您的当前位置:华图网校 > 江苏 > 公务员 > 面试辅导 >
2012年江苏省公务员面试备考策略
2012-03-29 13:52  华图网校 点击:

  2012年江苏省公务员面试备考策略

  华图教育 柏杨

  当公务员笔试成绩出来以后,入围的同学应该马上着手准备面试。在考生最后的综合成绩的计算公式(A类综合成绩=笔试总成绩÷3×50%+面试成绩×50%,B类和C类综合成绩=笔试总成绩÷2×50%+面试成绩×50%)中可以看出,面试分数所占权重很大,笔试高分者不能掉以轻心,笔试低分者也有翻盘希望。俗话说“凡事预则立,不预则废”,要想在公务员的结构化面试中取得高分,要做好充分的准备,华图公务员考试研究专家建议考生从以下几个方面入手:

  1、认知考试

  我们要参加省考面试,就必须知道,这次考试的形式是什么样子的。只有事先针对这种特定的面试形式,才能积极的去应对,而不是无头苍蝇一样,毫无头绪。在江苏省的历年面试中,主要形式是结构化面试,即考官按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。主要考查考生的逻辑思维能力、语言表达能力、计划能力、组织协调能力、人际沟通能力、应变能力。因此,考生要针对自己的弱点,进行相应的提高,强化自己在表达过程中的逻辑性与语言流畅性;同时要注意考试的流程,防止出现不必要的失误。

  2、认知考题

  结构化面试题型涵盖了自我认知与职位匹配、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析(包括对策题、联想题、串词编故事题、演讲)等多种形式。

  其中综合分析题是重点,从这几年的真题来看,综合分析类题目几乎占据了整个面试类型的一半。从历年考题深入分析,综合分析题目的灵活性较大,且开放性很强,需要考生具备综合性素质。面试考官能通过这类题目反映出考生的综合认知能力,题目的难度与灵活性越来越大,这也是我国公务员面试的基本要求和面试发展的趋势。

  而组织管理、人际沟通、应急应变题也绝对不可忽视,因为这类题是考查考生如何去应对平时工作、生活中的出现的问题的能力。随着公务员实际工作场景和需要面对的问题越来越复杂,公务员面试对于考生解决实际问题、化解突发矛盾等能力越来越重视,这就体现在人际沟通、组织管理、应急应变等题型中。而从历年面试题的发展趋势来看,现在江苏省面试单纯考查传统的组织管理、人际沟通、应急应变题的题目已经越来越少了,侧重于将这几类题综合成一个题,或者在一道题目中考查多种能力,这就更加要求考生具备随机应变和解决实际问题的执行力。

  在江苏省考面试中,自我认知与岗位匹配的题目相对来说较少,但是这种题型可以和其他的类型题目结合起来,从自我认知的角度出发,解决其他的问题,所以在复习过程中不能放弃对自我经历的梳理和人岗匹配的准备。建议广大考生在这样的考试要求下,备考时绝对不能留有死角,一定要把各个类型的题目深入学习和把握。

  3、广泛阅读、有效积累

  很多考生平时能无所不聊,但是一到了考场之上就无话可说或者说不出来话,就是因为第一:心态没有把握好,没有经历过这样的场面;第二:没有积累,肚子里面没货。所以考生要根据面试内容的广泛性,努力做好面试素材的积累,做到肚子里有货、随时都能应答问题的从容与自信。这个过程不但可以帮助考生有话可说,同时在积累的过程中还可以帮助考生形成对问题的一般认识和一般性分析思维,有助于对整个面试系统化的学习和训练,所以广大考生一方面要多读多看,加强积累,一方面也要在积累的过程中动脑思考,形成分析问题的习惯。

  那么考生应当如何积累素材?华图公务员考试研究专家建议可以从以下几个方面入手:

  其一,多关注当前的热点问题和热点政策。政策理论的储备是很重要的,考生可以多阅读“十二五”规划、国务院政府工作报告、江苏省政府工作报告以及在今年人民最关注的热点民生问题,做到一学、二思、三用。只有这样,考生在答题时才更有高度和深度,才能答出政策理论水平。

  其二,考生要多关注社会热点以及一些社会流行语,如“幸福感”、“社会心态”、“文化自信与文化自觉”等,考生可以多浏览人民网,新华网、政府网等网站,人民日报、参考消息等报纸,并及时搜集和掌握最新的社会热点,多加思考,勤加分析,能力就能产生质变!

  其三,除了积累理论和热点外,考生也可以通过多读多看来培养公务员语感、扩展自己的知识面和思维,使自己在答题时有内容、有深度、有个性,不给考官模版化、套路化的感觉。而对于应急应变类的题目,考生也可通过阅读我国政府发布的系列应急措施和应急预案,学习典型应急事件的处理方式和原则,提高自己的应急应变能力。

  4、梳理自我、熟悉岗位

  知人者智,自知者明,大家对自己的基本情况要有所了解,同时进行有效的修饰,使得自己成为“出色”的人才。而这里面的出色是有要求的,是指与自己报考岗位的工作特点相匹配的,也就是说以报考岗位工作特点所体现出来的能力要求为靶目标,将自己的基本情况进行整理,来满足岗位的要求,从而向考官证明我们是能够胜任岗位的。所以要求广大考生通过各种渠道来了解岗位的职责、职权、流程、范围、重点、难点,结合公务员的一般能力素养要求进行整合,努力表达给考官。

  希望以上对江苏省公务员面试的几点意见能给大家带来帮助,最后华图教育祝考生们在接下来的考试中披荆斩棘,过关斩将,一举功成!

看过本篇的网友还看过

发表评论 查看所有评论

表情:
匿名

最新评论

华图网校命中2012国家公务员考试真题

关于我们 | 联系我们 | 招聘信息 | 意见反馈 | 合作加盟 | 媒体关注 | 友情链接 | 网站地图 | 网址导航
Copyright©2006-2010 htexam.net Inc. All Rights Reserved
华图网校 版权所有 京ICP证090387号 京公网安备110108002477号