(三)体检与考察
体检按应聘人员考试总成绩从高到低顺序，以及招聘岗位1∶1的比例确定参加体检人员。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。体检标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》粤人社发〔2010〕382号执行。
体检合格者由各招聘单位主管局负责考察。因考察不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位中按应聘人员总成绩由高分到低分进行等额递补。考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)执行。
四、公示
笔试、面试、综合成绩和经体检、考察合格后确定的拟聘用人员，统一在大埔县人社局网站、大埔县文广新局网站和大埔县广播电视台网站及县电视台公示，公示期为7天。
五、聘用管理
公示期间无异议，按程序办理聘用手续。对聘用人员实行试用期制度，试用期一年，期满考核合格者办理转正定级等手续。试用不合格者，按有关规定取消聘用资格。转正定级时必须与各聘用单位签订协议，承诺服务5周年以上方可调动、转岗。
咨询联系人：刘秀球(县人社局)电话：0753-5555239
罗育亮(县文广新局)电话：0753-5556530
黄宝(县广播电视台)电话：0753-5522401
大埔县人力资源和社会保障局
大埔县文化广电新闻出版局
大埔县广播电视台
二○一二年三月二十一日
