1. 进办公室之前先敲门(有公司职员引入的情况例外);走进室内轻轻关门后，向主试人打招呼(如问好)、微笑、照指示坐下。
2.不要照本宣科的读简历 面试官开始问题后，不要所有的回答都跟着简历念。
3.着装要干净整齐，不用特意打扮，鞋子很重要，看一个人的品味从鞋子开始。
4.提前10分钟左右到达，千万不能迟到，也不要到得太早，以免让面试官认为你没时间观念。
5.握手要适度，根据具体情况，不善与人交际的最好不要主动去握手。
6.表情要自然，招聘者实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得自然。
7.不要过于夸张，当向招聘者谈及自己的经历时，要尽可能突出个人优势和实际能力，但注意不要过分夸张的推销自己;有经验的招聘专家很容易识破其中的水分，他们还很善于了解你变换工作的前后时间以及每次跳槽的动机和理由。
8.不要套近乎，招聘者对过于自信或过分轻松的人都不信任，有的人套近乎、过分随意，这些举止都让招聘者反感。
9.不要侃侃而谈，学会适可而止，记住你是来面试的，不是来唠嗑的。
10.最好不要打断其他人的说话(特别的情况除外)。
11.离开 等待面试官示意面试结束，微笑、起立、道谢及再见，可以表现出一种有信心、活力的状态。
