近日，内黄县在全县532个行政村（社区）聘任的8000名信访调解员，经过法律法规、党的方针政策和信访业务培训后，正式持证开始开展农村基层矛盾纠纷协调化解工作。
2012年4月以来，针对涉农信访案件不断增多这一现象，为切实把矛盾纠纷化解在基层，把不安定隐患消除在萌芽状态，该县决定进一步加大对基层矛盾纠纷的协调化解力度，经村"两委"提名，全民投票选举，先后在532个行政村（社区）聘任了8000名威望高、有能力、责任心强的基层信访调解员，并制定了具体的《信访调解员管理工作实施意见》。该县有关部门对新聘任的信访调解员进行了法律法规、党的方针政策和信访业务知识培训，目前已全部培训完毕。
基层信访调解员主要任务是排查掌握信访苗头隐患，及时向村"两委"和乡镇搞好信息汇报，规范开展协调化解工作，定期总结上报。各乡镇（街道）每半年对所聘任调解员的工作情况进行总结通报，对协调化解成效好的视情况和性质给予一定的现金奖励，并通报表彰，对不负责任、协调化解成效不好的及时予以解聘，收回聘任证书，另聘其他人选。目前，该县聘任的8000名信访调解员自豪感、使命感、责任感很强，积极性很高，下一步通过认真开展协调化解工作，将有效预防和减少信访问题的发生，全县社会政治大局将更加和谐稳定。
