您的当前位置:华图网校 > 湖北 > 事业单位 > 招考公告 >
2012年黄冈市直事业单位招聘433名工作人员公告
2012-03-30 10:26  华图网校 点击:

  四、考试

  考试采取笔试和面试相结合的方式进行。普通全日制研究生可不参加笔试,不参加笔试的直接进入所报岗位的面试。

  (一)笔试

  1、笔试科目和内容:笔试科目为《综合基础知识》和《专业知识》,笔试成绩按综合基础知识30%,专业知识70%计算。具体内容为:(1)综合基础知识包括重要时事、政治理论、法律法规和经济、管理、历史、科技、公文等常识以及写作等,其中,中小学、幼儿园教师岗位综合基础知识还包括教育法律法规、所任教学段的《教育学》和《心理学》等知识;(2)专业知识以岗位条件要求的专业知识和操作技能为主;同一岗位专业为不相近的多个专业,以岗位专业知识为主,兼顾应聘者所学专业知识;不限专业的岗位以《专业与管理人员基本素质测试》代替《专业知识》考试。

  2、笔试时间:5月5日,上午9:00—11:30考《综合基础知识》,下午2:30—4:30考《专业知识》或《专业与管理人员基本素质测试》。

  3、考试地点:见准考证:

  本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

  (二)面试

  1、面试人员的确定。按照笔试成绩从高到低的顺序,原则上按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试的人选;少数全日制硕士研究生,急需紧缺专业的“985工程”高校、“211工程”高校全日制本科毕业生岗位由招考工作主管部门视具体岗位确定;全日制本科护理专业护理岗位,按1:1.5的比例确定。具有职前全日制研究生学历没有参加笔试的应聘人员直接进入面试。进入面试人员名单和有关面试事项在黄冈市人力资源和社会保障局官方网站进行公告。

  2、面试资格确认。进入面试人员须持本人身份证、毕业证或学生证、应届毕业生推荐表、印证岗位条件的其它证件及材料、近期免冠一寸照片2张、一式2份《黄冈市事业单位公开招聘报名登记表》(网上下载打印),于面试前(具体时间以面试公告为准)到黄冈市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(黄州西湖一路70号)进行资格确认。资格确认合格者交纳50元面试费,发给《黄冈市2012年事业单位公开招聘面试通知书》。

  应聘人员不按指定时间、地点参加资格确认或资格确认不合格的,取消面试资格。出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低依次递补。如没有递补的在没有进入面试的同类专业参考人员中调剂,如没有调剂的或调剂不成功则减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

  3、面试方式。面试工作由招考工作主管部门或招考工作主管部门与用人单位主管部门联合统一组织;面试方式一般采取结构化面试、讲课或说课、现场模拟、技能操作等方式进行。面试成绩实行百分制,按照去掉一个最高分和去掉一个最低分,取有效考官评分平均分的方法计算。面试考官由有关专家担任。

  (三)总成绩计算

  1、总成绩按笔试成绩60%,面试成绩40%计算,其中中小学幼儿园教师岗位总成绩按笔试、面试各占50%计算。有未参加笔试的研究生参考的岗位,不计笔试成绩,最后成绩以面试成绩为准进行排名。如未参加笔试的研究生没有如期面试,则其他人员按笔试、面试综合成绩进行排名。

  2、按规定,在黄冈市服务或黄冈市生源在湖北省服务且服务期满2年考核合格的“三支一扶”报考人员,笔试《综合基础知识》成绩加5分。不计笔试成绩的岗位总成绩加分按比例折算。符合其它加分条件的人员仍按我市2009年有关公告执行。

  五、体检和考核

  体检人选根据笔试、面试折算后的总成绩从高分到低分按岗位招聘人数与体检人数1:1的比例确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。体检工作由招考工作主管部门统一组织。体检费用由考生承担。因体检不合格出现名额空缺,从参加该岗位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。

  体检合格人员直接进入考核。考核的主要内容应包括考核对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况,同时对考核对象的资格条件进行复查。因考核不合格出现缺额,从参加该岗位面试的人员中,按综合成绩从高分到低分依次递补。

  六、公示和录取

  对考核合格人员集中在黄冈市人力资源和社会保障局网站上向社会公示,公示时间为7天,接受社会监督。经公示发现并查证核实拟聘人员确有不能聘用问题的,取消录取资格,确因工作需要递补的,从参加该岗位面试的人员中,按总成绩从高分到低分依次递补。拟聘人员经公示无异议者,办理岗位聘用认定手续,享受国家规定的相关待遇。

  七、其它事项

  (一)整个考试工作,包括笔试(出卷、考试、阅卷、登分)、面试、体检等各个环节都将按照公开、公正、公平、竞争、择优原则进行,并有市委纪委、监察局派人进行监督。

  (二)部分岗位要求有工作经历和有关服务期的时间按参加工作或报到上班当年当月1日起至2012年7月31日止进行计算。

  (三)教师资格认定条件。有教师资格证的以教师资格证为准,没有取得教师资格证的须取得所申请资格学段及以上教育学、心理学考试合格证,普通话等级证(语文教师和幼儿教师二级甲等及以上,其他二级乙等及以上)。

  (四)护士执业资格认定条件:取得护士执业资格证或2011年护士执业资格考试专业实务77分,实践能力76分以上人员。

  政策咨询电话:0713—8128633,8128632;

  报名咨询电话:0713—8355561;

  监督举报电话:0713—8128609。

  (未尽事宜另行公告)

  1、《2012年黄冈市直单位公开招聘工作人员岗位条件表》

  2、《黄冈市事业单位工作人员招考政策优惠申请表》

  3、《黄冈市事业单位公开招聘报名登记表》

  中共黄冈市委组织部

  黄冈市人力资源和社会保障局

发表评论 查看所有评论

表情:
匿名

最新评论

2012湖北公务员考试课程
华图网校命中2012国家公务员考试真题

关于我们 | 联系我们 | 招聘信息 | 意见反馈 | 合作加盟 | 媒体关注 | 友情链接 | 网站地图 | 网址导航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
华图网校 版权所有 京ICP证090387号 京公网安备110108002477号