乡机关公务员,需在新录用岗位工作达到三年以上方可向各级机关流动的政策。

打破限制,广纳人才

 

记者了解到,本次公务员考录打破了限制性规定,广纳各类人才,按照公务员法和录用规定的要求,除个别涉及安全生产监督监查、需24小时值班、艰苦边远地区执法等岗位提出了性别要求外,其余一律取消了身份、地域、性别、民族等限制性规定,并平等对待国家承认学历的各类人员。为严肃考风考纪,根据国家有关规定,在2006年-2009年中央及全(各)省公务员招考中被认定有考试作弊行为的人员不得报考。

 

考试管理,全程封闭

 

市人事局相关负责人表示,为保证考试工作顺利进行,全市积极加大考务工作组织力度,市委组织部、市人事局、市公安局、市教育局、市信息产业局联合成立考务领导小组,制定考务方案,规范和细化职责分工,完善《考务工作突发事件应急预案》;考试实行全程封闭管理;考生进入考场前,实行安全检查;考点配备无线电信号监测车、身份证鉴别仪;考场配备电子屏蔽设备。

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