笔试成绩公布后，如果顺利突围，在欣喜之余要尽快收拾心情投入到紧张的面试复习备考中去。考生特别要注意辅导资料和培训班的选择。
1、教材及培训班选择的建议
对于辅导资料，建议考生要选择专业培训机构的辅导教材，同时要注意教材的时效性及针对性。面试的题目每一年都在变化，以2001年面试真题为标准的备考必然不能应对2011年的面试。同时在使用教材的时候也要注意，需要学习的是答题的思路，而非去背答案。
对于培训班的选择，建议要遵循以下几个标准：
(1)要选择实战性强的辅导班。所谓实战型就是要具有实战演练的，要选择“讲、练、评”三位一体的辅导机构。其中专业的点评是至关重要的，对于那些讲完理论课就闪人的培训机构，大家在选择的时候要特别慎重。
(2)要选择高度负责任的培训机构。就是在招生时通过1∶1的比例招生的培训机构。(比如，如果该职位共招录1个人，培训班也只辅导1个人，否则培训的优势就难以体现了)
2、资格审查后的备考策略
资格审查后，距离面试时间越来越近。考生要想在面试中最终取胜，建议考生从以下三个方面加强准备，充分利用考前时间，迅速实现自我突破。
(1)加强必胜的信念，自信出成绩。几天后即将上面试考场，无论之前做过多少准备，考生都难免会出现紧张情绪，甚至会出现自我否定、厌学等情况。考生一定要通过各种方法迅速摆脱这种困境，比如通过自我积极暗示的形式，加强对自己正面心理的强化;也可提前适应面试着装，建立自信的外部形象。同时要注意饮食和睡眠，为面试做好充足的身体能量储备。
(2)加强答题思路的灵活运用。思路是精髓，思路是灵魂，思路是面试考场上能够指引考生的航标，保障考生能够在朝着得分点的正确方向上前进。以以往面试所涉及的题型为基础，灵活运用不同题型的答题思路，内化成自己应对各种题型的基本思维，形成一种思考习惯。
(3)加强全真模拟演练，形式与内容并重。考前做好合理的时间安排，浏览社会热点，灵活运用经典理论，练习历年真题。通过全真模拟演练，发现问题，思考问题，解决问题，实现自我的提升。所谓全真模拟演练，就是完全依照考试形式的练习，形式与内容并重，即基本的礼仪要做到位，答题的过程要全力以赴，用练习的形式扫描自己在面试中的实际状态。
