纵观近年公务员面试真题，可以看出，以时事热点为切入点的命题方式一直是公职类面试的主要命题方式之一，出题形式一般为给出一件社会上的热点事件或现象，或者一项国家政策、领导人重要讲话中的一段，要求考生阐述对一事件或现象的看法，题目类型可归属于结构化面试中综合分析类面试题。主要考查考生对对某一社会热点现象的认识和分析能力或当前国内外尤其是国内时事的关注程度及结合国家的大政方针、法律法规分析问题处理问题的能力。
面对此类面试题，相当一部分考生往往不能很好的透过热点现象或事件抓住问题本质，深入理解和解读一些方针政策，导致答题时不是偏离主题就是泛泛而谈，答题没有深度、缺乏高度，得到的分数自然也不高。
因此如何摆脱时政热点类面试题泛泛而谈、无话可说的困境是考生在面试中取得理想成绩的重要一步。华图教育将从以下三方面一一进行阐述。
一、关注时事热点，学会筛选、总结
时政热点类面试题都是围绕当前时事热点来出题的，因此在备考时可通过浏览一些权威网站、报刊等方式熟悉当前的一些社会热点信息。在关注时事热点时，不是简单的通读一遍就可以的，要对各类热点进行筛选，选择那些引起社会各界声音的热点进行重点备考。同时学会对这些热点进行分析归类，如我国的民生问题一直是国家和社会各界关注和讨论最多的问题，通常可以分为以下几大类：
1.反腐倡廉；
2.就业问题；
3.医疗体制；
4.安居工程；
5.环保问题；
6.食品安全；
7.社会治安；
8.安全生产。
